In sintesi
- Mansioni: Gestisci attività finanziarie e supporta decisioni strategiche in un ambiente dinamico.
- Azienda: Carlsberg Italia, un leader nel settore delle bevande con una cultura inclusiva.
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus, ticket ristorante e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con un team appassionato e opportunità di sviluppo continuo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della finanza e della birra!
- Qualifiche: Laurea in Finanza o Economia e 7-10 anni di esperienza in FP&A.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 70000 € per anno.
Do you enjoy numbers, reporting and financial analysis, feel passionate about tools and technology and like driving business results? And, above all, do you like beer and drinking responsibly? We are looking for someone highly motivated and business oriented to join our team!
What you’ll be doing:
- Il tuo ruolo sarà quello di guidare e gestire le attività di Finance Central Business Partnering e controllo, riportando al Direttore Finanziario e guidando un team di 2 professionisti.
- Sarai il responsabile dei principali processi di pianificazione finanziaria e gestione delle performance di Carlsberg Italia, inclusi Actuals, Revisioni Mensili delle Performance (MPR), Budget, Stime Riviste e il Piano Strategico Triennale.
- Agendo come consulente fidato per il Senior Leadership Team, il Finance Central Business Partner guida l'analisi finanziaria, il supporto alle decisioni strategiche, la trasparenza delle performance aziendali e la creazione di valore in tutta l'organizzazione.
- Il ruolo gioca un ruolo critico nel supportare le ambizioni di crescita di Carlsberg Italia assicurando che le decisioni aziendali siano basate su un'analisi finanziaria solida, una gestione disciplinata degli investimenti e un focus incessante sulla crescita redditizia.
Responsabilità principali:
- Guidare la Pianificazione Finanziaria, la Gestione delle Performance e la Pianificazione Strategica.
- Possedere e guidare i processi di pianificazione finanziaria e gestione delle performance di Carlsberg Italia.
- Guidare la preparazione, consolidamento e presentazione delle submission di Actuals, Budget, Stime Riviste e Piano Strategico, garantendo accuratezza, coerenza e trasparenza.
- Promuovere la responsabilità finanziaria e la consapevolezza dei costi in tutta l'azienda.
- Guidare, formare e sviluppare un team di professionisti finanziari.
Cosa stiamo cercando:
- Sei altamente coinvolto, flessibile e orientato agli obiettivi.
- Hai eccellenti capacità analitiche e di problem-solving e sei in grado di tradurre informazioni finanziarie complesse in intuizioni aziendali concise e attuabili.
- Hai una laurea in Finanza, Economia o un campo correlato e un'esperienza significativa (7/10 anni) in FP&A, Business Controlling, Commercial Finance o Finance Business Partnering in un contesto internazionale.
- Hai forti competenze nella pianificazione finanziaria, previsione e gestione delle performance.
- Parli fluentemente inglese e italiano (preferibile).
Cosa puoi aspettarti:
- Un ambiente di lavoro inclusivo, sempre aperto a sfidare lo status quo e a cercare l'eccellenza con passione.
- Un contratto temporaneo per coprire un congedo di maternità.
- Un pacchetto retributivo competitivo.
Finance Central Business Partner (maternity cover) in Pavia datore di lavoro: Carlsberg Group
Carlsberg Italia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Milano. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso la guida di un team dedicato e l'interazione con le funzioni Commerciale e Marketing, contribuendo così a massimizzare la redditività del marchio. La cultura aziendale promuove l'innovazione e il supporto reciproco, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e crescere.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Finance Central Business Partner (maternity cover) in Pavia
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Carlsberg Group per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Finance Central Business Partner (maternity cover) in Pavia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Carlsberg Group! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Carlsberg Group
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Carlsberg Group, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
