2026 Addetto/a Minigolf

2026 Addetto/a Minigolf

Full-Time 12150 - 14850 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Caribe Bay

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il minigolf, controlla accessi e assisti gli ospiti.
  • Azienda: Caribbean Golf Team, un ambiente dinamico e all'aperto.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, 13esima e 14esima mensilità.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita e lavoro nei weekend.
  • Perché questo lavoro: Lavora all'aria aperta e fai parte di un team divertente.
  • Qualifiche: Buone capacità relazionali e flessibilità, conoscenza dell'inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 12150 - 14850 € per anno.

Jesolo, Italia | Pubblicato il 08/04/2026

Ami il golf e desiderilavorare all'aria aperta?

Stiamo cercandofigure da inserire nel nostro Caribbean Golf Teamper la gestione e il controllo del minigolf.

Inparticolare, ti occuperai delle operazioni dicontrollo accessi e cassa (contanti/pos), dell'assistenza e supporto agli Ospiti, dell'organizzazione del magazzino e della puliziadell'area e delle attrezzature.

  • Buone capacitàrelazionali
  • Autonomia nellavoro
  • Particolare attenzionealla qualità e al servizio
  • Puntualità eserietà
  • Flessibilità edisponibilità anche durante i weekend e giornifestivi
  • Conoscenza della linguainglese, mentre la conoscenza della lingua tedescacostituisce titolo preferenziale
  • Domicilio nellevicinanze del Parco
  • Retribuzionesupplementare 14esima, 13esima estraordinario
  • #J-18808-Ljbffr

2026 Addetto/a Minigolf datore di lavoro: Caribe Bay

Lavorare con noi al Caribbean Golf Team di Jesolo significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la passione per il golf si unisce alla bellezza della natura. Offriamo opportunità di crescita professionale, un'atmosfera collaborativa e vantaggi come la retribuzione supplementare e un orario flessibile che permette di conciliare lavoro e vita privata. Se desideri un'esperienza lavorativa gratificante in un contesto unico, questa è l'occasione che fa per te.

Caribe Bay

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Caribe Bay

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere 2026 Addetto/a Minigolf

✨Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

✨Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

✨Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

✨Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come 2026 Addetto/a Minigolf

Gestione del minigolf
Controllo accessi
Gestione cassa (contanti/pos)
Assistenza e supporto agli Ospiti
Organizzazione del magazzino
Pulizia dell'area e delle attrezzature
Capacità relazionali

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Caribe Bay. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di 2026 Addetto/a Minigolf.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Caribe Bay

✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

✨Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Caribe Bay e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Caribe Bay e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Caribe Bay. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.