In sintesi
- Mansioni: Progetta e sviluppa componenti meccanici per sistemi di umidificazione innovativi.
- Azienda: Azienda leader mondiale nel controllo di condizionamento e refrigerazione.
- Benefit: Smart working, formazione continua e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un team internazionale e dinamico.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente che valorizza innovazione e sostenibilità.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Meccanica e esperienza nella progettazione meccanica.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita.
Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l’umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente.
Posizione: La persona che entrerà a far parte del team R&D Humidification con il ruolo di Mechanical Developer si occuperà della progettazione e dello sviluppo di componenti meccanici destinati ai sistemi di umidificazione. In particolare, questa figura si occuperà di:
- Contribuire allo sviluppo progettuale seguendo le diverse fasi di sviluppo prodotto, dal concept alla validazione finale.
- Curare il dimensionamento e la modellazione dei componenti meccanici, con particolare attenzione alla carpenteria leggera, garantendo il rispetto dei vincoli economici, normativi e di qualità.
- Eseguire simulazioni strutturali agli elementi finiti (FEM) e analisi termiche a supporto delle scelte progettuali.
- Confrontarsi con tecnologie quali lavorazioni e verniciatura della carpenteria leggera.
- Sviluppo prototipi, attività validazione sperimentale e di test in laboratorio.
- Curare la redazione della documentazione tecnica di progetto.
- Collaborare con team internazionali, fornendo supporto alle diverse fasi di sviluppo del prodotto.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Meccanica o background tecnico equivalente.
- Gradita esperienza di almeno 3-5 anni nella progettazione meccanica, con conoscenza di lavorazioni e verniciatura della carpenteria leggera.
- Buona conoscenza del disegno con software CAD 3D, in particolare del modulo lamiera di Solidworks.
- Buona conoscenza di tecniche di simulazione strutturale agli elementi finiti (FEM) e di analisi termiche.
- Buone doti relazionali e saper lavorare in team.
- Conoscenza della lingua inglese, livello B1.
- Condividere i valori del Carel Culture Code!
Gradite, ma non indispensabili:
- Conoscenza di sistemi PLM.
- Conoscenza di elettromeccanica.
Altre Informazioni:
- Work-Life Balance: policy smart working & flessibilità oraria.
- Onboarding e formazione continua.
- Welfare aziendale: assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale.
- Carel BoostCamp, un percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 e che mira sviluppare le competenze trasversali come ad esempio Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving.
In Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano “Driven by the Future - Sustainability in Action”. Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l’efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l’impatto ambientale. Agiamo sull’organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l’innovazione che desideriamo essere.
Mechanical Developer in Brugine datore di lavoro: CAREL
Carel è un datore di lavoro eccezionale, che promuove una cultura aziendale incentrata sul cliente e sull'innovazione. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile con opportunità di crescita continua, come il Carel BoostCamp, per sviluppare competenze trasversali. La nostra dedizione alla sostenibilità e all'inclusione rende Carel un luogo stimolante e gratificante dove fare la differenza ogni giorno.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Mechanical Developer in Brugine
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come CAREL e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come CAREL.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di CAREL su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Mechanical Developer in Brugine
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a CAREL. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CAREL
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di CAREL.
