Buyer Indiretti - Internship

Buyer Indiretti - Internship

Brugine Tirocinio 20 - 30 € / ora (stimato) Smart working non possibile
CAREL

In sintesi

  • Mansioni: Unisciti al team Purchasing e scopri il mondo degli acquisti indiretti.
  • Azienda: Leader mondiale nelle soluzioni di controllo per condizionamento e refrigerazione.
  • Benefit: Smart working, formazione continua e welfare aziendale.
  • Altre informazioni: Crescita professionale e opportunità di networking in un contesto dinamico.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente innovativo e internazionale.
  • Qualifiche: Studenti in Economia, Ingegneria Gestionale o affini con buona conoscenza dell'inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 20 - 30 € per ora.

MAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN!

Vuoi fare la differenza?

Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto!

La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità.

Questi sono i pilastri del

Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita.

Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme!

Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l’umidificazione e il raffreddamento adiabatico.

I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente.

Posizione

Unisciti al team Purchasing di CAREL e inizia il tuo percorso nel mondo degli acquisti!

Hai passione per il mondo Procurement, curiosità per la supply chain e voglia di crescere in un contesto internazionale? In CAREL stiamo cercando un/una

Buyer Indiretti – Intern da inserire nel nostro team Purchasing della sede di Brugine (Padova). Sarà un’esperienza concreta e immersiva, pensata per offrirti una visione completa degli acquisti indiretti , con il supporto costante del tuo tutor e di un team dinamico.

Cosa farai durante lo stage

Vivrai da vicino tutte le attività chiave del mondo degli acquisti

  • Parteciperai ai meeting settimanali su strategie, KPI e progetti innovativi.
  • Imparerai a lavorare su ERP Oracle, il nostro sistema gestionale, diventando autonomo nella gestione dell’intero ciclo dell’ordine.
  • Affiancherai i buyer nella qualifica e caricamento di nuovi fornitori.
  • Supporterai attività di scouting, ricerca e valutazione di nuovi partner commerciali.
  • Contribuirai a negoziazioni, analisi prezzi e comparazioni offerte.
  • Collaborerai nella contrattualistica di acquisto.
  • Svilupperai competenze logistiche verificando la corretta ricezione inbound di servizi, prestazioni e merci.

Un percorso completo, operativo e allo stesso tempo strategico.

  • Cosa imparerai
  • Durante Lo Stage Acquisirai
  • Padronanza del sistema ERP Oracle per la gestione acquisti.
  • Conoscenze pratiche sulla logistica inbound e sul controllo delle ricezioni.
  • Capacità di analisi dati e lettura KPI.
  • Tecniche base di negoziazione e gestione dei fornitori.
  • Competenze sul funzionamento dei processi di procurement e supply chain.
  • Metodo, precisione e una visione integrata delle funzioni aziendali.
  • La tua crescita nel tempo
  • Dopo Il Primo Periodo Di Affiancamento Potrai Già Gestire
  • ordini di acquisto standard,
  • anagrafiche fornitori,
  • analisi comparate e benchmark,
  • report KPI,
  • controlli inbound su merci e servizi.
  • Gradualmente potrai anche interfacciarti direttamente con alcuni fornitori.
  • Requisiti
  • Requisiti
  • Studenti/laureandi/laureati in Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica o affini.
  • Buona conoscenza dell’inglese, utile per comunicazioni interne ed eventuali contatti esteri.
  • Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione.
  • Precisione, responsabilità e orientamento ai risultati.
  • Spirito curioso, proattività e voglia di migliorare i processi.
  • Altre Informazioni
  • Cosa offriamo
  • Work-Life Balance: policy smart working & flessibilità oraria
  • Onboarding e formazione continua
  • Welfare aziendale: assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale
  • Carel Boost Camp, un percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 e che mira sviluppare le competenze trasversali come ad esempio Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving

MAKE THE DIFFERENCE…ANYWAY

questa posizione non fa per te? Dai un’occhiata a tutte le nostre opportunità: https://www. carel. it/open-positions

ACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE

In Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano “ Driven by the Future - Sustainability in Action ”, consultabile alla pagina: https://www. carel. it/carel-and-sustainability.

Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l’efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l’impatto ambientale.

Agiamo sull’organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l’innovazione che desideriamo essere.

In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori.

L’offerta Si Intende Rivolta a Candidati e Candidate, Nel Rispetto Del D.

Lgs.

N. 198⁄2006 e Ss. mm. ii. e Dei Decreti Legislativi N. 215 e N. 216 Del 2003 Sulle Parità Di Trattamento.

Invitiamo Chi Si Candida a Leggere L’informativa Privacy Ai Sensi Degli Artt. 13 e 14 Del Reg.

EU 679⁄2016 Al Seguente Indirizzo https://www. carel. com/documents/10191/678238/

Buyer Indiretti - Internship datore di lavoro: CAREL

Carel è un datore di lavoro eccezionale, che promuove una cultura aziendale inclusiva e innovativa, dove il benessere dei dipendenti è al centro delle sue politiche. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione continua e un ambiente di lavoro flessibile, situato a Brugine (Padova), che incoraggia la collaborazione e la creatività. Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo degli acquisti e contribuire a soluzioni sostenibili per il futuro.

CAREL

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di CAREL

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Buyer Indiretti - Internship

Sfrutta i webinar e i workshop

In questo settore, spesso ci sono webinar e workshop su approvvigionamento e acquisti. Partecipare a questi eventi non solo ti darà un’ottima occasione di apprendimento, ma anche la possibilità di connetterti con esperti del settore e fare domande sui tirocini disponibili.

Unisciti a gruppi e associazioni professionali

Dai un’occhiata a gruppi su LinkedIn come quelli per professionisti dell'approvvigionamento. Queste comunità possono rivelarsi una miniera d’oro per opportunità di tirocinio e ti permetteranno di interagire con chi già lavora nel campo.

Fai un salto nei negozi e nei mercati

Non sottovalutare il potere del contatto diretto. Visita i negozi locali o i mercati e chiedi opportunità di tirocinio. A volte, le aziende cercano nuove menti direttamente sul campo, e mostrarsi proattivi può davvero fare la differenza.

Candidati direttamente sul nostro sito!

Non dimenticare che puoi trovare tutte le offerte di tirocinio di CAREL direttamente sul nostro sito. Metti in prutto i tuoi sforzi e applica per quei tirocini che ti appassionano. La tua opportunità potrebbe essere a un click di distanza!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Buyer Indiretti - Internship

Gestione acquisti
Utilizzo di ERP Oracle
Analisi dati
Lettura KPI
Tecniche di negoziazione
Gestione fornitori
Logistica inbound

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue competenze analitiche:Nel campo dell’approvvigionamento e acquisti, è fondamentale dimostrare le tue capacità analitiche. Assicurati che il tuo CV evidenzi qualsiasi esperienza con l'analisi dei dati o la gestione delle scorte. Questo ti aiutarà a metterti in luce come un candidato pronto ad affrontare le sfide lavorative!

Fai valere i tuoi studi e progetti universitari:Essendo in tirocinio, le aziende vogliono vedere il tuo potenziale! Includi nella tua lettera di presentazione eventuali progetti accademici legati alla gestione degli acquisti, come analisi di casi studio o progetti di ricerca. Questo dimostra il tuo impegno e la tua voglia di apprendere.

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per CAREL, cerca di allineare le tue motivazioni con gli obiettivi dell’azienda. Spiega perché sei interessato a un tirocinio in approvvigionamento e acquisti e come pensi di poter contribuire al loro team.

Non dimenticare di menzionare eventuali esperienze di lavoro:Anche se stai candidandoti per un tirocinio, se hai avuto esperienze precedenti in ambienti di lavoro, assicurati di menzionarle. Queste possono includere anche ruoli di volontariato o stage precedenti. Dimostra come queste esperienze ti hanno preparato per il tirocinio in Buyer Indiretti - Internship.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CAREL

Conosci i fondamenti della gestione degli approvvigionamenti

È importante che tu mostri di avere una buona comprensione delle basi dell'approvvigionamento e della catena di fornitura. Potresti essere interrogato su concetti come la pianificazione degli acquisti, la gestione dei fornitori e l'analisi dei costi. Preparati a parlare di esperienze accademiche o di progetti che hai gestito.

Sii pronto a dimostrare le tue capacità analitiche

Nell'ambito dell'approvvigionamento, le competenze analitiche sono fondamentali. Potrebbero chiederti di risolvere scenari pratici o analizzare dati di acquisto. Assicurati di avere familiarità con strumenti e software utilizzati nel settore, come Excel, e di essere in grado di discutere come hai usato questi strumenti nei tuoi studi.

Parla della tua voglia di imparare

Essendo un tirocinio, è normale che tu non abbia anni di esperienza sul campo. Concentrati sulla tua disponibilità ad apprendere e ad adattarti. Prepara esempi di come hai affrontato nuove sfide in passato e della tua motivazione a imparare dai professionisti nel settore degli approvvigionamenti.

Porta il tuo curriculum e il tuo portfolio

Anche se potrebbe non sembrare necessario per un tirocinio, portare un curriculum ben strutturato e, se possibile, un portfolio di progetti o attività che hai svolto nei tuoi studi può davvero distinguerti. Questo mostra che prendi seriamente l'opportunità e sei pronto a dimostrare le tue competenze e idee.