Breakfast Service Lead

Breakfast Service Lead

Full-Time 31500 - 38500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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Caracciolo Hospitality Group

In sintesi

  • Mansioni: Coordina il servizio colazione e guida il team durante il breakfast.
  • Azienda: Caracciolo Hospitality Group, un ambiente dinamico e accogliente.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale e lavoro in un team affiatato.
  • Altre informazioni: Preferibile conoscenza dell'inglese e mentalità orientata al servizio di qualità.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel servizio colazione e crea esperienze memorabili per gli ospiti.
  • Qualifiche: Diploma alberghiero, esperienza nel ruolo e conoscenza di HACCP.

La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.

CHG – Caracciolo Hospitality Group S.

L. cerca un/una Breakfast Supervisor per De Bonart Naples, con responsabilità di coordinare il servizio colazione e guidare il team di sala durante il servizio breakfast.

Si richiede diploma alberghiero, esperienza nel ruolo e conoscenza di HACCP e D.

Lgs. 81/08. È preferibile conoscenza dell’inglese (B1) e una mentalità orientata al servizio di qualità. #J-18808-Ljbffr

Breakfast Service Lead datore di lavoro: Caracciolo Hospitality Group

Caracciolo Hospitality Group S.R.L. è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Napoli. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno l'opportunità di sviluppare le proprie competenze nel settore dell'ospitalità, mentre beneficiano di un'ottima cultura aziendale orientata al servizio di qualità. Unirsi al nostro team significa far parte di una realtà dinamica, dove ogni giorno si contribuisce a creare esperienze memorabili per i nostri ospiti.

Caracciolo Hospitality Group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Caracciolo Hospitality Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Breakfast Service Lead

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Breakfast Service Lead

Coordinamento del servizio
Leadership
Esperienza nel settore alberghiero
Conoscenza di HACCP
Conoscenza del D.Lgs. 81/08
Orientamento al servizio di qualità
Conoscenza della lingua inglese (B1)

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Caracciolo Hospitality Group. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Breakfast Service Lead.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Caracciolo Hospitality Group

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Caracciolo Hospitality Group e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Caracciolo Hospitality Group e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Caracciolo Hospitality Group. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.