In sintesi
- Mansioni: Gestisci operativamente hotel e strutture ricettive, coordinando team e strategie commerciali.
- Azienda: Costa d'Orlando Hotels and Vacation Rentals, in crescita e innovativa.
- Benefit: Retribuzione competitiva, sistema premiante e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore dell'ospitalità e guida un team verso il successo.
- Qualifiche: Laurea in Economia o esperienza significativa in ruoli manageriali nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
In un contesto di crescita, Costa d'Orlando Hotels and Vacation Rentals è alla ricerca di una persona che, collaborando con la Direzione, si occuperà della gestione operativa, commerciale ed economica delle strutture ricettive del gruppo, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di sviluppo, qualità del servizio e redditività aziendale.
Competenze, esperienze e qualifiche necessarie:
- Laurea in Economia, Management del Turismo, Hospitality Management o discipline affini; saranno valutati anche candidati in possesso di diploma accompagnato da una significativa esperienza nel ruolo;
- Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli manageriali presso strutture alberghiere;
- Esperienza nella gestione operativa di hotel e strutture extra alberghiere;
- Esperienza nella pianificazione e gestione di eventi;
- Competenze nello sviluppo commerciale e nella promozione di strutture ricettive;
- Conoscenza delle dinamiche di budgeting, controllo dei costi e analisi delle performance aziendali;
- Ottime capacità organizzative, decisionali e di problem solving;
- Spiccate doti di leadership e coordinamento delle risorse;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
La persona selezionata si occuperà di:
- Coordinare l’operatività delle strutture alberghiere, assicurare una presenza costante in struttura e un approccio operativo, con coinvolgimento diretto nella gestione quotidiana dell’attività oltre che negli aspetti organizzativi e strategici;
- Supervisionare le attività operative delle strutture, rilevando tempestivamente eventuali aree di miglioramento e coordinando gli interventi necessari con i responsabili di funzione;
- Garantire il raggiungimento degli standard di servizio definiti, gli obiettivi economici, qualitativi e commerciali;
- Sviluppare strategie commerciali per incrementare occupazione e redditività;
- Monitorare budget, costi operativi e KPI aziendali;
- Gestire gli adempimenti amministrativi e burocratici;
- Coordinare e sviluppare il personale;
- Supervisionare gli standard di accoglienza e customer experience;
- Gestire i rapporti con fornitori e partner commerciali;
- Supportare la Direzione nelle strategie di sviluppo.
Inquadramento e retribuzione: CCNL Alberghi (Codice CNEL H052) Categoria impiegatizia di Livello I con RAL fissa € 30.000,00 – 45.000,00, in base all’esperienza. Sistema premiante collegato al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Se ti riconosci nella descrizione di questo profilo, inviaci la tua candidatura! Per candidarti, invia il tuo CV e una lettera di presentazione a.
Direttore Operativo di Albergo in Palermo datore di lavoro: Caporem Srl
Costa d'Orlando Hotels and Vacation Rentals è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per il Direttore Operativo di Albergo. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di sviluppo continuo e di un sistema premiante legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. La cultura aziendale promuove l'innovazione e la qualità del servizio, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante per chi lavora con noi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Direttore Operativo di Albergo in Palermo
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Direttore Operativo di Albergo in Palermo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Caporem Srl. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Direttore Operativo di Albergo.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Caporem Srl
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Caporem Srl e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Caporem Srl e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Caporem Srl. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
