In sintesi
- Mansioni: Coordina team multidisciplinari e guida progetti innovativi in ingegneria meccatronica.
- Azienda: Capgemini Engineering, leader mondiale in servizi di Engineering e R&D.
- Benefit: Lavoro ibrido, flessibilità oraria, crescita professionale e ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di carriera e supporto per lo sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti sfidanti con tecnologie all'avanguardia e una comunità globale di ingegneri.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Meccanica o Meccatronica e esperienza nella gestione di progetti.
La retribuzione prevista è compresa tra 35057 - 48100 € per anno.
Come Technical Leader Meccatronico in Capgemini Engineering, contribuirai allo sviluppo di prodotti complessi in contesti tecnologicamente avanzati, coordinando team multidisciplinari e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di progetto lungo l'intero ciclo di sviluppo del prodotto.
In questo ruolo sarai coinvolto nelle seguenti attività:
- Pianificare, coordinare e monitorare progetti di sviluppo prodotto assicurando il corretto avanzamento delle iniziative
- Guidare e coordinare team multidisciplinari di background Meccanico, Elettronico e Software, favorendo la collaborazione e l'allineamento tecnico
- Organizzare e condurre meeting di planning, review tecniche e avanzamento progetto con stakeholder interni ed esterni
- Monitorare rischi, criticità e dipendenze di progetto, definendo e implementando piani di mitigazione e azioni correttive
Le tue caratteristiche:
- Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o discipline affini.
- Esperienza consolidata nella gestione di progetti tecnici e coordinamento team multidisciplinari
- Buone capacità di pianificazione, coordinamento e reporting
- Capacità di lavorare con team cross-funzionali e stakeholder differenti.
- Buona conoscenza della lingua inglese e italiana (C1)
Perché ti piacerà lavorare con noi:
- Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
- Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
- Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
- Avrai l’opportunità di lavorare su progetti ingegneristici altamente sfidanti e multidisciplinari, utilizzando strumenti e tecnologie all’avanguardia e beneficiando del supporto di una comunità globale di oltre 25.000 ingegneri, con percorsi di apprendimento dedicati, Engineering Academy e possibilità di crescita verso ruoli di specializzazione tecnica avanzata e guida progettuale.
Location: Venezia (sede di assunzione) – L'attività si svolge in provincia di Treviso
Modalità di lavoro: ibrida
Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: CCNL Commercio – 1 Livello
Mansione: Senior Product & System Engineer
Retribuzione annua lorda (RAL): da € 35,057 a € 48,100
La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
SUL GRUPPO CAPGEMINI:
Leader mondiale nei servizi di Engineering e R&D, Capgemini Engineering combina la sua profonda conoscenza dei settori industriali e le tecnologie all’avanguardia in ambito digital e software a supporto della convergenza tra mondo fisico e digitale.
Capgemini Engineering è parte integrante del Gruppo Capgemini, partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti.
Candidati ora!
Technical Leader Meccatronico datore di lavoro: Capgemini
Capgemini Engineering è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro flessibile e inclusivo a Venezia, dove i dipendenti possono bilanciare vita privata e professionale. Con opportunità di crescita professionale attraverso la Engineering Academy e progetti ingegneristici sfidanti, i collaboratori possono sviluppare le proprie competenze in un contesto innovativo e multidisciplinare, supportati da una comunità globale di oltre 25.000 ingegneri.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Leader Meccatronico
✨Collegati con le Comunità di Meccatronica
Unisciti a gruppi e forum online dedicati alla meccatronica, come su LinkedIn o Facebook. Queste comunità possono darti accesso a progetti in corso, opportunità di lavoro e persino consigli pratici da esperti del settore.
✨Esplora Eventi e Fiere di Settore
Partecipare a fiere e conferenze di meccatronica è una mossa geniale. Questi eventi sono perfetti per incontrare potenziali datori di lavoro e scoprire le ultime innovazioni. Non dimenticare di portare il tuo biglietto da visita!
✨Candidati direttamente tramite il sito di Capgemini
Controlla il sito web di Capgemini per eventuali posizioni aperte nel campo della meccatronica. Le aziende spesso annunciano le loro opportunità direttamente lì prima di pubblicarle altrove, quindi è un ottimo modo per essere tra i primi a candidarti!
✨Mostra i tuoi Progetti di Meccatronica
Crea un portfolio online che mostri i tuoi progetti di meccatronica. Non limitarti a liste di esperienze, ma condividi foto, video o anche link a progetti open source. Questo può davvero aiutarti a distinguerti quando ti candidi a posizioni full-time!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical Leader Meccatronico
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo della meccatronica, è fondamentale evidenziare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV esperienze con progettazione CAD, programmazione e lettura di schemi elettrici. Collega le tue competenze ai progetti realizzati, per dimostrare come hai applicato queste conoscenze nella pratica.
Un portfolio che parla di te:Se hai dei progetti di meccatronica o lavori precedenti, crea un portfolio che mostri il tuo processo creativo e i risultati ottenuti. Questo è particolarmente utile perciò puoi illustrare come hai contribuito a particolari sfide tecniche, rendendo il tuo profilo indimenticabile per Capgemini.
Lettera di motivazione incisiva:La tua lettera di motivazione dovrebbe riflettere non solo la tua passione per la meccatronica ma anche il tuo interesse specifico per Capgemini. Spiega perché desideri lavorare con loro e come le tue esperienze passate possono contribuire al loro team. Mostra entusiasmo e voglia di imparare!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Assicurati di menzionare eventuali certificazioni che hai ottenuto nel settore della meccatronica, come quelle legate alla programmazione o all'uso di macchinari specifici. Questo può darti un vantaggio significativo e dimostrare il tuo impegno nel tuo sviluppo professionale. Ricorda, vogliamo vedere quella voglia di crescere!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Capgemini
✨Preparati a brillare con la teoria della meccatronica
Ripassa i principi fondamentali della meccatronica, dalle basi dell'elettronica alle meccaniche di controllo. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche specifiche o risolvere problemi pratici, quindi essere pronto a discutere di questi argomenti ci farà fare una bella figura!
✨Porta il tuo portfolio attrezzato
Se hai lavorato a progetti pratici o hai realizzato esperienze nel campo, porta un portfolio che mostri i tuoi risultati. Vogliamo dimostrare concretamente le nostre competenze, quindi includi progetti che evidenzino la tua capacità di integrare meccanica, elettronica e informatica.
✨Sii pronto a discussioni sul lavoro di squadra
In meccatronica, spesso lavoriamo in team multidisciplinari. Preparati a rispondere a domande su come hai collaborato con altri ingegneri, designers o programmatori per risolvere problemi complessi: questo mostra che oltre alle competenze tecniche, hai anche capacità relazionali importanti.
✨Conosci Capgemini e il loro approccio innovativo
Non ci fermiamo solo alla teoria, vogliamo capire come le tue abilità si allineano con i progetti attuali di Capgemini. Studia i loro progetti recenti e preparati a parlare di come potresti contribuire a soluzioni innovative nel campo della meccatronica.
