In sintesi
- Mansioni: Progetta e sviluppa framework di test automation per soluzioni innovative.
- Azienda: Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria.
- Benefit: Lavoro ibrido, orari flessibili e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza la diversità e il talento.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Esperienza nella Test Automation e conoscenza di vari framework.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 90000 € per anno.
In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.
Stiamo cercando un/una Test Automation Expert con esperienza solida e concreta, una persona autonoma, capace di guidare le scelte tecniche e di fare da riferimento per il team e per il cliente. È fondamentale aver maturato almeno 6–10 anni effettivi nello sviluppo di script di test automation: non cerchiamo profili con molta esperienza generale ma con un coinvolgimento solo sporadico o limitato nel tempo sulla Test.
Nel tuo ruolo ti occuperai di:
- Progettazione, sviluppo ed evoluzione di framework di test automation per soluzioni web, mobile, backend e cloud‐native
- Governance progettuale, coordinamento del team e gestione della relazione con il cliente
- Definizione e implementazione di piani di miglioramento dei processi di testing e di test automation
- Disegno di soluzioni di test automation e supporto alle attività di presales
- Analisi dei requisiti e scrittura di script di test automatizzati
- Implementazione di agenti AI a supporto dei processi di Test Automation
Le tue caratteristiche:
- Esperienza conclamata e piena autonomia nella Test Automation su più piattaforme
- Familiarità nella gestione di pipeline di test automation in contesti di Continuous Integration e Continuous Delivery/Deployment
- Conoscenza avanzata ed esperienza pratica nell’uso, configurazione e integrazione di almeno 3 tra i seguenti framework: Robot Framework, Playwright, Cypress, Selenium, Appium, JMeter (o equivalenti)
- Conoscenza avanzata dei principali tool a supporto della TA: Jenkins, Git, GitHub Actions, ALM / Jira / Azure DevOps
- Familiarità con architetture cloud‐native (AWS, Azure) e ambienti virtualizzati e containerizzati
- Autonomia completa nel design architetturale di soluzioni sviluppate in Python, Java, Node.js o C#
- Esperienza e forte curiosità verso strumenti di Generative AI e agent‐based systems (es. LangChain, LangGraph, MCP, LLM coding tools, Claude Code)
Nice to have:
- Esperienza implementativa in ambito performance test
- Almeno una certificazione ISTQB
- Esperienza di lavoro in progetti Agile
- Esperienza in contesti BDD – Behaviour Driven Development
- Conoscenza avanzata delle principali piattaforme di reti TLC (reti di accesso IP, backhaul, reti ottiche)
Altro:
- Buona conoscenza della lingua inglese
Le opportunità disponibili coprono una vasta gamma di settori, tra cui Aerospaziale e Difesa, Ferroviario, Automotive, Manufacturing Industriale, Life Sciences e Transizione Energetica e Utilities, Prodotti di consumo, Retail & Distribution, Telecomunicazioni, Technology & Digital. Ogni settore offre sfide stimolanti, con l'opportunità di contribuire a soluzioni innovative e sostenibili in un ambiente dinamico.
Modalità di lavoro: IBRIDA
Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e lavoro. Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità. Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del tuo potenziale, coinvolgendoti in prima persona nella vita aziendale per motivarti ad accrescere le tue competenze, grazie anche alla possibilità di seguire percorsi formativi ad hoc e ottenere certificazioni sulle ultime tecnologie. Promuoviamo la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
Capgemini Engineering è parte integrante del Gruppo Capgemini, partner globale per la trasformazione aziendale e tecnologica, che aiuta le organizzazioni ad accelerare la loro doppia transizione verso un mondo digitale e sostenibile, creando al contempo un impatto tangibile per le imprese e la società. È un gruppo responsabile e diversificato di 340.000 membri del team in più di 50 paesi. Con una solida eredità di oltre 55 anni, Capgemini è considerata affidabile dai suoi clienti per sbloccare il valore della tecnologia e rispondere a tutte le loro esigenze aziendali. Fornisce servizi e soluzioni end-to-end sfruttando le sue competenze che vanno dalla strategia e design all'ingegneria, il tutto alimentato dalle sue capacità di mercato leader in AI, AI generativa, cloud e dati, combinate con la sua profonda esperienza nel settore e l'ecosistema di partner.
Senior Test Automation Engineer datore di lavoro: Capgemini
Capgemini Engineering è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro ibrido che promuove l'equilibrio tra vita privata e professionale. Con opportunità di crescita professionale e formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto inclusivo e diversificato, contribuendo a progetti innovativi in settori all'avanguardia come l'Aerospaziale e la Transizione Energetica. Unisciti a noi per fare la differenza in un team globale di esperti, dove ogni giorno porta nuove sfide e opportunità.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Test Automation Engineer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Capgemini
Non dimenticare di controllare il sito web di Capgemini per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Test Automation Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Senior Test Automation Engineer in Capgemini. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Capgemini. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Senior Test Automation Engineer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Capgemini
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Capgemini, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
