In sintesi
- Mansioni: Progetta e gestisci database SQL Server in ambienti enterprise innovativi.
- Azienda: Capgemini, leader nella trasformazione tecnologica e inclusiva.
- Benefit: Lavoro flessibile, crescita professionale e ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Opportunità di carriera in una community globale di esperti.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti ad alta criticità con tecnologie all'avanguardia.
- Qualifiche: Esperienza in SQL Server e competenze in architettura di database.
La retribuzione prevista è compresa tra 36907 - 56900 € per anno.
Scegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.
Come Senior Microsoft SQL Server DBA entrerai a far parte del team infrastrutturale operando su ambienti database enterprise, con un focus specifico sulla componente infrastrutturale, architetturale e di modernizzazione delle piattaforme Microsoft SQL Server. Sarai responsabile della progettazione, evoluzione, amministrazione e migrazione di architetture database altamente disponibili e resilienti, contribuendo attivamente a iniziative di consolidamento, upgrade tecnologico, migrazione e ottimizzazione di piattaforme SQL Server, dalle versioni più legacy alle release più recenti, in contesti on‑premises, cloud e hybrid cloud.
In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle attività di:
- Progettazione di infrastrutture database SQL Server ad alta affidabilità, definendo architetture resilienti basate su tecnologie Microsoft come Failover Cluster Instance, Windows Server Failover Cluster, Always On Availability Groups;
- Installazione, configurazione e amministrazione di ambienti Microsoft SQL Server enterprise, con competenze su configurazioni infrastrutturali, sicurezza, networking, storage, autenticazione e integrazione con Active Directory;
- Gestione ed evoluzione di piattaforme SQL Server legacy e moderne; upgrade e migrazione di database SQL Server; migrazione e modernizzazione verso Microsoft Azure;
- Implementazione e governance di soluzioni di backup, restore e disaster recovery, integrazione tra piattaforme e database, ottimizzazione delle performance database e infrastrutturali.
- Supporto architetturale e tecnico nei progetti di delivery.
Applichi un approccio strutturato alla progettazione, gestione e modernizzazione delle piattaforme Microsoft SQL Server. Operi con autonomia in ambienti missional-critical, dimostrando capacità di problem solving avanzato, attenzione alla resilienza dei sistemi, metodo nella gestione del rischio e orientamento alla qualità del servizio. Metti in pratica competenze avanzate su ambienti Microsoft SQL Server, architetture ad alta disponibilità, upgrade e migrazioni database, backup, restore e disaster recovery.
Completano il profilo:
- Esperienza su ambienti Microsoft Azure, per piattaforme dati, inclusi Azure SQL Database, Azure SQL Managed Instance, SQL Server on Azure VM, Azure Backup, Azure Monitor;
- Conoscenza di ambienti infrastrutturali Microsoft enterprise, inclusi Windows Server, Active Directory, Hyper-V, System Center;
- Attitudine alla documentazione tecnica, alla condivisione delle best practice e alla collaborazione con stakeholder tecnici, applicativi e di business.
Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa. Al centro della nostra missione c’è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nello sviluppo delle competenze tecniche e architetturali. Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale.
Entrerai in una community globale di esperti Cyber, lavorando su progetti ad alta criticità e tecnologie all’avanguardia (SOC, IAM, Cloud Security, Threat Intelligence), con accesso al Cybersecurity Campus e a percorsi di certificazione che ti permetteranno di crescere come specialista, advisor o futuro leader della sicurezza.
Location: Roma, Milano, Torino, Bologna, Napoli, Salerno – modalità di lavoro ibrida
Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria – Livello B3
Mansione: Senior Microsoft SQL Server DBA
Retribuzione annua lorda (RAL): da € 36.907 a € 56.900
La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo.
Senior SQL Server DBA datore di lavoro: Capgemini
Capgemini è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro flessibile e inclusivo che promuove l'equilibrio tra vita privata e professionale. Con opportunità di crescita professionale e accesso a progetti innovativi nel campo della cybersecurity, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e stimolante, lavorando in diverse città italiane come Roma, Milano e Torino.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior SQL Server DBA
✨Connetti con la comunità dei database
Partecipa a meetups o conferenze locali sul database e il data management. Eventi come i Data Saturday o i workshop di SQL sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore, scambiare idee e magari anche trovare opportunità di lavoro. Non dimenticare di portare i tuoi biglietti da visita!
✨Mostra le tue competenze tecniche
Crea un portfolio online con progetti sui database che hai realizzato. Può trattarsi di una semplice landing page dove mostri come hai ottimizzato una query o come hai gestito un progetto di migrazione. Questo non solo dimostra la tua competenza, ma ti rende anche più visibile ai reclutatori.
✨Utilizza canali specifici di settore
Frequenta piattaforme dedicate ai professionisti del database come Stack Overflow Jobs o DatabaseJobs. Queste piattaforme sono focalizzate e ti permetteranno di trovare opportunità specifiche nel campo della gestione dei database, aumentando le tue chance di trovare il lavoro che desideri.
✨Candidati direttamente a Capgemini!
Non esitare a inviare la tua candidatura direttamente sul sito di Capgemini. Spesso, le aziende preferiscono ricevere candidature in modo diretto, e può rivelarsi un ottimo modo per farti notare. Prepara un messaggio personalizzato e parla di come le tue esperienze possono portare valore alla loro squadra.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior SQL Server DBA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare le tue competenze nella gestione dei database. Includi strumenti come SQL, MongoDB o Oracle, e parla delle esperienze passate in cui hai ottimizzato o progettato database. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni nel campo!
Progetti concreti:Se hai avuto esperienze precedenti in cui hai lavorato su progetti di database, siano essi accademici o professionali, includili nella tua lettera di motivazione. Raccontaci come hai risolto problemi complessi e quali risultati hai ottenuto: i numeri parlano chiaro!
Personalizza il tuo CV per Capgemini:Ogni azienda ha una cultura e delle necessità diverse. Fai delle piccole ricerche su Capgemini e cerca di capire quali tecnologie utilizzano. Includi nel tuo CV le competenze e le esperienze più rilevanti che si allineano con le loro esigenze specifiche.
Sii chiaro e diretto nella lettera di motivazione:In una posizione full-time come quella di Senior SQL Server DBA, vogliamo vedere la tua motivazione e il tuo potenziale per crescere. Scrivi perché sei interessato a lavorare nella gestione dei database e come pensi di poter contribuire al team di Capgemini. Fai sentire la tua voce!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Capgemini
✨Conosci i tuoi database
Essere esperti nella gestione dei database significa conoscere a menadito i principali sistemi come MySQL, PostgreSQL o MongoDB. Prepara qualche esempio pratico di come hai utilizzato questi strumenti nel passato e non dimenticare di rinfrescarti la memoria su argomenti come la normalizzazione e le query complesse, perché potrebbero sorgere durante il colloquio.
✨Domande tecniche sul campo
Aspettati domande tecniche specifiche: potresti dover risolvere problemi di database sul posto o spiegare la tua metodologia per ottimizzare le performance. Inoltre, è utile avere pronte alcune soluzioni a situazioni comuni come il recupero da fallimenti o la gestione della concorrenza nei database.
✨Approccio collaborativo
In un ruolo full-time, dimostrare di sapere come lavorare in team è fondamentale. Parla delle esperienze passate in cui hai collaborato con sviluppatori o altri professionisti IT. Mostra quanto sai essere un buon collaboratore e come comunichi efficacemente con altri reparti per risolvere problemi complessi.
✨Mostra la tua passione
Le aziende sono sempre alla ricerca di candidati che mostrino passione per il loro lavoro. Preparati a condividere eventuali progetti personali o contributi a community open-source legati alla gestione dei database. Questo non solo dimostra la tua competenza, ma anche il tuo impegno per restare aggiornato sulle novità del settore.
