In sintesi
- Mansioni: Definisci strategie AI e governance per aiutare le aziende a sfruttare il valore dell'AI.
- Azienda: Capgemini Invent, leader nella trasformazione digitale e innovativa.
- Benefit: Lavoro flessibile, sviluppo professionale e un ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e collaborativo.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a progetti innovativi e guida la trasformazione delle organizzazioni con l'AI.
- Qualifiche: 5+ anni di esperienza in consulenza strategica e conoscenza approfondita dell'AI.
La retribuzione prevista è compresa tra 36907 - 61700 € per anno.
In Capgemini Invent, crediamo che la differenza guidi il cambiamento. Come consulenti di trasformazione inventivi, uniamo le nostre capacità strategiche, creative e scientifiche, collaborando strettamente con i clienti per fornire soluzioni all'avanguardia. Unisciti a noi per guidare una trasformazione su misura per le sfide dei nostri clienti di oggi e domani, informata e convalidata dalla scienza e dai dati, potenziata dalla creatività e dal design, e supportata da tecnologie create con uno scopo.
Il tuo ruolo: come parte della nostra pratica di Enterprise e Data Analytics, aiuterai le organizzazioni a sbloccare il valore dell'AI definendo roadmap strategiche, stabilendo framework di governance e abilitando l'adozione responsabile dell'AI su larga scala. Lavorando a stretto contatto con dirigenti e leader aziendali, supporterai iniziative di trasformazione che bilanciano innovazione, valore commerciale, gestione del rischio e conformità normativa.
In questo ruolo, avrai un ruolo chiave in:
- Definire strategie AI e GenAI, modelli operativi e roadmap di trasformazione allineate agli obiettivi aziendali e alla visione a lungo termine dei clienti.
- Progettare e implementare framework di Governance AI e AI Responsabile, garantendo conformità, trasparenza, gestione del rischio e adozione etica dell'AI.
- Consigliare i dirigenti senior sulle priorità di investimento in AI, portafogli di casi d'uso e opportunità di realizzazione del valore, traducendo argomenti complessi in decisioni aziendali chiare e attuabili.
- Supervisionare impegni di consulenza complessi, coordinando team multidisciplinari attraverso strategia, tecnologia, dati e gestione del cambiamento per fornire un impatto misurabile sui clienti.
- Supportare i clienti nel potenziare le capacità di AI attraverso strutture di governance, Centri di Eccellenza e approcci di adozione a livello aziendale che promuovono la sostenibilità.
- Plasmare ed espandere la nostra pratica di Strategia e Governance AI attraverso contributi attivi a proposte, pubblicazioni di thought leadership e sviluppo clientela.
Profilo: 5+ anni di esperienza in Strategy Consulting, Digital Transformation, Data & AI o Technology Advisory, con un comprovato track record di iniziative con impatto commerciale misurabile. Forte comprensione di AI, Generative AI e Agentic AI, combinata con una solida conoscenza delle considerazioni di governance, rischio e conformità associate. Esperienza nella progettazione di modelli operativi, framework di governance, organizzazioni operative target o roadmap di trasformazione aziendale in ambienti complessi e multi-stakeholder. Una comprovata capacità di coinvolgere e influenzare stakeholder senior, inclusi dirigenti di livello C, costruendo relazioni di fiducia e traducendo argomenti tecnici complessi in risultati aziendali chiari. Uno stile di lavoro collaborativo e inclusivo, con la capacità di coordinare e ispirare team multidisciplinari, promuovendo una cultura di condivisione della conoscenza e apprendimento continuo. Una mentalità proattiva e innovativa, eccellenti capacità comunicative e una genuina passione per plasmare il futuro delle organizzazioni abilitate dall'AI in modo etico e responsabile.
Siamo alla ricerca di consulenti esperti che combinino pensiero strategico, capacità di leadership e una forte comprensione delle tecnologie AI e delle sfide di governance. Se sei appassionato di plasmare il futuro delle organizzazioni abilitate dall'AI e prosperi in un ambiente collaborativo e frenetico, ci piacerebbe sentirti.
Nota: è richiesta la fluente conoscenza dell'italiano e dell'inglese.
Cosa ti piacerà lavorare qui: riconosciamo l'importanza di soluzioni lavorative flessibili per supportarti. Che si tratti di lavoro remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che promuove l'equilibrio tra vita lavorativa e vita privata; al centro della nostra missione c'è la tua carriera, con percorsi di sviluppo professionale progettati per aiutarti a esplorare un mondo di opportunità; ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un luogo di lavoro inclusivo dove i talenti diversi sono valorizzati. La diversità è una pietra miliare della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti diversi; giocherai un ruolo chiave nella definizione di strategie tecnologiche end-to-end e trasformazioni digitali per i nostri clienti, aiutando a progettare roadmap IT, orchestrare programmi complessi e sviluppare visioni di innovazione che uniscono business, tecnologia e gestione del cambiamento.
Luogo: Roma o Milano, Italia (con flessibilità per lavoro ibrido e viaggi per clienti). Tipo di contratto: contratto di lavoro a tempo indeterminato. Classificazione del lavoro: Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro dell'Industria Metalmeccanica – Livello B3. Posizione: Consulente/Consulente Senior. Retribuzione annuale lorda (RAL): da €36.907 a €61.700. L'intervallo salariale indicato è stato definito in conformità con la legislazione europea e nazionale sulla trasparenza salariale. Il valore minimo dell'intervallo corrisponde al trattamento salariale minimo stabilito dal Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro applicabile per il livello e la posizione indicati sopra e non rappresenta necessariamente il salario iniziale. La retribuzione offerta al termine del processo di selezione sarà determinata in base alle competenze del candidato, all'esperienza professionale, al livello di anzianità e alle caratteristiche specifiche del profilo selezionato, in linea con il sistema di compensazione e classificazione del lavoro dell'azienda, e in conformità con criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere.
Capgemini è un partner globale di trasformazione aziendale e tecnologica alimentato dall'AI, che offre valore commerciale tangibile. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo rendiamo reale con AI, tecnologia e persone. Con la nostra forte eredità di quasi 60 anni, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 membri del team in più di 50 paesi. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end con la nostra profonda esperienza settoriale e un forte ecosistema di partner, sfruttando le nostre capacità in strategia, tecnologia, design, ingegneria e operazioni aziendali. Il Gruppo ha riportato ricavi globali nel 2025 di €22,5 miliardi.
Fallo diventare reale. | www.capgemini.com
Invia la tua candidatura ora! L'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi in conformità con il Decreto Legislativo 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti a categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità con le disposizioni contenute nel Regolamento UE 679/2016.
Senior Consultant - AI Strategy & Governance datore di lavoro: Capgemini
Capgemini Invent è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro flessibile che promuove l'equilibrio tra vita professionale e personale. Con opportunità di sviluppo professionale e una cultura inclusiva che valorizza la diversità, i dipendenti possono crescere e contribuire a trasformazioni significative nel campo dell'AI. Lavorando a Roma o Milano, avrai accesso a progetti innovativi e alla possibilità di collaborare con leader del settore, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Consultant - AI Strategy & Governance
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Capgemini!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Capgemini.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Capgemini. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Capgemini
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Capgemini! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Consultant - AI Strategy & Governance
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Capgemini e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Capgemini
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
