RAMS Engineer

RAMS Engineer

Latina Full-Time 27746 - 40150 € / anno (stimato) Smart working possibile
Capgemini

In sintesi

  • Mansioni: Analizza e migliora l'affidabilità e la sicurezza dei sistemi ingegneristici.
  • Azienda: Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria.
  • Benefit: Lavoro flessibile, crescita professionale e ambiente inclusivo.
  • Altre informazioni: Opportunità di carriera in un team globale di oltre 25.000 ingegneri.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti innovativi con tecnologie all'avanguardia.
  • Qualifiche: Laurea in ingegneria e conoscenze RAMS richieste.

La retribuzione prevista è compresa tra 27746 - 40150 € per anno.

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

Come Rams Engineer in Capgemini Engineering ti occuperai di eseguire analisi di affidabilità, disponibilità, manutenibilità e sicurezza dei sistemi e dei loro componenti. In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

  • Definizione e gestione dei requisiti RAMS e stabilire piani di analisi per progetti specifici.
  • Conduzione di studi di: Affidabilità (FMEA, FMECA, RBD), Disponibilità (analisi operative, scenari di esercizio), Manutenibilità (MTTR, LCC, Maintenance Concept), Sicurezza (Hazard Analysis, FHA, PHA, SHA).
  • Redazione della documentazione RAMS (report tecnici, safety case, RAMS case).
  • Supporto alle attività di design review, validazione e verifica del sistema.
  • Verificare la conformità dei dossier tecnici alle normative e agli standard tecnici applicabili.

Metodologie: Familiarità con la progettazione di sistemi tecnologici complessi.

DNA Capgemini: Fiducia e Spirito di Squadra.

Skill tecniche:

  • Buona conoscenza dei principi RAMS e del ciclo di vita dei sistemi complessi.
  • Buona conoscenza di metodologie avanzate come FMEA (Failure Mode and Effects Analysis), FMECA (Failure Mode, Effects, and Criticality Analysis), FTA (Fault Tree Analysis) e Hazard Analysis, Reliability Block Diagram (RBD).
  • Buona conoscenza delle normative di riferimento.
  • Capacità di redazione di documentazione tecnica.

È richiesta una laurea specialistica in Ingegneria Aerospaziale, Meccanica, Elettrica, Elettronica, Biomedica. Ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1).

Perché ti piacerà lavorare con noi:

  • Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa.
  • Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità.
  • Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
  • Avrai l’opportunità di lavorare su progetti ingegneristici altamente sfidanti e multidisciplinari, utilizzando strumenti e tecnologie all’avanguardia (CAD/CAE, 5G, elettronica avanzata) e beneficiando del supporto di una comunità globale di oltre 25.000 ingegneri, con percorsi di apprendimento dedicati, Engineering Academy e possibilità di crescita verso ruoli di specializzazione tecnica avanzata e guida progettuale.

Location: Roma, Pisa, Torino – modalità di lavoro in sede.

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato.

Inquadramento: CCNL Commercio 3 Livello/2 Livello.

Mansione: Associate Products & Systems Engineer/Products & Systems Engineer.

Retribuzione annua lorda (RAL): da € 27.746 a € 30.825 per un 3° livello; da € 31.720 a € 40.150 per un 2° livello.

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa.

Candidati ora! L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

RAMS Engineer datore di lavoro: Capgemini

Capgemini Engineering è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro flessibile che promuove l'equilibrio tra vita privata e professionale. Con opportunità di crescita professionale attraverso la Engineering Academy e progetti ingegneristici all'avanguardia, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto inclusivo e diversificato. Lavorando in sedi come Roma, Pisa e Torino, avrai accesso a una comunità globale di oltre 25.000 ingegneri, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.

Capgemini

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Capgemini

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere RAMS Engineer

✨Sfrutta le Fiere e i Convegni

L'ingegneria aerospaziale è un campo molto specifico, quindi partecipare a fiere del settore o convegni può darti un vantaggio. Qui puoi incontrare di persona gli esperti dell'industria e le aziende come Capgemini che spesso cercano talenti freschi. Non dimenticare di portare con te il tuo biglietto da visita!

✨Collegati ai Gruppi di Settore

Entra a far parte di associazioni professionali legate all'ingegneria aerospaziale, come l'AIAA (American Institute of Aeronautics and Astronautics). Queste comunità offrono spesso opportunità di networking e risorse per la ricerca di lavoro, che possono rivelarsi preziose per posizioni presso aziende come Capgemini.

✨Candidati Direttamente sui Siti Aziendali

Quando vedi un annuncio di lavoro che ti interessa, non esitare a candidarti direttamente sul sito web di Capgemini. Questo non solo mostra il tuo interesse genuino, ma alcune aziende monitorano le applicazioni provenienti direttamente dal loro sito.

✨Coltiva le Tue Competenze Pratiche

L'ingegneria aerospaziale richiede spesso competenze pratiche specifiche. Se hai la possibilità, cerca di partecipare a progetti di ricerca o tirocini che possano migliorare il tuo CV. Mostrare esperienza pratica è fondamentale, soprattutto per un lavoro full-time!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RAMS Engineer

Analisi di Affidabilità
FMEA (Failure Mode and Effects Analysis)
FMECA (Failure Mode, Effects, and Criticality Analysis)
FTA (Fault Tree Analysis)
Hazard Analysis
Reliability Block Diagram (RBD)
Analisi di Disponibilità

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV con progetti pertinenti:Nel campo dell'ingegneria aerospaziale, è fondamentale evidenziare i progetti a cui hai lavorato, specialmente quelli legati a tecnologie aeronautiche o spaziali. Ti consigliamo di includere dettagli sui tuoi ruoli in progetti universitari o stage, menzionando le tecnologie specifiche utilizzate e i risultati ottenuti.

Sottolinea le tue competenze tecniche:Assicurati che il tuo CV e la tua lettera di presentazione mettano in risalto le competenze tecniche specifiche richieste per il ruolo, come la conoscenza di software di simulazione, programmazione in linguaggi come MATLAB o Python, e la capacità di lavorare con sistemi di controllo. Queste competenze possono davvero fare la differenza!

Personalizza la lettera di presentazione:Prenditi il tempo per personalizzare la tua lettera di presentazione, spiegando perché sei appassionato dell'ingegneria aerospaziale e cosa ti ha spinto a candidarti per Capgemini. Mostra come le tue esperienze passate ti abbiano preparato per questo ruolo e come desideri crescere nel settore.

Sii chiaro sulle tue aspirazioni:In un'applicazione per un lavoro full-time, è importante comunicare le tue future aspirazioni all'interno dell'azienda. Racconta come ti vedi evolvere in Capgemini, contribuendo a progetti innovativi e come desideri crescere professionalmente nel campo dell'ingegneria aerospaziale.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Capgemini

✨Rivisita i Principi Fondamentali

È fondamentale rinfrescare le conoscenze sui principi di aerodinamica e propulsione. Preparati a rispondere a domande tecniche su come queste teorie si applicano a progetti reali che potresti affrontare in Capgemini.

✨Portfolio Proattivo

Non dimenticare di portare un portfolio dei tuoi progetti passati: è l’occasione perfetta per mostrare il tuo lavoro pratico. Assicurati che includa esempi di progettazione assistita da computer (CAD) e analisi strutturale, poiché queste sono competenze chiave nel settore dell'ingegneria aerospaziale.

✨Domande di Problem Solving

Aspettati domande comportamentali e tecniche che metteranno alla prova le tue capacità di problem solving. Ad esempio, potresti essere chiesto di descrivere come affronteresti un problema mirato alla riduzione del peso di una struttura: preparati a fornire un approccio analitico.

✨Conoscenze Aggiornate sui Trend del Settore

Essere a conoscenza delle ultime innovazioni nel campo dell'aviazione, come l'uso dei droni e la sostenibilità, può davvero farti risaltare. Mostra il tuo entusiasmo per il settore e come le recenti scoperte potrebbero influenzare il lavoro che farai in Capgemini.