In sintesi
- Mansioni: Definisci soluzioni tecniche e gestisci attività di gara in Cybersecurity.
- Azienda: Capgemini, leader nella trasformazione tecnologica e business.
- Benefit: Lavoro flessibile, crescita professionale e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di carriera in crescita.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a progetti innovativi e costruisci un futuro sostenibile.
- Qualifiche: Esperienza in prevendita e conoscenza di SOC, IAM/IGA e Cloud Security.
La retribuzione prevista è compresa tra 36900 - 56900 € per anno.
Scegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.
IL TUO RUOLO
La figura sarà inserita nel team di Pre Sales e Ingegneria d’offerta, con responsabilità nella definizione di soluzioni tecniche e nella gestione delle attività di gara in ambito Cybersecurity. Il ruolo prevede competenze trasversali su SOC, gestione delle identità digitali (IAM/IGA), sicurezza cloud e infrastrutturale, con un contributo attivo anche nelle fasi di Bid Management. Analisi tecnica dei requisiti di gara e predisposizione della documentazione tecnica e amministrativa, con particolare focus su servizi di Cybersecurity. Le principali aree di competenza includono servizi SOC e attività di monitoraggio di sicurezza di livello L1, L2 e L3, soluzioni di IAM/IGA e Digital Identity, Cloud Security in ambienti IaaS, PaaS e SaaS, nonché Infrastructure Security, comprendente firewall, hardening e network security. Supporto alle attività di Bid Management, attraverso il coordinamento dell'intero processo di gara, la gestione delle timeline, dei deliverable e degli aspetti di compliance. Attività di interfaccia con partner e fornitori per la raccolta e il consolidamento dei contributi tecnici, oltre alla verifica e validazione dei requisiti formali e tecnici richiesti dai capitolati.
LE TUE CARATTERISTICHE
È richiesta un'esperienza di almeno 2 anni in ruoli di prevendita, ingegneria d'offerta o Bid Management in ambito Cybersecurity, con una conoscenza approfondita di almeno due dei seguenti domini: SOC e SIEM, IAM/IGA (SailPoint, Azure AD, ecc.), Cloud Security (Azure, AWS, GCP) e sicurezza infrastrutturale in ambienti on-premise o ibridi. Completano il profilo l'esperienza nella gestione di gare pubbliche (CONSIP, SPC, PA Digitale), solide capacità di redazione tecnica e gestione documentale, nonché eccellenti competenze organizzative, relazionali e di collaborazione all'interno di team multidisciplinari.
PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI
- Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
- Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
- Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;
- Avrai accesso a percorsi di formazione strutturati, programmi di certificazione VMware e opportunità di affiancamento con professionisti esperti, per accelerare la tua crescita tecnica e professionale.
Location: Roma – modalità di lavoro ibrida
Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria – Livello B3
Mansione: Pre Sales Cyber Security
Retribuzione annua lorda (RAL): da € 36.900 a € 56.900
SUL GRUPPO CAPGEMINI
Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.
Pre Sales Cyber datore di lavoro: Capgemini
Capgemini è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro flessibile e inclusivo a Roma, dove i dipendenti possono bilanciare vita privata e professionale. Con opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione strutturati e certificazioni, i membri del team sono supportati nel loro sviluppo in un contesto collaborativo che valorizza la diversità e l'innovazione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Pre Sales Cyber
✨Unisciti a gruppi di cybersecurity
Cerca di entrare a far parte di gruppi e comunità locali o online dedicate alla cybersecurity. Partecipa a forum, come quelli su Reddit o Discord, dove le persone discutono le ultime novità del settore e condividono opportunità di lavoro. Essere attivo in queste comunità può farti conoscere e magari ottenere informazioni su posizioni aperte.
✨Metti in mostra le tue skill
Considera di contribuire a progetti open-source legati alla cybersecurity. Avere un portfolio online che dimostri le tue capacità tecniche e i progetti a cui hai lavorato può darti un vantaggio. Inoltre, questo tipo di esperienza è spesso molto apprezzata dai datori di lavoro nel campo.
✨Eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze e eventi di cybersecurity come Black Hat o DEF CON. Questi eventi sono fantastici per il networking e per conoscere di persona i professionisti del settore. Se un'azienda come Capgemini è presente, assicurati di visitare il loro stand e di connetterti con i reclutatori.
✨Candidati direttamente
Applica direttamente sul sito di Capgemini! Spesso, le aziende preferiscono le candidature ricevute tramite il loro portale ufficiale. Non dimenticare di personalizzare la tua candidatura e dimostrare il tuo interesse per il loro team di cybersecurity. Mostrati proattivo e motivato.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Pre Sales Cyber
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Sottolinea le tue Certificazioni:Nel campo della cybersecurity, avere certificazioni come CompTIA Security+, CEH o CISSP può fare la differenza. Assicurati di includerle nel tuo CV e magari di menzionarle anche nella lettera di presentazione per dimostrare che sei aggiornato e serio riguardo al tuo percorso professionale.
Mostra Esperienza Pratica:Raccontaci delle tue esperienze pratiche nel settore! Progetti di sicurezza, stage o anche competizioni di hacking etico possono essere un grande valore aggiunto. Usa il tuo CV per evidenziare case study interessanti o risultati specifici che hai raggiunto.
Personalizza la Tua Lettera di Presentazione:Questa è l'occasione perfetta per spiegare perché sei il candidato ideale per il ruolo di Pre Sales Cyber presso Capgemini. Parla delle tue passioni per la cybersecurity e di come intendi contribuire alla sicurezza dell'azienda. Stiamo cercando candidati motivati e con voglia di crescere!
Includi Link Utili:Aggiungi al tuo CV link a progetti o articoli tecnici che hai scritto. Se hai un blog, un profilo GitHub con progetti pertinenti o anche profili su piattaforme come LinkedIn, mettili in evidenza. Questo mostra la tua passione e impegno nel settore della cybersecurity!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Capgemini
✨Dimostra le tue capacità tecniche
In un colloquio per un ruolo di cybersecurity, possiamo aspettarci domande tecniche specifiche come la gestione di vulnerabilità o la sicurezza delle reti. Fai pratica con le varie tecnologie di sicurezza informatica, e prepara esempi concreti di progetti in cui hai applicato queste tecnologie nel tuo portfolio. Ricorda, è meglio mostrare le tue capacità piuttosto che limitarti a parlarne!
✨Preparati a casi pratici
Le interviste di cybersecurity spesso includono casi pratici o scenari di incident response. Possiamo essere chiamati a identificare vulnerabilità in un sistema simulato o a risolvere un attacco informatico ipotetico. Esercitati con simulazioni o piattaforme di test per essere pronto a dimostrare il tuo processo di pensiero e le tue decisioni critiche.
✨Conosci le ultime tendenze
Essere aggiornati sulle ultime tendenze e minacce nel campo della cybersecurity è cruciale. Parla di come hai seguito corsi online o partecipato a conferenze. Questo dimostra al tuo potenziale datore di lavoro, Capgemini, che sei appassionato e proattivo nel tuo percorso professionale.
✨Sii pronto a parlare di soft skills
In un ruolo di cybersecurity, le soft skills possono essere altrettanto importanti delle competenze tecniche. Considera come hai lavorato in team per risolvere problemi complessi o come hai comunicato efficacemente i rischi alla direzione. Preparati a raccontare storie che evidenziano le tue capacità relazionali e di problem solving, perché nel mondo della cybersecurity, spesso collaboriamo con diverse parti interessate.
