In sintesi
- Mansioni: Lavora su progetti innovativi nel settore Automotive e analizza le prestazioni vibro-acustiche.
- Azienda: Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria e R&D.
- Benefit: Lavoro flessibile, crescita professionale e ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera in continua espansione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un team globale e utilizza tecnologie all'avanguardia.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria e esperienza nelle simulazioni NVH automotive.
La retribuzione prevista è compresa tra 31270 - 40150 € per anno.
In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità , dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.
Come NVH CAE Engineer presso Capgemini Engineering ti occuperai di progetti afferenti al settore Automotive e lavorerai nell'ambito della nostra practice Mechanical & Physical Engineering. In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività :
- Realizzazione e manutenzione di modelli FEM per analisi NVH di Body-In-White e Trimmed Body
- Esecuzione di analisi modali, calcolo delle frequenze proprie e identificazione delle forme modali
- Analisi di risposta in frequenza (FRF), trasferibilità vibrazionale e caratterizzazione dinamica del veicolo
- Identificazione delle criticità vibro-acustiche e definizione di azioni correttive in ottica di ottimizzazione prodotto
- Supporto tecnico ai team di progettazione per il miglioramento delle performance NVH di vetture commerciali e veicoli one-off
- Collaborazione con clienti e stakeholder multidisciplinari per lo sviluppo e la validazione dei target NVH di progetto.
Le tue caratteristiche:
- Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Aerospaziale o equivalente
- Esperienza di 2-3 anni nell'ambito delle simulazioni NVH automotive su BIW e Trimmed Body
- Esperienza nell'utilizzo di metodologie FEM per l'analisi delle prestazioni vibro-acustiche del veicolo
- Ottima conoscenza dei seguenti software: HyperMesh e/o ANSA per pre-processing e modellazione FEM; MSC Nastran e/o OptiStruct per analisi modali e dinamiche
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Condividere i valori di Capgemini di Audacia, Fiducia e Spirito di Squadra, promuovendo la collaborazione e la risoluzione proattiva dei problemi.
Costituiscono un plus:
- Esperienza su progetti relativi a supercar, hypercar o veicoli one-off
- Familiarità con strumenti di post-processing quali HyperView, META o Animator
- Conoscenza del software Actran per simulazioni vibro-acustiche e analisi acustiche in frequenza;
Perché ti piacerà lavorare con noi:
- Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa
- Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunitÃ
- Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
Location: Torino – modalità di lavoro ibrida. Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato. Inquadramento: CCNL Commercio – 2 Livello. Mansione: Mechanical & Physical Engineer. Retribuzione annua lorda (RAL): da € 31.270 a € 40.150. La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
A proposito di Capgemini Engineering: Leader mondiale nei servizi di Engineering e R&D, Capgemini Engineering combina la sua profonda conoscenza dei settori industriali e le tecnologie all’avanguardia in ambito digital e software a supporto della convergenza tra mondo fisico e digitale. Beneficiando anche delle competenze del resto del Gruppo, aiuta i clienti ad accelerare il loro percorso verso l’Intelligent Industry. Capgemini Engineering può contare su più di 55.000 membri di un team di ingegneri e scienziati in oltre 30 paesi nel mondo, con competenze in diversi settori che includono Aeronautics, Space, Defense, Naval, Automotive, Rail, Infrastructure & Transportation, Energy, Utilities & Chemicals, Life Sciences, Communications, Semiconductor & Electronics, Industrial & Consumer, Software & Internet. Capgemini Engineering è parte integrante del Gruppo Capgemini, partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa.
NVH - CAE Engineer datore di lavoro: Capgemini
Capgemini Engineering è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro ibrido a Torino che promuove l'equilibrio tra vita privata e professionale. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono contribuire a progetti innovativi nel settore automotive, lavorando con un team globale di esperti. La cultura aziendale incoraggia la collaborazione e la responsabilità sociale, rendendo ogni giorno unico e significativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere NVH - CAE Engineer
✨Sfrutta i Career Day
Non perdere i Career Day delle università e delle fiere del lavoro! Questi eventi sono perfetti per incontrare direttamente i recruiter e fare una grande impressione. Porta con te il tuo CV e preparati a presentarti in modo chiaro e conciso.
✨Collegati ai gruppi locali di ingegneria
Unisciti a gruppi locali o associazioni di ingegneria meccanica. Partecipare a eventi o seminari ti permette di incontrare professionisti del settore e scoprire opportunità di tirocinio che non sono pubblicizzate online!
✨Candidati tramite Capgemini
Quando trovi un'opportunità di tirocinio in ingegneria meccanica che ti interessa, candidati direttamente tramite il sito di Capgemini. Personalizza la tua candidatura in base all'azienda e al ruolo - dimostra che conosci il loro lavoro!
✨Progetti pratici e portafoglio
Se puoi, lavora su progetti pratici da includere nel tuo portafoglio. Anche piccole esperienze, come lavori di gruppo o progetti universitari, possono mostrarti in azione! Condividi questi risultati su piattaforme ingegneristiche e social, così ti fai notare!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come NVH - CAE Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo lato tecnico!:Quando stai preparando il tuo CV per un tirocinio in ingegneria meccanica, è fondamentale includere esperienze pratiche legate ai tuoi progetti universitari. Parla dei software che conosci, come AutoCAD o SolidWorks, e se hai lavorato su progetti di gruppo, esplicitali: i datori di lavoro adorano vedere come collabori in un ambiente tecnico!
Lettera di motivazione: fa' brillare la tua passione!:La lettera di motivazione è il tuo spazio per brillare! Spiega perché sei interessato a questo tirocinio in ingegneria meccanica specifico presso Capgemini. Parla delle tue aspirazioni professionali e di come questa esperienza ti aiuterà a crescere. Ricorda, vogliamo sentire la tua passione per il settore!
Link alla tua esperienza pratica:Se hai un portfolio online o un sito web dove mostri progetti passati, non dimenticare di includere il link! Nel campo dell'ingegneria, avere una prova tangibile delle tue capacità può farti spiccare tra gli altri candidati. Se hai condotto esperimenti o hai elaborato relazioni tecniche, includi anche queste informazioni!
Riferimenti accademici:Non temere di includere referenze dai tuoi professori o membri del tuo dipartimento! Spesso nel mondo dell'ingegneria meccanica, una raccomandazione può fare la differenza. Assicurati che siano a conoscenza della tua ricerca o dei tuoi progetti e che possano parlare delle tue capacità tecniche e della tua dedizione al lavoro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Capgemini
✨Preparati con esempi pratici
Porta con te esempi concreti di progetti di ingegneria meccanica che hai realizzato durante il tuo percorso di studi. Parla di come hai applicato i concetti teorici in situazioni pratiche. Questo mostrerà il tuo approccio pratico e la tua capacità di problem solving.
✨Conosci gli strumenti del mestiere
Fai un salto su software come AutoCAD o SolidWorks, che sono spesso utilizzati nel campo dell'ingegneria meccanica. Potresti essere interrogato su come utilizzi questi strumenti, quindi assicurati di avere familiarità con le loro funzioni principali e, se possibile, porta con te un portfolio di progetti.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un tirocinio, i recruiter vogliono vedere la tua voglia di imparare e crescere. Parla delle tue aspirazioni professionali e di come questo tirocinio presso Capgemini si allinea con i tuoi obiettivi futuri. Non aver paura di essere entusiasta!
✨Preparati a domande tecniche
Sii pronto a rispondere a domande tecniche legate alla meccanica. Potrebbero chiederti di discutere in dettaglio un principio di ingegneria o di spiegare come risolveresti un problema pratico. Allenati a rispondere a domande tipiche per dimostrare la tua conoscenza e comprensione del settore.