Mechatronics Engineer

Mechatronics Engineer

Modena Full-Time 31270 - 40150 € / anno (stimato) Smart working possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa sistemi meccatronici innovativi per il settore automotive e collabora con team multidisciplinari.
  • Azienda: Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria e innovazione.
  • Benefit: Lavoro flessibile, crescita professionale e ambiente inclusivo.
  • Altre informazioni: Unisciti a una comunità globale di oltre 25.000 ingegneri.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti ingegneristici sfidanti e all'avanguardia.
  • Qualifiche: Laurea in Ingegneria Meccatronica e 2-5 anni di esperienza nel settore automotive.

La retribuzione prevista è compresa tra 31270 - 40150 € per anno.

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

Come Mechatronics Engineer in ambito Automotive presso Capgemini Engineering contribuirai allo sviluppo e alla gestione end-to-end di sistemi e componenti meccatronici innovativi per il settore automotive, collaborando con team multidisciplinari e fornitori strategici per garantire la qualità, l'integrazione e il rispetto delle milestone di progetto.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

  • Pianificazione, monitoraggio e coordinamento delle attività di sviluppo di componenti e sistemi meccatronici (HW/SW);
  • Definizione e gestione dei requisiti tecnici, assicurando la corretta integrazione delle funzionalità all'interno dell'architettura veicolo;
  • Supervisione tecnica dello sviluppo di attuatori, sensori, ECU e sistemi embedded;
  • Coordinamento tecnico con fornitori Tier1 e Tier2 e collaborazione con i team di Elettronica, Software, Testing, Qualità e Vehicle Integration per garantire il raggiungimento degli obiettivi di progetto;
  • Definizione ed esecuzione di strategie di validazione e testing, con analisi dei risultati e gestione delle eventuali non conformità;
  • Supporto alle attività di miglioramento continuo, identificando rischi, criticità e opportunità di ottimizzazione durante il ciclo di sviluppo.

Laurea in Ingegneria Meccatronica, Automotive, Elettronica, dell'Automazione o discipline affini; Esperienza di 2-5 anni nello sviluppo e gestione di sistemi meccatronici in ambito Automotive; Conoscenza di attuatori, sensori, sistemi embedded, ECU e sistemi di controllo, degli standard e dei processi di sviluppo Automotive; Esperienza nella gestione tecnica di fornitori e nel coordinamento di attività di sviluppo; Ottima conoscenza della lingua italiana (C2) e inglese (C1). Sono considerati nice to have, una buona conoscenza di strumenti di simulazione e modellazione quali MATLAB e Simulink e linguaggi di programmazione quali C/C++ e Python e una buona familiarità con strumenti di diagnostica Automotive come CANoe, CANalyzer e tool Vector.

Conosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e lavoro. Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità. Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti. Avrai l’opportunità di lavorare su progetti ingegneristici altamente sfidanti e multidisciplinari, utilizzando strumenti e tecnologie all’avanguardia e beneficiando del supporto di una comunità globale di oltre 25.000 ingegneri, con percorsi di apprendimento dedicati, Engineering Academy e possibilità di crescita verso ruoli di specializzazione tecnica avanzata e guida progettuale.

Location: Modena

Modalità di lavoro: on site

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio – 2 Livello

Mansione: Product & System Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL): da € 31,270 a € 40,150

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Mechatronics Engineer datore di lavoro: Capgemini

Capgemini è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso progetti globali e opportunità di certificazione SAP. La cultura aziendale promuove l'innovazione e il lavoro di squadra, con la flessibilità del lavoro ibrido a Milano e in altre sedi in Italia, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e contribuire a soluzioni all'avanguardia.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Capgemini

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Mechatronics Engineer

✨Collegati con le Comunità di Meccatronica

Unisciti a gruppi e forum online dedicati alla meccatronica, come su LinkedIn o Facebook. Queste comunità possono darti accesso a progetti in corso, opportunità di lavoro e persino consigli pratici da esperti del settore.

✨Esplora Eventi e Fiere di Settore

Partecipare a fiere e conferenze di meccatronica è una mossa geniale. Questi eventi sono perfetti per incontrare potenziali datori di lavoro e scoprire le ultime innovazioni. Non dimenticare di portare il tuo biglietto da visita!

✨Candidati direttamente tramite il sito di Capgemini

Controlla il sito web di Capgemini per eventuali posizioni aperte nel campo della meccatronica. Le aziende spesso annunciano le loro opportunità direttamente lì prima di pubblicarle altrove, quindi è un ottimo modo per essere tra i primi a candidarti!

✨Mostra i tuoi Progetti di Meccatronica

Crea un portfolio online che mostri i tuoi progetti di meccatronica. Non limitarti a liste di esperienze, ma condividi foto, video o anche link a progetti open source. Questo può davvero aiutarti a distinguerti quando ti candidi a posizioni full-time!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Mechatronics Engineer

Ingegneria Meccatronica
Sistemi Embedded
Attuatori
Sensori
ECU
Coordinamento Tecnico
Gestione dei Requisiti Tecnici

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo della meccatronica, è fondamentale evidenziare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV esperienze con progettazione CAD, programmazione e lettura di schemi elettrici. Collega le tue competenze ai progetti realizzati, per dimostrare come hai applicato queste conoscenze nella pratica.

Un portfolio che parla di te:Se hai dei progetti di meccatronica o lavori precedenti, crea un portfolio che mostri il tuo processo creativo e i risultati ottenuti. Questo è particolarmente utile perciò puoi illustrare come hai contribuito a particolari sfide tecniche, rendendo il tuo profilo indimenticabile per Capgemini.

Lettera di motivazione incisiva:La tua lettera di motivazione dovrebbe riflettere non solo la tua passione per la meccatronica ma anche il tuo interesse specifico per Capgemini. Spiega perché desideri lavorare con loro e come le tue esperienze passate possono contribuire al loro team. Mostra entusiasmo e voglia di imparare!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Assicurati di menzionare eventuali certificazioni che hai ottenuto nel settore della meccatronica, come quelle legate alla programmazione o all'uso di macchinari specifici. Questo può darti un vantaggio significativo e dimostrare il tuo impegno nel tuo sviluppo professionale. Ricorda, vogliamo vedere quella voglia di crescere!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Capgemini

✨Preparati a brillare con la teoria della meccatronica

Ripassa i principi fondamentali della meccatronica, dalle basi dell'elettronica alle meccaniche di controllo. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche specifiche o risolvere problemi pratici, quindi essere pronto a discutere di questi argomenti ci farà fare una bella figura!

✨Porta il tuo portfolio attrezzato

Se hai lavorato a progetti pratici o hai realizzato esperienze nel campo, porta un portfolio che mostri i tuoi risultati. Vogliamo dimostrare concretamente le nostre competenze, quindi includi progetti che evidenzino la tua capacità di integrare meccanica, elettronica e informatica.

✨Sii pronto a discussioni sul lavoro di squadra

In meccatronica, spesso lavoriamo in team multidisciplinari. Preparati a rispondere a domande su come hai collaborato con altri ingegneri, designers o programmatori per risolvere problemi complessi: questo mostra che oltre alle competenze tecniche, hai anche capacità relazionali importanti.

✨Conosci Capgemini e il loro approccio innovativo

Non ci fermiamo solo alla teoria, vogliamo capire come le tue abilità si allineano con i progetti attuali di Capgemini. Studia i loro progetti recenti e preparati a parlare di come potresti contribuire a soluzioni innovative nel campo della meccatronica.