In sintesi
- Mansioni: Progetta e gestisci sistemi di misura innovativi per prodotti all'avanguardia.
- Azienda: Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria.
- Benefit: Lavoro flessibile, crescita professionale e ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Opportunità di carriera in un team globale di talenti.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un settore dinamico e innovativo.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria e conoscenze di disegno tecnico.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.
In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità , dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.
Come Manufacturing Engineer – Calibri e Sistemi di Misura presso Capgemini Engineering ti occuperai di garantire la corretta definizione, gestione e validazione dei sistemi di misura e dei calibri di controllo lungo l'intero ciclo di sviluppo prodotto e processo. In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività :
- Definizione, costificazione e gestione dei calibri di controllo, con emissione della relativa documentazione tecnica e delle richieste di acquisto quando necessario.
- Redazione e aggiornamento delle specifiche tecniche dei calibri per componenti stampati e assiemati, in conformità ai requisiti di progetto e di qualità .
- Analisi e revisione delle specifiche di misura sulla base delle modifiche progettuali, delle caratteristiche critiche di prodotto (CTF) e delle tolleranze geometriche GD&T.
- Collaborazione con gli enti di progettazione per la definizione di datum, riferimenti dimensionali e requisiti geometrici.
- Redazione della documentazione PIS e supporto alla definizione delle strategie di controllo dimensionale.
- Supporto al team di industrializzazione e attrezzature nella definizione dei criteri di riferimentazione per componenti assemblati e dei report dimensionali durante le fasi di stampaggio (T0, T1) e monitoraggio dei piani di miglioramento con i fornitori.
- Esecuzione di studi di capability di processo e analisi statistiche delle misurazioni.
- Elaborazione e gestione della documentazione SCD e dei benestare dimensionali per il trasferimento in produzione.
- Gestione delle modifiche tecniche (ECR) con valutazione degli impatti sui sistemi di misura e sui calibri esistenti.
- Analisi delle non conformità dimensionali, definizione dei piani di recupero e coordinamento delle attività correttive con i team di piattaforma, qualità e progettazione.
- Gestione, archiviazione e mantenimento della documentazione qualità relativa a misure, controlli e calibri.
- Utilizzo di bracci di misura antropomorfi e software PolyWorks per attività di metrologia, diagnosi dimensionali e compilazione della relativa reportistica tecnica.
- Interfaccia diretta con fornitori, progettazione, qualità e produzione per garantire la conformità dimensionale dei componenti e dei processi produttivi.
Le tue caratteristiche:
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, dell'Autoveicolo; il diploma è considerato equivalente in presenza di una consolidata esperienza nel ruolo.
- Conoscenza del disegno tecnico, delle tolleranze geometriche e dimensionali (GD&T) e dei processi di controllo dimensionale.
- Capacità di interfacciarsi con team multidisciplinari (Progettazione, Qualità , Produzione e Fornitori).
- Esperienza nel settore Automotive.
Perché ti piacerà lavorare con noi:
- Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa.
- Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità .
- Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
Location: Torino
Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: CCNL Commercio – 3 Livello o 2 livello
Mansione: Associate Manufacturing&Process Engineer o Manufacturing&Process Engineer
Retribuzione annua lorda (RAL): da € 27.746 a € 30.825 per il 3 livello; da € 31,270 a € 40,150 per il 2 livello.
La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
Manufacturing Engineer - Calibri e Sistemi di Misura datore di lavoro: Capgemini
Capgemini Engineering è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro flessibile e inclusivo a Torino, dove i talenti possono prosperare. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la responsabilità sociale, i dipendenti sono incoraggiati a esplorare il loro potenziale in un contesto che valorizza la diversità e l'innovazione. Unisciti a noi per una carriera significativa, dove ogni giorno porta nuove sfide e opportunità di apprendimento.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Manufacturing Engineer - Calibri e Sistemi di Misura
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come Capgemini e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come Capgemini.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di Capgemini su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Manufacturing Engineer - Calibri e Sistemi di Misura
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità , ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a Capgemini. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità , senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Capgemini
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di Capgemini.
