In sintesi
- Mansioni: Sviluppa soluzioni ERP innovative con Microsoft Dynamics 365 e collabora con team internazionali.
- Azienda: Capgemini, un leader globale nella tecnologia e innovazione.
- Benefit: Lavoro flessibile, crescita professionale e ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di certificazione e carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti globali e costruisci un futuro sostenibile.
- Qualifiche: Esperienza in Microsoft Dynamics 365 e capacità di problem solving.
La retribuzione prevista è compresa tra 33059 - 55700 € per anno.
Scegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.
IL TUO RUOLO
Come Microsoft Dynamics 365 Business Central Developer presso Capgemini contribuirai alla progettazione, allo sviluppo e all’evoluzione di soluzioni ERP basate su Microsoft Dynamics 365 Business Central, collaborando con team multidisciplinari e clienti nazionali e internazionali nell’ambito di programmi di trasformazione digitale. In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:
- Sviluppare, personalizzare e manutenere soluzioni Microsoft Dynamics 365 Business Central utilizzando il linguaggio AL;
- Analizzare requisiti tecnici e funzionali, contribuendo alla definizione delle migliori soluzioni applicative per i clienti;
- Realizzare integrazioni tra Business Central e sistemi aziendali di terze parti;
- Partecipare alle attività di test, deployment, rilascio e manutenzione evolutiva collaborando con consulenti funzionali, architect e stakeholder di progetto.
LE TUE CARATTERISTICHE
- Hai maturato almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo di soluzioni Microsoft Dynamics 365 Business Central e/o Microsoft Dynamics NAV e possiedi una buona conoscenza del linguaggio AL;
- Conosci le principali aree applicative di Dynamics NAV/Business Central e hai partecipato a progetti ERP in qualità di sviluppatore o technical specialist;
- Hai familiarità con i principi della programmazione ad oggetti, SQL Server e con i principali servizi Microsoft Azure;
- Condividi i valori di Capgemini di Audacia, Fiducia e Spirito di Squadra, distinguendoti per capacità relazionali, collaborazione, orientamento al risultato e problem solving.
Note: conoscenza del modello di deployment Business Central Online (SaaS), certificazioni Microsoft Dynamics 365 e/o Azure, buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI
- Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
- Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
- Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale;
- Entrerai in una comunità SaaS riconosciuta a livello globale, con accesso a progetti internazionali, tecnologie leader di mercato (SAP, Oracle, Salesforce, Workday) e percorsi di certificazione dedicati ai partner che ti permetteranno di crescere rapidamente come consulente, sviluppatore o futuro Solution Architect.
Location: Milano e tutte le altre sedi in Italia – modalità di lavoro ibrida. Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato. Inquadramento: CCNL Metalmeccanico – dal livello B2 al livello B3. Mansione: Consultant / Senior Consultant. Retribuzione annua lorda (RAL): da € 33.059 a € 55.700.
Managing Data Architect datore di lavoro: Capgemini
Capgemini è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro flessibile che promuove l'equilibrio tra vita privata e professionale. Con opportunità di crescita professionale e accesso a progetti internazionali in una comunità SaaS riconosciuta a livello globale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in tecnologie all'avanguardia. La nostra cultura inclusiva valorizza la diversità e incoraggia la collaborazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per reinventare il futuro della tecnologia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Managing Data Architect
✨Connetti con la comunità dei database
Partecipa a meetups o conferenze locali sul database e il data management. Eventi come i Data Saturday o i workshop di SQL sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore, scambiare idee e magari anche trovare opportunità di lavoro. Non dimenticare di portare i tuoi biglietti da visita!
✨Mostra le tue competenze tecniche
Crea un portfolio online con progetti sui database che hai realizzato. Può trattarsi di una semplice landing page dove mostri come hai ottimizzato una query o come hai gestito un progetto di migrazione. Questo non solo dimostra la tua competenza, ma ti rende anche più visibile ai reclutatori.
✨Utilizza canali specifici di settore
Frequenta piattaforme dedicate ai professionisti del database come Stack Overflow Jobs o DatabaseJobs. Queste piattaforme sono focalizzate e ti permetteranno di trovare opportunità specifiche nel campo della gestione dei database, aumentando le tue chance di trovare il lavoro che desideri.
✨Candidati direttamente a Capgemini!
Non esitare a inviare la tua candidatura direttamente sul sito di Capgemini. Spesso, le aziende preferiscono ricevere candidature in modo diretto, e può rivelarsi un ottimo modo per farti notare. Prepara un messaggio personalizzato e parla di come le tue esperienze possono portare valore alla loro squadra.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Managing Data Architect
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare le tue competenze nella gestione dei database. Includi strumenti come SQL, MongoDB o Oracle, e parla delle esperienze passate in cui hai ottimizzato o progettato database. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni nel campo!
Progetti concreti:Se hai avuto esperienze precedenti in cui hai lavorato su progetti di database, siano essi accademici o professionali, includili nella tua lettera di motivazione. Raccontaci come hai risolto problemi complessi e quali risultati hai ottenuto: i numeri parlano chiaro!
Personalizza il tuo CV per Capgemini:Ogni azienda ha una cultura e delle necessità diverse. Fai delle piccole ricerche su Capgemini e cerca di capire quali tecnologie utilizzano. Includi nel tuo CV le competenze e le esperienze più rilevanti che si allineano con le loro esigenze specifiche.
Sii chiaro e diretto nella lettera di motivazione:In una posizione full-time come quella di Managing Data Architect, vogliamo vedere la tua motivazione e il tuo potenziale per crescere. Scrivi perché sei interessato a lavorare nella gestione dei database e come pensi di poter contribuire al team di Capgemini. Fai sentire la tua voce!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Capgemini
✨Conosci i tuoi database
Essere esperti nella gestione dei database significa conoscere a menadito i principali sistemi come MySQL, PostgreSQL o MongoDB. Prepara qualche esempio pratico di come hai utilizzato questi strumenti nel passato e non dimenticare di rinfrescarti la memoria su argomenti come la normalizzazione e le query complesse, perché potrebbero sorgere durante il colloquio.
✨Domande tecniche sul campo
Aspettati domande tecniche specifiche: potresti dover risolvere problemi di database sul posto o spiegare la tua metodologia per ottimizzare le performance. Inoltre, è utile avere pronte alcune soluzioni a situazioni comuni come il recupero da fallimenti o la gestione della concorrenza nei database.
✨Approccio collaborativo
In un ruolo full-time, dimostrare di sapere come lavorare in team è fondamentale. Parla delle esperienze passate in cui hai collaborato con sviluppatori o altri professionisti IT. Mostra quanto sai essere un buon collaboratore e come comunichi efficacemente con altri reparti per risolvere problemi complessi.
✨Mostra la tua passione
Le aziende sono sempre alla ricerca di candidati che mostrino passione per il loro lavoro. Preparati a condividere eventuali progetti personali o contributi a community open-source legati alla gestione dei database. Questo non solo dimostra la tua competenza, ma anche il tuo impegno per restare aggiornato sulle novità del settore.
