In sintesi
- Mansioni: Collabora a progetti innovativi in ingegneria e tecnologia con un team multidisciplinare.
- Azienda: Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria e innovazione.
- Benefit: Lavoro flessibile, crescita professionale e ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Opportunità di lavoro ibrido a Bologna, Roma e Napoli.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un contesto dinamico e internazionale.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria o discipline STEM e voglia di imparare.
La retribuzione prevista è compresa tra 24750 - 30250 € per anno.
In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva‑vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.
IL TUO RUOLO
In Capgemini Engineering crediamo che la diversità di esperienze, prospettive e background sia un motore fondamentale per l’innovazione. Siamo alla ricerca di persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99) che desiderino intraprendere o sviluppare un percorso professionale in ambito ingegneristico e tecnologico. Entrerai a far parte di team multidisciplinari e potrai contribuire a progetti innovativi, supportando attività di analisi, progettazione, sviluppo e miglioramento di soluzioni tecniche in diversi settori industriali. Avrai l’opportunità di mettere in pratica le conoscenze acquisite durante il tuo percorso di studi, collaborando con professionisti esperti e costruendo competenze tecniche e trasversali in un contesto internazionale e in continua evoluzione.
LE TUE CARATTERISTICHE
- Hai conseguito, o stai per conseguire, una Laurea in Ingegneria o in discipline STEM
- Sei curioso/a e desideri approfondire tecnologie, processi e soluzioni innovative, analizzare problemi e contribuire all’individuazione di soluzioni efficaci
- Hai voglia di imparare, metterti in gioco e costruire il tuo percorso professionale in un ambiente dinamico
- Condividi i valori di Capgemini di Audacia, Fiducia e Spirito di Squadra
- Possiedi una conoscenza della lingua italiana pari almeno al livello C1
- Possiedi una conoscenza della lingua inglese pari almeno al livello B2
PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI
- Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto
- Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa
- Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell’esplorare un mondo di opportunità
- Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
Location: Bologna, Roma e Napoli. Modalità di lavoro ibrida.
Mansione: Junior Engineering Consultant o Engineering Consultant
Tipo di contratto: contratto a tempo determinato (12 mesi) o indeterminato
Inquadramento: CCNL Commercio
Retribuzione annua lorda (RAL): da €27,746 a €30,825 per il 3° livello; da €31,270 a €40,150 per il 2° livello. La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
A PROPOSITO DI CAPGEMINI
Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili.
Junior Engineering Consultant (Categorie Protette L.68/99) in Lecce datore di lavoro: Capgemini
Capgemini è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso progetti globali e opportunità di certificazione SAP. La cultura aziendale promuove l'innovazione e il lavoro di squadra, con la flessibilità del lavoro ibrido a Milano e in altre sedi in Italia, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e contribuire a soluzioni all'avanguardia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Engineering Consultant (Categorie Protette L.68/99) in Lecce
✨Unisciti a Meetup e Hackathon
Nel mondo dell'ingegneria e dello sviluppo software, partecipare a meetup e hackathon è fondamentale. È un ottimo modo per conoscere altri professionisti, condividere idee e fare networking. Inoltre, molti eventi offrono opportunità di lavoro temporaneo direttamente sul posto!
✨Sfrutta le piattaforme di open-source
Contribuire a progetti open-source è un ottimo modo per dimostrare le tue competenze e farti notare. Quando i datori di lavoro vedono il tuo impegno in progetti reali, possono essere più inclini a offrirti un lavoro temporaneo. Non dimenticare di condividere i tuoi progetti nel tuo profilo GitHub!
✨Candidati attraverso il nostro sito!
Quando trovi un’opportunità che ti interessa, non dimenticare di candidarti attraverso il nostro sito. È facile e veloce, e le aziende apprezzano le candidature dirette. Mostrare il tuo entusiasmo può fare la differenza!
✨Cerca posizioni di lavoro su misura
Le aziende spesso cercano talenti per progetti temporanei! Controlla i gruppi di lavoro su LinkedIn e sui forum dedicati all'ingegneria per opportunità esclusive. Focalizzati su piccole aziende e startup, che tendono a cercare professionisti per progetti a breve termine.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Engineering Consultant (Categorie Protette L.68/99) in Lecce
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo codice!:Nel campo dell'ingegneria e dello sviluppo software, è fondamentale includere esempi del tuo lavoro. Non limitarti a descrivere le tue esperienze: condividi link a progetti GitHub o portfolio di codice che mostrano le tue capacità e il tuo stile di programmazione.
Fai brillare le tue competenze tecniche:Assicurati di evidenziare le competenze tecniche più richieste per il ruolo che stai cercando. Includi linguaggi di programmazione, framework e strumenti con cui hai lavorato. Questo non solo rafforza il tuo profilo, ma rende più facile per chi legge capire come potresti contribuire al team di Capgemini.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Essendo un lavoro temporaneo, è importante mostrare che sei flessibile e pronto ad adattarti rapidamente. Nella tua lettera di presentazione, racconta perché sei entusiasta di questa opportunità temporanea e come puoi apprendere e contribuire fin dai primi giorni.
Esplora le tue disponibilità:A differenza di un lavoro a lungo termine, per un ruolo temporaneo è cruciale specificare chiaramente le tue disponibilità. Assicurati di menzionare eventuali giorni o orari in cui sei disponibile, affinché Capgemini sappia subito come e quando potresti integrarti nel loro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Capgemini
✨Preparati per un test pratico
In un'intervista per un ruolo di ingegneria e sviluppo software, è probabile che ci venga chiesto di risolvere problemi pratici sul codice. Assicurati di esercitarti con algoritmi e strutture dati, magari usando piattaforme come LeetCode o HackerRank per affinare le tue abilità.
✨Un portfolio che parla
Essendo un contratto temporaneo, è fondamentale mostrare rapidamente il tuo valore. Prepara un portfolio con i tuoi progetti più rilevanti, evidenziando il codice che hai scritto e i risultati ottenuti. Devi dimostrare che puoi facilmente integrarti e apportare contributi significativi dal primo giorno.
✨Domande tecniche specifiche
Aspettati domande tecniche più dettagliate su linguaggi di programmazione specifici e strumenti di sviluppo. Fai ricerche sugli stack tecnologici utilizzati da Capgemini e preparati a discutere le tue esperienze con quelli. La padronanza dei dettagli tecnici è ciò che ci distingue.
✨Mostra la tua capacità di apprendere
Ogni ruolo temporaneo è un'opportunità per imparare e crescere. Durante l'intervista, enfatizza la tua volontà di adattarti rapidamente e apprendere nuove tecnologie. Parla di situazioni passate in cui hai dovuto imparare velocemente per risolvere problemi: questo può farti emergere come un candidato ideale.
