In sintesi
- Mansioni: Guida il Center of Excellence in Manufacturing & Operations, implementando soluzioni innovative e AI.
- Azienda: Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria e tecnologia.
- Benefit: Lavoro flessibile, crescita professionale e ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Contratto a tempo indeterminato con retribuzione da concordare.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un settore innovativo e dinamico.
- Qualifiche: Esperienza di 20 anni in produzione e digital transformation.
La retribuzione prevista è compresa tra 100000 - 130000 € per anno.
In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.
Come Responsabile del Center of Excellence Manufacturing & Operations, con una forte esperienza nella Digital Transformation, nel solutioning e nella vendita di progetti complessi e nell’implementazione di soluzioni AI nei contesti industriali. In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:
- Manufacturing & Operations Expertise
- Process Design & Facility Engineering: Process design in ambito Chemical, Oil & Gas, Utilities; Facility Engineering; Technical due diligence & Manufacturing Process Engineering: Process flow simulation & design; Production planning & scheduling; Virtual commissioning.
- Work Analysis: Analisi di processo; Manpower & Equipment evaluation; Data creation & reporting.
- Supply Chain Management: Material, Supplier & Production Management.
- Digital Transformation & AI Expertise
- Digital transformation in contesti industriali.
- Definire roadmap digitali finalizzate alla modernizzazione dei plant produttivi.
- Individuare e proporre soluzioni AI applicate al manufacturing (predictive maintenance, quality analytics, anomaly detection, advanced scheduling, digital twin).
- Tradurre trend tecnologici in offerte concrete e scalabili.
- Offering, Go To market e Presales
- Sviluppare il portfolio di offerta per progetti in ambito Manufacturing & Operations, con particolare focus sul Digital manufacturing.
- Evolvere la value proposition del Center of Excellence in linea con i trend di mercato e le nuove tecnologie.
- Effettuare scouting tecnologico e instaurare relazioni con partner innovativi e player internazionali.
- Guidare le iniziative di presales su diversi mercati, definendo priorità sui clienti, strategia di “go to market” ed efficacia dell’azione di presales.
- Supportare Sales nella definizione della strategia commerciale e nella costruzione di proposte end to end.
- Definire e presentare soluzioni tecniche complesse al Cliente e supportare il sales nel processo di qualifica tecnica, negoziazione e finalizzazione del contratto.
Le tue caratteristiche
- Esperienza consolidata (almeno 20 anni) in ruoli tecnici e manageriali in ambito Produzione, Qualità, Logistica o Direzione di Stabilimento.
- Competenza nella definizione, pianificazione e implementazione di processi produttivi e conoscenza delle tecniche di Lean Manufacturing.
- Esperienza nella vendita di progetti complessi e nella gestione di stakeholder fino al livello C suite.
- Conoscenza delle principali tecnologie di Digital Transformation e dell’AI applicata ai processi produttivi.
- Ottime capacità analitiche, comunicative, di leadership, negoziazione e pensiero critico.
- Networking di mercato e mobilità.
- Conoscenza fluente di italiano e inglese (C1).
Perché ti piacerà lavorare con noi
- Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa.
- Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità.
- Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
Location: Italia
Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato. La retribuzione verrà concordata in sede di colloquio.
Sul Gruppo Capgemini
Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa.
Candidati ora!
Center of Excellence Director - Manufacturing & Operations datore di lavoro: Capgemini
Capgemini Engineering è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro flessibile che promuove l'equilibrio tra vita privata e professionale. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono esplorare un mondo di possibilità mentre contribuiscono a progetti innovativi nel settore della trasformazione digitale e dell'AI. Lavorare in Italia con noi significa essere parte di un team globale dedicato a fare la differenza in un contesto stimolante e collaborativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Center of Excellence Director - Manufacturing & Operations
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Capgemini
Non dimenticare di controllare il sito web di Capgemini per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Center of Excellence Director - Manufacturing & Operations
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Center of Excellence Director - Manufacturing & Operations in Capgemini. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Capgemini. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Center of Excellence Director - Manufacturing & Operations.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Capgemini
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Capgemini, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
