Business Engineering Manager | Delivery & Client Management

Business Engineering Manager | Delivery & Client Management

Rome Full-Time 58500 - 71500 € / anno (stimato) Smart working possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci relazioni con clienti e coordina progetti innovativi nel settore Aerospazio e Difesa.
  • Azienda: Capgemini, leader nella trasformazione aziendale e nell'innovazione tecnologica.
  • Benefit: Lavoro ibrido, flessibilità oraria e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza la diversità e promuove la responsabilità sociale.
  • Perché questo lavoro: Sviluppa competenze manageriali e fai la differenza in un ambiente dinamico.
  • Qualifiche: 2-5 anni di esperienza in consulenza o ingegneria, forte orientamento al cliente.

La retribuzione prevista è compresa tra 58500 - 71500 € per anno.

IL TUO RUOLO

In Capgemini Engineering supportiamo le aziende leader nell'innovazione attraverso competenze all'avanguardia nei settori Engineering, Manufacturing e Intelligent Industry.

Per rafforzare la nostra organizzazione siamo alla ricerca di un Business Engineering Manager | Delivery & Client Management nel settore Aerospazio e Difesa, una figura che contribuirà alla gestione e allo sviluppo di un perimetro clienti assegnato, supportando la crescita del business e la delivery dei progetti.

Se desideri sviluppare competenze manageriali, lavorare a stretto contatto con clienti e stakeholder strategici e costruire un percorso di crescita nel mondo della consulenza e dell'ingegneria, questa è l'opportunità giusta per te.

Ti occuperai di

  • Costruire relazioni efficaci con clienti e stakeholder interni.
  • Comprendere le esigenze dei clienti e supportare il solutioning di proposte tecniche.
  • Coordinare le attività di delivery garantendo qualità, efficienza e rispetto delle tempistiche.
  • Collaborare con Talent Acquisition e Talent Deployment per gestire le richieste di staffing.
  • Contribuire al monitoraggio di forecast, revenue, marginalità e KPI di business.
  • Identificare opportunità di crescita e sviluppo all'interno del perimetro assegnato.
  • Collaborare alla corretta gestione amministrativa del ciclo ordine-fatturazione.

Cerchiamo persone dinamiche e orientate al risultato, con interesse per il business management, la gestione delle risorse e il rapporto con il cliente.

  • Must Have
  • Esperienza di 2-5 anni in contesti di consulenza, engineering o organizzazioni complesse.
  • Esperienza consolidata nell'ambito Aerospazio e Difesa.
  • Forte orientamento al cliente e ai risultati.
  • Esperienza nella gestione operativa di progetti, delivery o staffing.
  • Buona comprensione delle dinamiche di pianificazione delle risorse.
  • Capacità di analisi dei dati e monitoraggio dei KPI.
  • Ottime capacità relazionali e di stakeholder management.
  • Approccio proattivo al problem solving.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Key Competencies
  • Client & Stakeholder Management
  • Business Development
  • Leadership & Team Collaboration
  • Delivery & Project Management
  • Resource & Workforce Management
  • Demand & Capacity Planning
  • Financial Awareness
  • Risk Management
  • Problem Solving

La persona che entrerà nel ruolo sarà valorizzata per la capacità di

  • Costruire relazioni solide e durature con clienti e stakeholder;
  • Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di customer satisfaction;
  • Favorire un'efficace allocazione delle risorse;
  • Supportare il monitoraggio delle performance economiche;
  • Contribuire alla crescita del business della Business Line;
  • Collaborare allo sviluppo e alla valorizzazione delle persone.
  • Perché ti piacerà lavorare con noi

Conosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto.

Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;

Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell’esplorare un mondo di opportunità;

Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati.

La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

  • Location
  • Roma. Modalità di lavoro ibrida
  • Tipo di Contratto: contratto a tempo indeterminato
  • Inquadramento: CCNL Commercio 1° livello
  • Mansione: Business Engineering Manager
  • Retribuzione Annua Lorda (RAL): €35,057 a €48,100

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso.

La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

Sul gruppo Capgemini

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI.

Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono.

Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili.

Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi.

Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessi pari a 22,5 miliardi di euro.

Make it real. | www. capgemini. com

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.

Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

  • #LI-GC11
  • #J-18808-Ljbffr

Business Engineering Manager | Delivery & Client Management datore di lavoro: Capgemini

Capgemini è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso progetti globali e opportunità di certificazione SAP. La cultura aziendale promuove l'innovazione e il lavoro di squadra, con la flessibilità del lavoro ibrido a Milano e in altre sedi in Italia, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e contribuire a soluzioni all'avanguardia.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Capgemini

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business Engineering Manager | Delivery & Client Management

✨Fatti notare nei network di consulenza

Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Capgemini!

✨Approfitta dei programmi di recruiting

Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Capgemini.

✨Costruisci relazioni con mentor nel settore

Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Capgemini. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!

✨Fai la tua mossa su Capgemini

Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Capgemini! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business Engineering Manager | Delivery & Client Management

Gestione Clienti e Stakeholder
Sviluppo Business
Leadership e Collaborazione di Team
Gestione Delivery e Progetti
Gestione Risorse e Workforce
Pianificazione della Domanda e Capacità
Consapevolezza Finanziaria

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.

Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!

Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Capgemini e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!

Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Capgemini

✨Sviluppa il tuo case study

In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.

✨Fai brillare il tuo background analitico

Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.

✨Preparati a discutere delle tue soft skills

In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.

✨Mostra voglia di imparare

Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.