In sintesi
- Mansioni: Progetta soluzioni cloud su Microsoft Azure e integra Generative AI per migliorare l'esperienza utente.
- Azienda: Capgemini, leader nella trasformazione tecnologica con una cultura inclusiva.
- Benefit: Lavoro flessibile, crescita professionale e un ambiente di lavoro inclusivo.
- Altre informazioni: Opportunità di carriera in un ambiente dinamico e internazionale.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a progetti innovativi e aiuta le aziende a diventare più sostenibili.
- Qualifiche: Esperienza su Microsoft Azure e capacità di comunicare con stakeholder.
Scegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.
Come Azure Cloud Architect presso Capgemini, ti occuperai di guidare i clienti nella trasformazione digitale, concentrandoti sullo sviluppo di software e soluzioni Cloud-native e integrando la Generative AI nelle applicazioni Cloud, per migliorare le funzionalità e le esperienze utente. In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:
- Progettare soluzioni cloud su Microsoft Azure che siano sicure, scalabili e ottimizzate per le esigenze del cliente.
- Configurare e integrare servizi Azure garantendo performance e compliance.
- Monitorare costi e consumi, proponendo soluzioni per ottimizzare il TCO e migliorare l’efficienza.
- Sfruttare servizi avanzati di Azure e Generative AI per automazione e insight.
- Supportare il cliente con consulenza strategica, guidandolo verso architetture resilienti e future-ready.
Le tue caratteristiche:
- Esperienza comprovata su Microsoft Azure, con conoscenza dei principali servizi (VM, App Services, AKS, Storage, Azure AD).
- Capacità di comunicare con stakeholder business e tecnici, trasformando requisiti in soluzioni concrete.
- Attitudine all’innovazione, con esperienza nell’uso di Generative AI per ottimizzare processi e analisi.
- Leadership e capacità di coordinamento, anche in contesti internazionali e distribuiti.
- Orientamento al cliente, con doti di negoziazione e problem solving.
- Nota: nice to have certificazioni Azure (es. Azure Solutions Architect).
Perché ti piacerà lavorare con noi:
- Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa.
- Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità.
- Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
Location: Roma, Milano
Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: CCNL Metalmeccanico – dal Livello B3 al livello A1
Mansione: Senior Cloud Architect / Managing Cloud Architect
Retribuzione annua lorda (RAL): per il livello B3 da € 36.907 a € 54.500 per il livello A1 da € 37.791 a € 84.700. La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
SUL GRUPPO CAPGEMINI: Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo.
Azure Cloud Architect datore di lavoro: Capgemini
Capgemini è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro flessibile che promuove l'equilibrio tra vita privata e professionale. Con opportunità di crescita professionale e una cultura inclusiva che valorizza la diversità, i dipendenti possono contribuire a progetti significativi e innovativi, lavorando in team collaborativi a Roma e Milano. Unisciti a noi per plasmare il futuro della tecnologia e della sostenibilità con il supporto di una comunità globale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Azure Cloud Architect
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Capgemini
Non dimenticare di controllare il sito web di Capgemini per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Azure Cloud Architect
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Azure Cloud Architect in Capgemini. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Capgemini. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Azure Cloud Architect.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Capgemini
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Capgemini, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
