Systems Engineer

Systems Engineer

Pavia Full-Time 27746 - 30825 € / anno (stimato) Smart working possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa e integra sistemi complessi nel settore Aerospace & Defence.
  • Azienda: Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria.
  • Benefit: Lavoro flessibile, crescita professionale e ambiente inclusivo.
  • Altre informazioni: Opportunità di carriera in un team globale di oltre 25.000 ingegneri.
  • Perché questo lavoro: Lavora su progetti ingegneristici sfidanti con tecnologie all'avanguardia.
  • Qualifiche: Esperienza come System Engineer e conoscenze in Matlab/Simulink.

La retribuzione prevista è compresa tra 27746 - 30825 € per anno.

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

Come System Engineer presso Capgemini Engineering contribuirai allo sviluppo e all'integrazione di sistemi complessi nell'ambito Aerospace & Defence, occupandoti di modellazione, simulazione, validazione e analisi delle prestazioni di sistemi, sensori e sottosistemi elettronici. In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

  • Analisi e modellazione di sistemi complessi;
  • Definizione e gestione dei requisiti di sistema;
  • Sviluppo di simulazioni tramite Matlab/Simulink;
  • Attività di signal processing e image processing;
  • Integrazione e validazione di componenti HW/SW;
  • Supporto alle attività di laboratorio e testing.

Almeno un anno di esperienza come System Engineer con preferenza per i contesti Aerospace, Defence o similari; Conoscenza di sistemi di controllo, Signal Processing e Image Processing; Conoscenza di Matlab/Simulink e Model-Based Design; Conoscenza di componentistica elettronica HW e protocolli di comunicazione; Conoscenze di sviluppo software in C/C++/Python. E' richiesta una Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Automazione, Meccatronica, Aerospaziale, Fisica o affini; Buona conoscenza della lingua inglese (B2).

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e lavoro; Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità; Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati; La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti; Avrai l’opportunità di lavorare su progetti ingegneristici altamente sfidanti e multidisciplinari, utilizzando strumenti e tecnologie all’avanguardia (CAD/CAE, 5G, elettronica avanzata) e beneficiando del supporto di una comunità globale di oltre 25.000 ingegneri, con percorsi di apprendimento dedicati, Engineering Academy e possibilità di crescita verso ruoli di specializzazione tecnica avanzata e guida progettuale.

Location: Firenze o Milano – modalità di lavoro in sede. Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato. Inquadramento: CCNL Commercio 3 o 2 Livello. Retribuzione annua lorda (RAL): da € 27.746 a € 30.825 per il 3° livello del CCNL Commercio; da € 31.270 a € 40.150 per il 2° livello del CCNL Commercio. La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

Systems Engineer datore di lavoro: Capgemini Engineering

Capgemini Engineering è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro flessibile e inclusivo, ideale per chi cerca di crescere professionalmente nel campo dell'ingegneria meccanica. Con opportunità di sviluppo della carriera e un forte impegno verso la responsabilità sociale, i dipendenti possono contribuire a progetti innovativi in diverse città italiane, come Milano e Roma, rendendo ogni giorno unico e significativo.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Capgemini Engineering

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Systems Engineer

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a Capgemini Engineering

Non dimenticare di controllare il sito web di Capgemini Engineering per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Systems Engineer

Analisi e modellazione di sistemi complessi
Definizione e gestione dei requisiti di sistema
Sviluppo di simulazioni tramite Matlab/Simulink
Signal Processing
Image Processing
Integrazione e validazione di componenti HW/SW
Supporto alle attività di laboratorio e testing

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Systems Engineer in Capgemini Engineering. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Capgemini Engineering. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Systems Engineer.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Capgemini Engineering

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Capgemini Engineering, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.