In sintesi
- Mansioni: Progetta ed esegui test in ambiente LabVIEW con strumenti National Instruments.
- Azienda: Capgemini Engineering, leader nell'innovazione tecnologica.
- Benefit: Lavoro flessibile, crescita professionale e ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Sedi a Torino, Milano, Roma e Napoli con contratto a tempo indeterminato.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel testing software!
- Qualifiche: Esperienza in test automatici e conoscenza di VHDL e System Verilog.
IL TUO RUOLO
Come SW Tester LabVIEW presso Capgemini Engineering ti occuperai di progettazione, integrazione e testing con l’utilizzo degli strumenti di testing National Instruments.
RESPONSABILITÀ
- Progettazione ed esecuzione di test in ambiente National Instruments, in particolare LabVIEW.
- Utilizzo di strumentazione da laboratorio e conoscenza di schemi elettrici.
LE TUE CARATTERISTICHE
- Esperienza (anche minima) nella progettazione ed esecuzione di test automatici.
- Conoscenza degli strumenti di testing National Instruments – TestStand.
- Buona conoscenza di VHDL e System Verilog per la creazione di test bench.
- Buona conoscenza di strumentazione da laboratorio.
Nota: è richiesta una laurea specialisti in ingegneria elettronica, meccatronica, automazione, aerospaziale e affine.
PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI
- Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto, sia il lavoro da remoto sia gli orari flessibili.
- Offriamo percorsi di crescita professionale pensati per supportare la tua carriera.
- Promuoviamo la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo e valorizzando la diversità.
INFORMAZIONI SULLA POSIZIONE
Sede: Torino, Milano, Roma e Napoli.
Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato.
Mansione: Junior/Middle SW Tester LabVIEW.
Inquadramento: CCNL Commercio – 3° o 2° Livello.
Retribuzione annua lorda (RAL):
- da € 27.746 a € 30.825 per il 3° livello del CCNL Commercio.
- da € 31.720 a € 40.150 per il 2° livello del CCNL Commercio.
La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e la mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione finale sarà determinata in base alle competenze, all’esperienza professionale, al livello di seniority e alle caratteristiche specifiche del profilo selezionato, in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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SW Tester LabVIEW datore di lavoro: Capgemini Engineering
Capgemini Engineering è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro flessibile e inclusivo, ideale per chi cerca di crescere professionalmente nel campo dell'ingegneria meccanica. Con opportunità di sviluppo della carriera e un forte impegno verso la responsabilità sociale, i dipendenti possono contribuire a progetti innovativi in diverse città italiane, come Milano e Roma, rendendo ogni giorno unico e significativo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Capgemini Engineering
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SW Tester LabVIEW
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Capgemini Engineering
Non dimenticare di controllare il sito web di Capgemini Engineering per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SW Tester LabVIEW
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di SW Tester LabVIEW in Capgemini Engineering. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Capgemini Engineering. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come SW Tester LabVIEW.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Capgemini Engineering
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Capgemini Engineering, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
