Composites Design Engineer

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

Come Progettista meccanico di materiali compositi farai parte del team che si occupa di progetti afferenti ai settore automotivo e aerospazio. In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

• Progettazione e sviluppo di componenti in materiali compositi (es. CFRP, GFRP)
• Modellazione CAD 3D e creazione della documentazione tecnica
• Definizione e ottimizzazione del layup e delle geometrie in funzione dei requisiti meccanici e di processo
• Collaborazione con team di processo per la definizione delle tecnologie produttive
• Supporto alle fasi di prototipazione, testing e validazione prodotto
• Interfaccia con fornitori per lo sviluppo di materiali e componenti
• Gestione delle modifiche tecniche e aggiornamento della documentazione
• Verifica della conformità agli standard automotive e ai requisiti di qualità

Le tue caratteristiche:

• 3–5 anni di esperienza nella progettazione compositi
• Laurea in Ingegneria Meccanica, dei Materiali, Automotive o affini
• Conoscenza dei materiali compositi e dei relativi processi produttivi
• Buona padronanza di software CAD (es. CATIA, NX, Creo o equivalenti)
• Conoscenza di base di analisi FEM / simulazioni strutturali (plus)
• Familiarità con metodologie di sviluppo prodotto (es. APQP)
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottima conoscenza della lingua italiana

Perché ti piacerà lavorare con noi:

• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• Al centro della nostra missione c’è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell’esplorare un mondo di opportunità;
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

Location: Modena

Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato. Inquadramento: CCNL Commercio – 2 Livello

Retribuzione annua lorda (RAL): da € 31.270 a € 40.140

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa.

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198⁄2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016⁄679.