Integratore Sistemi Radar

Integratore Sistemi Radar

Full-Time 27746 - 40150 € / anno (stimato) Smart working possibile
Capgemini Engineering

In sintesi

  • Mansioni: Integrazione e validazione di sistemi radar per applicazioni nel settore Difesa.
  • Azienda: Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria.
  • Benefit: Lavoro flessibile, crescita professionale e ambiente inclusivo.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di carriera e upskilling tecnico.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti innovativi e internazionali.
  • Qualifiche: Laurea in ingegneria e conoscenza di sistemi radar.

La retribuzione prevista è compresa tra 27746 - 40150 € per anno.

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

Come Ingegnere dei Sistemi in ambito Radar presso Capgemini Engineering ti occuperai di integrazione sistemi, analisi funzionale, progettazione e validazione hardware in ambito radaristico per applicazioni nel settore Difesa. In questo ruolo, sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

  • Analisi dei requisiti e definizione delle specifiche funzionali.
  • Progettazione e integrazione di sistemi radar.
  • Validazione e collaudo hardware, con attenzione agli standard di qualità e sicurezza.
  • Supporto tecnico durante le fasi di sviluppo e messa in servizio.
  • Collaborazione con fornitori e clienti per garantire il rispetto delle milestone progettuali.

Le tue caratteristiche:

  • Conoscenza di sistemi radar e tecnologie di difesa.
  • Esperienza in integrazione sistemi e validazione HW.
  • Capacità di gestire e documentare complessi processi tecnici, con attenzione ai dettagli e alla qualità.
  • Capacità di lavorare in team con un approccio collaborativo e orientato al miglioramento continuo delle soluzioni progettuali.

Nota: è richiesta la laurea specialistica in ingegneria Elettronica, Elettrica, Aerospaziale, Meccatronica, Automazione o affini e ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.

Perché ti piacerà lavorare con noi:

  • Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa.
  • Al centro della nostra missione c’è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell’esplorare un mondo di opportunità.
  • Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

Sarai coinvolto nelle attività di test, verifica e validazione di sistemi avionici critici, lavorando a stretto contatto con team multidisciplinari su progetti di rilievo internazionale. Capgemini Engineering offre un contesto strutturato, percorsi di upskilling tecnico e possibilità di evoluzione verso ruoli di test leader o avionics expert.

Sede: Milano e Roma, modalità di lavoro in presenza. Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato. Mansione: Junior/Middle Integratore Sistemi Radar. Inquadramento: CCNL Commercio – 3° o 2° Livello. Retribuzione Annua Lorda (RAL) da € 27.746 a € 30.825 per il 3° livello del CCNL Commercio; da € 31.720 a € 40.150 per il 2° livello del CCNL Commercio.

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa.

Candidati ora! L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198⁄2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016⁄679.

Integratore Sistemi Radar datore di lavoro: Capgemini Engineering

Capgemini Engineering è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro flessibile che promuove l'equilibrio tra vita privata e professionale. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto stimolante e collaborativo, lavorando su progetti di rilevanza internazionale a Milano e Roma.

Capgemini Engineering

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Capgemini Engineering

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Integratore Sistemi Radar

Collegati agli eventi del settore

Partecipare a fiere e conferenze sul tema ingegneria degli impianti è un ottimo modo per incontrare potenziali datori di lavoro e ampliare la tua rete. Non sottovalutare le presentazioni e i workshop; spesso, le aziende cercano talenti proprio in questi contesti!

Unisciti a gruppi e associazioni professionali

Ci sono molte associazioni nel campo dell'ingegneria edile che offrono opportunità di networking e aggiornamenti sulle posizioni disponibili. Fai sentire la tua voce nei forum online e nei gruppi LinkedIn: potrebbe portarti vantaggi inaspettati!

Fai valere le tue esperienze pratiche

Quando ti incontri con i recruiter, assicurati di mettere in chiaro la tua esperienza pratica. Racconta dei progetti su cui hai lavorato, anche se sono stati solo stage o tesi. Questo dimostra la tua capacità di applicare le competenze in un contesto reale.

Candidati direttamente sul nostro sito!

Visita il sito di Capgemini Engineering e cerca la posizione di Integratore Sistemi Radar. Applicare direttamente ti dà un vantaggio, poiché alcuni datori di lavoro notano più facilmente le candidature presentate attraverso il loro portale ufficiale.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Integratore Sistemi Radar

Conoscenza di sistemi radar
Tecnologie di difesa
Integrazione sistemi
Validazione hardware
Analisi dei requisiti
Progettazione di sistemi
Collaudo hardware

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria degli impianti e delle forniture edili, è fondamentale mostrare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV progetti pertinenti che hai gestito, software che sai utilizzare e qualsiasi certificazione specifica che hai ottenuto. Questo farà risaltare il tuo profilo agli occhi di Capgemini Engineering.

Personalizza la tua lettera di motivazione:Quando scrivi la lettera di motivazione per il ruolo in Capgemini Engineering, fai in modo di esprimere il tuo interesse per l’industria edile e come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo. Parla delle tue esperienze rilevanti, come stage o progetti, e di come hai affrontato sfide nel settore in modo da dimostrare il tuo potenziale.

Se hai un portfolio, mostracelo!:Se hai già lavorato a progetti di ingegneria, assicuriamoci di includere un link al tuo portfolio online. Un portfolio che mostri schemi, progetti realizzati o anche report tecnici può davvero fare la differenza e fornire un tocco personale al tuo CV.

Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV per Integratore Sistemi Radar, utilizza un formato chiaro e professionale. Evita eccessive descrizioni e cerca di focalizzarti su risultati quantificabili, come il miglioramento dei processi o il risparmio di costi nei progetti. Questo non solo dimostrerà le tue competenze, ma mostrerà anche l'impatto che hai avuto nella tua posizione precedente.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Capgemini Engineering

Preparati a discutere progetti precedenti

Quando parli con Capgemini Engineering per il ruolo di Integratore Sistemi Radar, assicurati di avere qualche progetto concreto che dimostri le tue capacità in ingegneria degli impianti e delle forniture edili. Sii pronto a descrivere i materiali utilizzati, le tecnologie adottate e i risultati ottenuti.

Conoscenza delle normative e delle certificazioni

In questo settore, conoscere le ultime normative e certificazioni è fondamentale. Fai un ripasso delle leggi e regolamenti pertinenti perché potrebbero chiederti come le applichi nei tuoi progetti e se hai esperienza con certificazioni specifiche.

Essere pronto a risolvere problemi tecnici

Aspettati domande pratiche o casi studio durante l'intervista. Potrebbero chiederti di affrontare un problema specifico che potresti incontrare sul lavoro. Noi sappiamo quanto possa essere utile fare delle simulazioni di questi problemi in anticipo!

Mostra la tua passione e voglia di imparare

Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati motivati e disposti a crescere nel tempo. Includi nella tua discussione quali competenze vuoi sviluppare ulteriormente e come pensi di contribuire alla crescita di Capgemini Engineering.