In sintesi
- Mansioni: Contribuisci allo sviluppo di sistemi di controllo avanzati e analisi FMEA.
- Azienda: Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria.
- Benefit: Lavoro flessibile, crescita professionale e ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Unisciti a una comunità globale di oltre 25.000 ingegneri.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti ingegneristici sfidanti con tecnologie all'avanguardia.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Meccanica e competenze in ambito motoristico.
La retribuzione prevista è compresa tra 27746 - 30825 € per anno.
In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori.
Come FMEA Engineer in Capgemini Engineering contribuirai allo sviluppo di sistemi di controllo avanzati per applicazioni Powertrain, supportando le attività di analisi FMEA e risk assessment lungo l’intero ciclo di sviluppo del prodotto.
Avrai un ruolo chiave nelle seguenti attività:
- Facilitazione di workshop e meeting FMEA con team multidisciplinari;
- Analisi di requisiti, architetture di sistema e documentazione tecnica;
- Identificazione e valutazione di failure mode, cause ed effetti di guasto;
- Analisi delle strategie diagnostiche e delle azioni di mitigazione del rischio;
- Valutazione del rischio secondo metodologia AIAG-VDA FMEA;
- Aggiornamento e gestione della documentazione FMEA durante il ciclo di sviluppo del prodotto;
- Collaborazione con stakeholder tecnici per il miglioramento dell’affidabilità e della robustezza del sistema.
Cerchiamo persone con competenze in ambito motoristico; interesse per lo sviluppo di sistemi di controllo e per l’analisi di affidabilità e rischio in ambito Automotive; familiarità con i principali principi di Systems Engineering e del ciclo di sviluppo del prodotto; capacità di analizzare requisiti tecnici e documentazione di progetto; conoscenza di base di architetture elettroniche, software embedded e sistemi di controllo. Il profilo ideale ha conseguito una laurea magistrale in Ingegneria Meccanica o similari e ha una buona conoscenza della lingua italiana e inglese.
Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e lavoro. Al centro della nostra missione c’è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell’esplorare un mondo di opportunità. Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
Avrai l’opportunità di lavorare su progetti ingegneristici altamente sfidanti e multidisciplinari, utilizzando strumenti e tecnologie all’avanguardia e beneficiando del supporto di una comunità globale di oltre 25.000 ingegneri, con percorsi di apprendimento dedicati, Engineering Academy e possibilità di crescita verso ruoli di specializzazione tecnica avanzata e guida progettuale.
Location: Torino– modalità di lavoro on site
Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: CCNL Commercio – 3 Livello
Mansione: Associate Product & Systems Engineer
Retribuzione annua lorda (RAL): da € 27.746 a € 30.825
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198⁄2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016⁄679.
FMEA Engineer datore di lavoro: Capgemini Engineering
Capgemini Engineering è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro flessibile e inclusivo a Torino, dove i dipendenti possono bilanciare vita privata e professionale. Con opportunità di crescita professionale attraverso la Engineering Academy e progetti ingegneristici sfidanti, i nostri collaboratori sono supportati da una comunità globale di oltre 25.000 ingegneri, valorizzando la diversità e promuovendo l'innovazione in ogni aspetto del lavoro.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Capgemini Engineering
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere FMEA Engineer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Capgemini Engineering
Non dimenticare di controllare il sito web di Capgemini Engineering per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come FMEA Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di FMEA Engineer in Capgemini Engineering. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Capgemini Engineering. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come FMEA Engineer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Capgemini Engineering
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Capgemini Engineering, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
