Senior Generative AI Engineer

Senior Generative AI Engineer

Bologna Full-Time 120000 - 180000 € / anno (stimato) Smart working possibile
Capgemini Engineering

In sintesi

  • Mansioni: Progetta soluzioni innovative in Generative AI e machine learning per progetti all'avanguardia.
  • Azienda: Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria e R&D.
  • Benefit: Lavoro flessibile, crescita professionale e accesso a corsi di certificazione.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza la diversità e l'apprendimento continuo.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e innovativo con esperti globali.
  • Qualifiche: Laurea in Ingegneria Informatica e almeno 3 anni di esperienza in AI.

La retribuzione prevista è compresa tra 120000 - 180000 € per anno.

Capgemini Engineering , leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale.

Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori.

Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

  • IL TUO RUOLO
  • Come
  • Senior Generative AI Engineer presso

Capgemini Engineering ti occuperai di realizzare soluzioni innovative per progetti tecnologicamente avanzati, spaziando dalle tecniche di AI tradizionali alle più recenti innovazioni nel campo della Generative AI.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività

  • Progettare e sviluppare soluzioni di AI tradizionale e Generative AI
  • Implementare e ottimizzare modelli di machine learning e deep learning
  • Sviluppare algoritmi di computer vision, NLP e sistemi di raccomandazione
  • Implementare e ottimizzare soluzioni AI su piattaforme cloud
  • Collaborare con team cross-funzionali per integrare soluzioni AI nei prodotti dei clienti
  • Analizzare grandi volumi di dati e creare pipeline di elaborazione efficienti
  • Mantenersi aggiornati sulle tendenze in AI e Generative AI
  • Fornire consulenza tecnica su progetti AI/ML
  • Definire best practices per soluzioni AI scalabili e sicure
  • Valutare e migliorare le performance dei modelli AI esistenti
  • LE TUE CARATTERISTICHE
  • Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o equivalenti
  • Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di soluzioni AI
  • Competenze di programmazione in Python e familiarità con librerie come Num Py, Pandas, scikit-learn
  • Esperienza con framework di deep learning (Tensor Flow, Py Torch)
  • Comprensione di NLP, computer vision e tecniche di machine learning
  • Esperienza in implementazione di soluzioni AI scalabili in cloud
  • Conoscenza di tecniche di feature engineering e data preprocessing
  • Familiarità con modelli di Generative AI
  • Capacità di valutare e migliorare le performance dei modelli AI
  • Ottime capacità di comunicazione e lavoro in team
  • Conoscenza della lingua inglese (B2) e della lingua italiana (B1/B2)
  • Condividere i valori di Capgemini come Audacia, Fiducia e Spirito di Squadra, promuovendo la collaborazione e la risoluzione proattiva dei problemi

Nice to have

  • Certificazioni cloud (Azure, AWS, GCP)
  • Esperienza con tecniche di MLOps e CI/CD per modelli AI
  • Conoscenza di tecniche di ottimizzazione e quantizzazione dei modelli
  • Esperienza con fine-tuning di Large Language Models
  • Competenze in data engineering e gestione di database
  • Conoscenza di tecniche di Responsible AI ed etica dell’intelligenza artificiale
  • PERCHE’ TI PIACERA’ LAVORARE CON NOI
  • Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto.

Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;

  • Al centro della nostra missione c’è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell’esplorare un mondo di opportunità;
  • Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati.

La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;

  • Avrai l’opportunità di lavorare su progetti innovativi in ambito Data & AI, collaborando con un ecosistema globale di specialisti e accedendo a percorsi di certificazione con i principali partner tecnologici (AWS, GCP, Azure, Snowflake, Databricks).

Potrai crescere in una community che valorizza l’apprendimento continuo, con accesso al Data & AI Campus e al Gen AI Campus per sviluppare competenze avanzate e costruire il tuo percorso professionale.

Location : Milano, Torino, Modena, Bologna, Roma, Napoli – modalità di lavoro ibrida

Tipologia contrattuale : contratto a tempo indeterminato. La retribuzione verrà concordata in sede di colloquio.

A PROPOSITO DI CAPGEMINI ENGINEERING

Leader mondiale nei servizi di Engineering e R&D, Capgemini Engineering combina la sua profonda conoscenza dei settori industriali e le tecnologie all’avanguardia in ambito digital e software a supporto della convergenza tra mondo fisico e digitale.

Beneficiando anche delle competenze del resto del Gruppo, aiuta i clienti ad accelerare il loro percorso verso l’Intelligent Industry.

Capgemini Engineering può contare su più di 55.000 membri di un team di ingegneri e scienziati in oltre 30 paesi nel mondo, con competenze in diversi settori che includono Aeronautics, Space, Defense, Naval, Automotive, Rail, Infrastructure & Transportation, Energy, Utilities & Chemicals, Life Sciences, Communications, Semiconductor & Electronics, Industrial & Consumer, Software & Internet.

Capgemini Engineering è parte integrante del Gruppo Capgemini, partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti.

Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone.

Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo.

Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa.

Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

Make it real. | www. capgemini. com Candidati ora!

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.

Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016⁄679.

Senior Generative AI Engineer datore di lavoro: Capgemini Engineering

Capgemini Engineering è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro flessibile e inclusivo che promuove l'equilibrio tra vita privata e professionale. Con opportunità di crescita professionale attraverso percorsi di certificazione e accesso a progetti innovativi in Data & AI, i dipendenti possono sviluppare competenze avanzate collaborando con esperti globali. La diversità è al centro della nostra cultura aziendale, arricchendo il lavoro quotidiano con esperienze e prospettive uniche.

Capgemini Engineering

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Capgemini Engineering

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Generative AI Engineer

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a Capgemini Engineering

Non dimenticare di controllare il sito web di Capgemini Engineering per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Generative AI Engineer

Sviluppo di soluzioni AI
Machine Learning
Deep Learning
Computer Vision
NLP
Sistemi di raccomandazione
Implementazione di soluzioni AI su cloud

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Senior Generative AI Engineer in Capgemini Engineering. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Capgemini Engineering. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Senior Generative AI Engineer.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Capgemini Engineering

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Capgemini Engineering, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.