In sintesi
- Mansioni: Sviluppa modelli FEM e analisi strutturali per progetti innovativi nel settore Aerospazio & Difesa.
- Azienda: Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria e tecnologia.
- Benefit: Lavoro flessibile, crescita professionale e ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera in continua espansione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un team globale e lavora su progetti all'avanguardia.
- Qualifiche: Esperienza in analisi FEM e conoscenza di software specifici richiesti.
La retribuzione prevista è compresa tra 31270 - 40150 € per anno.
Analista strutturale presso Capgemini Engineering ti occuperai di progetti afferenti al settore Aerospazio & Difesa e lavorerai nell’ambito della nostra practice Mechanical & Physical Engineering.
In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:
- Realizzazione modelli FEM;
- Esecuzione analisi strutturali (statiche lineari, analisi modali, analisi non lineari);
- Supporto tecnico cliente in ottica ottimizzazione prodotto;
- Validazione componenti in ambito aeronautico (ali, centine, longheroni);
- Verifica di componenti in materiale composito.
Almeno 4 anni di esperienza in ambito analisi agli elementi finiti (FEM) e materiali compositi;
Ottima conoscenza dei seguenti software: Hypermesh, PATRAN MSC / NASTRAN (SOL 101, 103, 105, 106 [gradito utilizzo SOL 400]);
Familiarità con calcolo strutturale in ambito aeronautico e con modellistica GFEM – DFEM;
Condividere i valori di Capgemini di Audacia, Fiducia e Spirito di Squadra, promuovendo la collaborazione e la risoluzione proattiva dei problemi.
Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
Al centro della nostra missione c’è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell’esplorare un mondo di opportunità;
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
Location: Torino/Milano – modalità di lavoro on site
Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: CCNL Commercio 2° o 1° Livello
Mansione: Mechanical & Physical Engineer / Senior Mechanical & Physical Engineer
Retribuzione Annua Lorda (RAL) da € 31.270 a € 40.150 per il 2° livello del CCNL Commercio da € 35.057 a € 57.475 per il 1° livello del CCNL Commercio.
La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
SUL GRUPPO CAPGEMINI Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti.
Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone.
Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo.
Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa.
Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.
Candidati ora!
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198⁄2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016⁄679.
Analista strutturale datore di lavoro: Capgemini Engineering
Capgemini Engineering è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro flessibile che promuove l'equilibrio tra vita privata e professionale. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre contribuiscono a progetti innovativi nel settore Aerospazio & Difesa. Lavorando a Torino o Milano, avrai accesso a un team globale di esperti e a un'azienda che valorizza il tuo talento e la tua creatività.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Capgemini Engineering
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Analista strutturale
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come Capgemini Engineering e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come Capgemini Engineering.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di Capgemini Engineering su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Analista strutturale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a Capgemini Engineering. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Capgemini Engineering
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di Capgemini Engineering.
