Chef de Party Pasticceria (f/m/d)

Chef de Party Pasticceria (f/m/d)

Full-Time 31500 - 38500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Cape of Senses

In sintesi

  • Mansioni: Crea dolci unici e cura l'esperienza culinaria dei nostri ospiti.
  • Azienda: Cape of Senses, un ristorante che celebra la cucina mediterranea.
  • Benefit: Stipendi sopra la media, vitto e alloggio, e opportunità di formazione.
  • Altre informazioni: Ambiente professionale con eventi teambuilding e crescita personale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e trasforma la tua passione in successo.
  • Qualifiche: Esperienza in pasticceria e forte capacità di lavorare in gruppo.

La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.

Cape of Senses invita i suoi ospiti a riscoprire tutti i sensi nel mezzo di un paesaggio mediterraneo. Parte essenziale di questa esperienza è l'offerta culinaria che accompagna questo viaggio, nel rispetto dei valori di territorialità, sostenibilità e autenticità su cui si basa il concetto di Capo dei Sensi. Siamo alla ricerca di un Chef de Party Pasticceria (f/m/d) appassionato del nostro variegato food concept e pronto alla cura dell'esperienza culinaria dei nostri ospiti. Questo progetto offre numerose opportunità a chi ne riconosce il potenziale ed è motivato a trasformarla in un successo.

Siamo alla ricerca di:

  • Esperienza e competenze solide
  • Forte capacità di lavorare in gruppo
  • Capacità di comunicazione e motivazione
  • Affidabile, responsabile, dinamico, innovativo

Offriamo:

  • Contratto annuale (aperto 11 mesi all’anno, non stagionale)
  • Stipendi sopra la media e welfare aziendale
  • Possibilità di orari di lavoro impostati su 5 o 6 giorni a settimana
  • Vitto e alloggio
  • Nuovo teamhouse con camere singole e bagno privato
  • Ambiente professionale, trasparente e rispettoso
  • Opportunità di corsi di formazione
  • Eventi teambuilding

Chef de Party Pasticceria (f/m/d) datore di lavoro: Cape of Senses

Cape of Senses è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente professionale e rispettoso, ideale per chi desidera crescere nel settore della ristorazione. Con stipendi sopra la media, un contratto annuale e opportunità di formazione continua, i membri del team possono sviluppare le proprie competenze mentre contribuiscono a un'esperienza culinaria unica in un contesto mediterraneo. Inoltre, il nuovo teamhouse con camere singole e bagno privato garantisce un comfort aggiuntivo, rendendo il lavoro qui non solo gratificante, ma anche piacevole.

Cape of Senses

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Cape of Senses

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Chef de Party Pasticceria (f/m/d)

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Chef de Party Pasticceria (f/m/d)

Esperienza in pasticceria
Capacità di lavorare in gruppo
Capacità di comunicazione
Motivazione
Affidabilità
Responsabilità
Dinamismo

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Cape of Senses. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Chef de Party Pasticceria (f/m/d).

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Cape of Senses

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Cape of Senses e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Cape of Senses e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Cape of Senses. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.