PMO - Financial Services

PMO - Financial Services

Full-Time 62100 - 75900 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Capco

In sintesi

  • Mansioni: Support clienti nel settore finanziario con analisi e raccomandazioni strategiche.
  • Azienda: Capco, una consulenza globale in rapida crescita nel settore dei servizi finanziari.
  • Benefit: Cultura innovativa, opportunità di apprendimento continuo e ambiente inclusivo.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita immediata.
  • Perché questo lavoro: Lavora su progetti che trasformano l'industria dei servizi finanziari con grandi banche.
  • Qualifiche: Laurea in economia e 2 anni di esperienza nel settore finanziario.

La retribuzione prevista è compresa tra 62100 - 75900 € per anno.

Joining Capco means joining an organisation that is committed to an inclusive working environment where you’re encouraged to #BeYourselfAtWork. We celebrate individuality and recognize that diversity and inclusion, in all forms, is critical to success. It’s important to us that we recruit and develop as diverse a range of talent as we can and we believe that everyone brings something different to the table – so we’d love to know what makes you different. Such differences may mean we need to make changes to our process to allow you the best possible platform to succeed, and we are happy to cater to any reasonable adjustments you may require. You will find the section to let us know of these at the bottom of your application form or you can mention it directly to your recruiter at any stage and they will be happy to help.
About Capco
Capco is a global technology and business consultancy, focused on the financial services sector. We are growing at fast pace in our Italian office, the opportunity for growth is large, accessible, and immediate. We are passionate about helping our clients succeed in an ever-changing industry. Capco is going through a significant growth journey, now is a very good time to join us as we expand our consulting team in Italy.
Role Description
As part of the consulting team, the PMO will:

  • Understand our Financial Services clients’ business needs to help them overcome challenges.
  • Conduct structured data gathering, research, and analysis while evaluating processes to provide relevant recommendations for enhancing current operations.
  • Prepare, facilitate, document, and participate in client meetings and workshops.
  • Create high-quality presentations and reports to effectively communicate project findings.
  • Participate in the development of new market opportunities that will expand our business, the Capco brand, and our global reach.

Skills And Experience
To qualify for the role you must have:

  • A bachelor’s degree in economics or similar fields.
  • At least 2 years of experience in similar roles, in the Financial Services industry and preferably within a management and/or technology consulting firm.
  • Knowledge of various project management methodologies, such as agile/scrum and waterfall.
  • Excellent communication, interpersonal, and negotiation skills.
  • Great stakeholder management skills.

Why join Capco?
You will work on engaging projects with some of the largest banks in the world, on projects that will transform the financial services industry.
We Offer

  • A work culture focused on innovation and building lasting value for our clients and employees
  • Ongoing learning opportunities to help you acquire new skills or deepen existing expertise
  • A flat, non-hierarchical structure that will enable you to work with senior partners and directly with clients
  • A diverse, inclusive, meritocratic culture

Location: Piazza Gae Aulenti 1, Milano (Garibaldi FS/MM Garibaldi)

PMO - Financial Services datore di lavoro: Capco

Capco è un datore di lavoro eccezionale, impegnato a creare un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, dove ogni individuo è valorizzato. Con sede a Milano, offriamo opportunità di crescita immediata in un contesto dinamico, lavorando su progetti innovativi con alcune delle più grandi banche del mondo. La nostra cultura aziendale è caratterizzata da una struttura piatta che promuove l'apprendimento continuo e la collaborazione diretta con partner senior, rendendo ogni giorno un'opportunità per sviluppare competenze e contribuire a trasformare il settore dei servizi finanziari.

Capco

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Capco

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere PMO - Financial Services

Fatti notare nei network di consulenza

Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Capco!

Approfitta dei programmi di recruiting

Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Capco.

Costruisci relazioni con mentor nel settore

Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Capco. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!

Fai la tua mossa su Capco

Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Capco! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PMO - Financial Services

Analisi dei Dati
Gestione dei Progetti
Metodologie Agile/Scrum
Metodologia Waterfall
Comunicazione Efficace
Competenze Interpersonali
Negoziazione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.

Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!

Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Capco e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!

Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Capco

Sviluppa il tuo case study

In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.

Fai brillare il tuo background analitico

Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.

Preparati a discutere delle tue soft skills

In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.

Mostra voglia di imparare

Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.