In sintesi
- Mansioni: Sviluppa strategie di vendita e gestisci relazioni con i clienti nel settore delle costruzioni.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore delle costruzioni con un forte focus sullo sviluppo commerciale.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita professionale e ambiente di lavoro dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente multiculturale e opportunità di lavorare su progetti innovativi.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore delle costruzioni e costruisci relazioni durature con i clienti.
- Qualifiche: Esperienza in Business Development e ottime capacità di negoziazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 100000 € per anno.
Reporting to the Business Division, you will develop sales on the Italian market. Thanks to your network and experience, you are familiar with local players in the field of Industries.
Le tue principali attività saranno:
- Sviluppare le nostre offerte per costruire la giusta strategia di vendita con alto valore aggiunto per i nostri clienti.
- Gestire e sviluppare la tua rete e le tue attività di sviluppo commerciale.
- Fidelizzare i clienti ascoltando le loro esigenze.
- Condurre negoziazioni con i nostri lead commerciali o clienti, identificando tutte le problematiche coinvolte nel progetto con l'obiettivo di firmare il contratto.
- Accompagnare il cliente durante l'implementazione del progetto.
- Lavorare a stretto contatto con il dipartimento Delivery di CAP INGELEC per garantire la soddisfazione del cliente.
Laureato in una scuola di Business o Ingegneria con un minimo di 5 anni di esperienza in una posizione di Sviluppo Commerciale su progetti di design e costruzione, hai forti competenze nell'organizzazione del piano aziendale e nella negoziazione. Proattivo, autonomo e organizzato, le tue forti capacità interpersonali ti permettono di apprezzare il lavoro di squadra multiculturale. Fluent in italiano e inglese, un buon livello di francese sarebbe un plus.
Construction Business Development Manager datore di lavoro: Cap Ingelec Sa
CAP INGELEC è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore della costruzione. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla soddisfazione del cliente, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre lavorano a progetti significativi. La nostra cultura aziendale valorizza la diversità e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e contribuire al successo collettivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Construction Business Development Manager
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Cap Ingelec Sa. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Construction Business Development Manager presso Cap Ingelec Sa.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Cap Ingelec Sa cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Construction Business Development Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Cap Ingelec Sa e per il ruolo di Construction Business Development Manager. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Cap Ingelec Sa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Cap Ingelec Sa
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
