In sintesi
- Mansioni: Gestisci strategie di approvvigionamento logistico in un ambiente internazionale e dinamico.
- Azienda: Haier Europe, leader nel settore con una cultura innovativa.
- Benefit: Canteen gratuita, smart working e incentivi basati sulle performance.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo strategico e guida il cambiamento nel settore logistico.
- Qualifiche: 10-15 anni di esperienza in approvvigionamento logistico e forte capacità di negoziazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 90780 - 122820 € per anno.
Un'opportunità entusiasmante è emersa per contribuire a Haier Europe. L'azienda è in un percorso per raggiungere obiettivi di crescita e leadership ambiziosi nella regione, e stiamo cercando qualcuno appassionato, proattivo, autonomo e motivato a unirsi a un team di individui aperti di mente.
Stiamo cercando una figura che incarni i comportamenti fondamentali dell'azienda, basati sul nostro modello Own It: Zero Distance, Agility, Entrepreneurship, Ecosystem e Build Trust. Un vero agente di cambiamento che agisce con integrità, collabora oltre i confini, si adatta rapidamente, prende iniziativa e mantiene gli utenti al centro, promuovendo un ambiente aperto, innovativo e ad alte prestazioni.
Stiamo cercando un Global Category Manager – Logistics Procurement altamente esperto e strategico con 10–15 anni di esperienza per guidare le attività di approvvigionamento logistico all'interno di ambienti complessi di produzione e distribuzione, preferibilmente nell'industria dei beni bianchi. Questo ruolo è responsabile della definizione e dell'esecuzione delle strategie di approvvigionamento globale attraverso le reti logistiche in entrata e in uscita in un ambiente altamente dinamico e internazionale.
Le responsabilità chiave includono:
- Definire e implementare la strategia di approvvigionamento per le categorie logistiche, inclusi flussi in entrata (componenti) e in uscita (prodotti finiti).
- Guidare iniziative di approvvigionamento globale attraverso categorie di trasporto su strada, mare, aria, magazzinaggio e distribuzione.
- Ottimizzare le reti di trasporto globali per migliorare l'efficienza dei costi, i livelli di servizio e le prestazioni operative.
- Negoziare contratti strategici con fornitori di servizi logistici (3PL, vettori, spedizionieri).
- Promuovere iniziative di miglioramento continuo dei costi salvaguardando i livelli di servizio e la soddisfazione del cliente.
- Collaborare trasversalmente con i team di produzione, supply chain, logistica e commerciale per supportare gli obiettivi aziendali e la continuità operativa.
- Agire come partner strategico per le parti interessate della supply chain e commerciale, garantendo allineamento tra la strategia di approvvigionamento e gli obiettivi aziendali.
- Guidare iniziative di trasformazione logistica attraverso digitalizzazione, automazione e ottimizzazione dei processi.
- Sviluppare strategie di mitigazione dei rischi per garantire la continuità logistica e la resilienza della supply chain.
- Supportare la continuità aziendale e la gestione della capacità durante i picchi stagionali e le fluttuazioni della domanda.
- Definire quadri di prestazione dei fornitori, KPI contrattuali e aspettative di livello di servizio in allineamento con i requisiti aziendali e operativi.
- Gestire le prestazioni dei fornitori attraverso revisioni aziendali periodiche, attività di benchmarking e strategie di approvvigionamento competitivo.
- Garantire la conformità ai requisiti contrattuali, normativi e di governance aziendale nelle attività di approvvigionamento logistico.
- Fornire leadership strategica all'organizzazione di approvvigionamento logistico, promuovendo lo sviluppo delle capacità e una cultura orientata alle prestazioni.
Requisiti per avere successo:
- Conoscenza approfondita dei processi di approvvigionamento per il trasporto internazionale e il magazzinaggio, inclusa la gestione delle gare, la selezione dei fornitori e l'ottimizzazione dei costi, preferibilmente nell'industria dei beni bianchi.
- Conoscenza approfondita dei mercati di trasporto europei e/o globali.
- Esperienza comprovata nella conduzione di negoziazioni internazionali complesse, iniziative di approvvigionamento strategico e programmi di ottimizzazione dei costi nell'approvvigionamento logistico.
- Comprensione approfondita delle dinamiche della rete di produzione, in entrata e distribuzione all'interno di ambienti industriali complessi.
- Esperienza comprovata nella gestione di interruzioni logistiche globali e crisi di trasporto, con la capacità di reagire rapidamente e garantire la continuità aziendale in ambienti altamente dinamici.
Istruzione: Laurea triennale o magistrale in Supply Chain, Ingegneria o campo correlato.
Esperienza professionale: 10–15 anni di esperienza in approvvigionamento, con un forte focus sulla logistica nei settori della produzione o dei beni di consumo.
Lingua: Fluente in italiano e inglese (lingue aggiuntive sono un plus).
Competenze soft e tecniche:
- Eccellenti capacità di gestione degli stakeholder e collaborazione trasversale.
- Forti capacità di negoziazione, gestione dei fornitori e influenza in ambienti internazionali complessi.
- Capacità di guidare l'allineamento degli stakeholder attraverso funzioni, regioni e organizzazioni a matrice.
- Leadership, sviluppo del team e costruzione delle capacità organizzative.
- Resilienza e capacità di gestire la complessità in ambienti aziendali frenetici.
- Competenza strategica nell'approvvigionamento logistico e nella gestione delle categorie.
- Profonda comprensione delle dinamiche della supply chain di produzione e beni bianchi.
- Forti capacità analitiche, di problem-solving e di decision-making.
Preferenze:
- Esperienza in organizzazioni internazionali complesse e a matrice con gestione degli stakeholder multi-regionali.
- Esposizione a ambienti di produzione e distribuzione globali con alta complessità operativa.
- Familiarità con strumenti ERP e di approvvigionamento (es. SAP, Ariba).
- Esperienza nella gestione di gare internazionali di logistica su larga scala e negoziazioni con fornitori in più regioni.
- Capacità di operare efficacemente in ambienti aziendali frenetici e in continua evoluzione.
Tipo di impiego: Contratto a tempo indeterminato; Full-Time.
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL): Metalmeccanici Privati.
Stipendio Lordo Annuale Minimo: € 50.000.
La posizione include l'accesso a un piano di incentivi variabili individuali o collettivi basato sul raggiungimento di obiettivi di performance predefiniti (KPI); in alternativa, eventuali componenti o benefici di compensazione variabile aggiuntivi saranno regolati dalle politiche aziendali applicabili.
Benefici: Mensa gratuita, Smart working.
Haier Europe è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Le decisioni di assunzione vengono prese senza riguardo a razza, colore, religione, origine nazionale o etnica, sesso, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, età, disabilità o altre caratteristiche protette dalla legge.
Global Indirect Procurement Category Manager- Logistics datore di lavoro: Candy Hoover Group Srl
Haier Europe è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo per il ruolo di Global Indirect Procurement Category Manager - Logistics. Con una forte enfasi sulla crescita professionale, la cultura aziendale promuove la collaborazione e l'agilità, mentre i dipendenti beneficiano di opportunità di sviluppo continuo e di un pacchetto di vantaggi che include una mensa gratuita e modalità di lavoro flessibili. Lavorare in un contesto internazionale e dinamico come quello di Haier significa essere parte di un team che valorizza l'integrità e l'imprenditorialità, contribuendo attivamente al successo dell'azienda nel settore degli elettrodomestici.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Candy Hoover Group Srl
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Global Indirect Procurement Category Manager- Logistics
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Global Indirect Procurement Category Manager- Logistics
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Candy Hoover Group Srl. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Candy Hoover Group Srl. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Candy Hoover Group Srl
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Candy Hoover Group Srl. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Candy Hoover Group Srl. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
