In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'utenza internazionale e collabora con i proprietari di immobili.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore turistico con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto part-time, buoni pasto e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro flessibile e stimolante a Bologna.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza aiutando le persone a trovare il loro alloggio ideale.
- Qualifiche: Laurea triennale in lingue e ottima conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 22176 - 22176 € per anno.
SCOPO DELLA POSIZIONE
L'Accomodation Advisor gestisce l’utenza internazionale e il rapporto con i proprietari di immobili che si presentano in ufficio o chiamano al telefono.
A questa mansione si affianca l’attività di Back-office.
SCOPO DELLA POSIZIONE
L'Accomodation Advisor gestisce l’utenza internazionale e il rapporto con i proprietari di immobili che si presentano in ufficio o chiamano al telefono.
A questa mansione si affianca l’attività di Back-office.
La risorsa si interfaccia costantemente con il responsabile del servizio e/o preposto per discutere l’ordine del giorno e stabilire i compiti e le priorità di ciascuno.
- MANSIONI
- Gestione dell’utenza in forma prevalentemente telematica (telefono, email e chat interattiva), di persona presso l’ufficio o presso gli immobili in fase di valutazione
- Colloqui in lingua con l’utente in cerca di alloggio e colloqui di mediazione tra chi cerca e chi offre
- Gestione e monitoraggio delle comunicazioni di interesse e inoltro di comunicazioni specifiche al referente o colleghi
- Uso di programmi di convalida utenti
- Pubblicazione offerte (inserimento, verifica e convalida offerte)
- Aggiornamento sito web e modifiche (testi e/o news)
- Traduzione di brevi testi (dall’italiano o in italiano)
- Attività di sensibilizzazione e promozione del servizio (telemarketing)
- COMPETENZE TECNICHE
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza di una seconda lingua
- Conoscenza pacchetto Office
- Conoscenze informatiche, utilizzo dei social media
- COMPETENZE TRASVERSALI
- Problem solving
- Capacità comunicative
- Abilità organizzative
- FlessibilitÃ
- Predisposizione a lavorare in team
- TITOLO DI STUDIO RICHIESTO
Si richiede preferibilmente laurea triennale in lingue o equiparata .
- NOTE CONTRATTUALI
- Contratto TD 6 mesi Ccnl Turismo, V livello
- RAL 22.176,98 su 40h settimanali – da riproporzionare in base alle ore effettivamente lavorate
- Buoni pasto
- Orario Part-Time 20 ore, dalle 9 alle 13
- SEDE DI LAVORO
Via Zamboni 62/B, Bologna (BO).
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità , ai sensi dei D.
#J-18808-Ljbffr
Accomodation Advisor datore di lavoro: Camplus
Lavorare come Accomodation Advisor presso la nostra sede di Bologna significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e internazionale, dove la comunicazione e la collaborazione sono al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un supporto costante da parte del team, il tutto in una città ricca di storia e cultura. I nostri dipendenti beneficiano di un contratto flessibile, buoni pasto e un orario part-time che permette un ottimo equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Accomodation Advisor
✨Crea il tuo network locale
Nel settore dell'ospitalità e ristorazione, il networking locale è tutto. Partecipa a eventi di settore, come fiere gastronomiche, o serate di settore nei ristoranti della tua zona. Fatti conoscere dai proprietari e manager, potresti ricevere opportunità direttamente da loro!
✨Visita i locali di persona
Non sottovalutare le visite di persona! Fai un giro nei ristoranti o hotel che ti interessano e lascia il tuo CV. Molti datori di lavoro preferiscono vedere i candidati di persona, specialmente per ruoli part-time.
✨Sfrutta le piattaforme locali
Utilizza piattaforme di lavoro locali specifiche per ristorazione, come portali dedicati o comunità online. Spesso questi siti hanno annunci per posizioni part-time che non sono visibili sui portali più grandi.
✨Fai attenzione a chi cerca personale durante il weekend
Molti ristoranti e locali cercano personale part-time proprio nei fine settimana. Non aspettare, candidati direttamente mentre i locali stanno cercando! Se hai voglia di lavorare nei weekend, potresti essere la persona che stanno cercando.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Accomodation Advisor
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra le tue esperienze di servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, le tue esperienze precedenti contano tantissimo! Includi nel tuo CV ogni posizione lavorativa che hai avuto, anche se si tratta di un lavoro part-time o stagionale. Assicurati di menzionare le tue responsabilità e successi, come il servizio di clienti o la gestione di ordini.
Certificazioni e corsi: il tuo asso nella manica:Se hai partecipato a corsi di formazione nel settore, come la sicurezza alimentare o il servizio al tavolo, includili nel tuo CV. Queste certificazioni possono davvero farti risaltare nel processo di selezione, quindi il tuo potenziale datore di lavoro, come Camplus, vedrà che sei motivato e pronto a imparare!
Lettera di presentazione: mostra la tua passione:Nella tua lettera di presentazione, oltre a spiegare perché vuoi lavorare con Camplus, parla della tua passione per il settore. Racconta di un momento memorabile che hai avuto nel servizio al cliente o un'esperienza che ti ha appassionato, così il tuo entusiasmo risalterà di fronte ai recruiter.
Sii chiaro sulle tue disponibilità :Dal momento che stai cercando un lavoro part-time, fai attenzione a specificare chiaramente le tue disponibilità nel tuo CV. Questo aiuterà Camplus a capire subito se puoi coprire turni specifici. Non dimenticare di menzionare eventuali altre occupazioni che potresti avere, così saranno chiari i tuoi limiti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Camplus
✨Mostrati appassionato!
Quando parli della tua esperienza nel settore dell'ospitalità e ristorazione, metti in evidenza la tua passione per il cibo e il servizio clienti. Fai esempi concreti di situazioni dove hai superato le aspettative dei clienti o dove hai lavorato in team per creare un'esperienza speciale.
✨Preparati per situazioni pratiche
In un colloquio nel settore dell'ospitalità , potresti essere sottoposto a scenari pratici. Prepara un paio di situazioni in cui hai dovuto gestire clienti difficili o risolvere problemi improvvisi. Dimostra come sa prendere decisioni rapide e efficaci!
✨Sii flessibile con il tuo ruolo
Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano persone che possono facilmente adattarsi a diverse mansioni, come servire ai tavoli o occuparsi della cassa. Fai sapere a Camplus che sei disponibile a coprire vari ruoli e che ti piace apprendere nuove abilità .
✨Fai risaltare la tua disponibilitÃ
Le posizioni part-time richiedono un'immediata disponibilità . Sii chiaro su quando puoi lavorare e dimostra la tua flessibilità . Mostrare un atteggiamento proattivo nella ricerca della disponibilità di turni può impressionare i datori di lavoro come Camplus.
