Logistics & Data Analytics Specialist

Logistics & Data Analytics Specialist

Full-Time 65000 - 85000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Campari Group

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci attività di pre-fatturazione e analisi dei costi logistici.
  • Azienda: Campari Group, leader globale nel settore degli alcolici premium.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente di lavoro inclusivo.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus sulla diversità e inclusione.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci a progetti logistici strategici.
  • Qualifiche: Laurea in Ingegneria o Management e almeno 3 anni di esperienza.

La retribuzione prevista è compresa tra 65000 - 85000 € per anno.

Campari Group oggi è un attore principale nel settore globale degli alcolici di marca, con un portafoglio di oltre 50 marchi premium e super premium, commercializzati e distribuiti in oltre 190 mercati in tutto il mondo, con posizioni di leadership in Europa e nelle Americhe. Con sede a Milano, Italia, Campari Group possiede 25 stabilimenti in tutto il mondo e ha una propria rete di distribuzione in 26 paesi, impiegando circa 4.700 persone.

Il Logistics & Data Analytics Specialist è responsabile della gestione delle attività di pre-fatturazione in Italia, della preparazione delle variazioni di costo mensili (Bridge), della redazione - in coordinamento con il Transport Manager - del budget logistico per l'export, nonché delle sue revisioni e delle gare logistiche svolte durante l'anno. Inoltre, il ruolo è anche responsabile dei progetti logistici assegnati.

Missione / Obiettivi

Responsabile del rispetto delle scadenze relative ai compiti assegnati.

Responsabilità e Attività Chiave
  • Gestione delle variazioni di costo logistico tra effettivi, revisioni di budget e budget.
  • Preparazione delle Revisioni di Budget insieme al Transport Manager.
  • Preparazione del Budget di Trasporto Italia insieme al Transport Manager.
  • Coordinamento dei processi di gara per le seguenti aree: Trasporto Italia / Shuttle & Groupage.
  • Analisi delle tariffe / valutazione del livello di servizio; incontri trimestrali con i fornitori per monitorare le prestazioni del livello di servizio.
  • Gestione dei progetti “Cost Trim”.
  • Gestione delle note di credito/debito dei clienti.
  • Pre-fatturazione dei costi in Italia.
  • Gestione dei reclami dei clienti in Italia (interfaccia con Qualità).
  • Gestione delle anomalie di trasporto (rotture / mancanze).
  • Punto di contatto per gli auditor in caso di richieste specifiche.
  • Gestione Operativa del Trasporto (Primaria/Diretta – backup).
  • Progetti Logistici Italia:
  • Sviluppo di set di KPI per valutare i livelli di servizio del trasporto.
  • Creazione di dashboard per il monitoraggio dello scambio di pallet (quantità e valore) con interfacce contabili correlate; controllo dei voucher dei pallet con i clienti.
  • Gestione dell'archivio digitale dei documenti di trasporto – identificare soluzioni di mercato per soddisfare questo requisito.
Relazioni Chiave
  • Esterni: Fornitori di trasporto logistico / Transporeon / Tesi / Replica.
  • Interni: Cliente, Pianificazione, Logistica (Italia ed Export), P&L, Amministrazione, Stabilimento.
Esperienza, Istruzione e Tratti Personali
  • Laurea triennale o magistrale in Ingegneria o Gestione Aziendale.
  • Fluente in inglese e italiano (entrambi sono un must).
  • Almeno 3 anni di esperienza nel Trasporto Export in organizzazioni di medie/grandi dimensioni.
  • Conoscenza di SAP.
  • Esperto nell'uso del pacchetto MS Office; competenze avanzate in Excel.
  • Forte orientamento al servizio clienti combinato con una mentalità di ottimizzazione dei costi.
  • Responsabilità nel raggiungimento dei risultati; alta energia e motivazione.
  • Autoconfidenza, organizzato, giocatore di squadra.
  • Approccio “Velocità sopra perfezione” nella risoluzione dei problemi.
  • Competenze comunicative efficaci con fornitori e colleghi.

Il nostro impegno per la Diversità e Inclusione: Presso Campari Group crediamo nel costruire più valore insieme, quindi vediamo la diversità in tutte le sue forme come una fonte di arricchimento. Le nostre politiche e pratiche occupazionali garantiscono che siamo impegnati a fornire pari opportunità di lavoro in tutti gli aspetti dell'occupazione senza riguardo a razza, religione, credo, colore, origine nazionale, ascendenza, disabilità fisica, disabilità mentale, condizione medica, informazioni genetiche, stato civile, sesso, orientamento sessuale, identità di genere o caratteristiche o espressione, affiliazione politica o attività, età, stato di veterano, cittadinanza o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.

Campari Group crede che una retribuzione equa e pari opportunità siano cruciali per il benessere, l'emancipazione e l'impegno dei dipendenti. I nostri sforzi per garantire una retribuzione equa ci hanno guadagnato la Certificazione Fair Pay da Fair Pay Workplace, un'organizzazione indipendente dedicata a smantellare le disparità salariali basate su genere, razza e la loro intersezione.

Nota per i candidati: La tua candidatura sarà valutata in base alle tue capacità, competenze, conoscenze generali ed esperienza, non a causa di informazioni riservate, proprietarie o di segreto commerciale che potresti possedere. Non devi divulgare a Campari Group tali informazioni. Nel caso ti venga posta una domanda a cui non puoi rispondere senza divulgare informazioni riservate, proprietarie o di segreto commerciale (inclusi quelli di un datore di lavoro attuale o precedente o dei loro fornitori o clienti), devi rifiutarti di rispondere alla domanda.

Avviso per le agenzie terze: Ti preghiamo di astenerti dal contattare direttamente il nostro team di leadership esecutiva o la comunità HR. Il dipartimento di Talent Acquisition gestisce le operazioni di reclutamento centralizzate a livello globale, inclusa la selezione e la gestione dei fornitori esterni. Attualmente, la nostra lista di fornitori preferiti è al completo. Per garantire che abbiamo le tue informazioni in archivio per future considerazioni, ti chiediamo gentilmente di completare il modulo online fornito qui.

Logistics & Data Analytics Specialist datore di lavoro: Campari Group

Campari Group è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Milano, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un settore dinamico e innovativo. Inoltre, la cultura aziendale promuove il benessere dei dipendenti attraverso politiche di compenso equo e un focus sulla valorizzazione del talento individuale.

Campari Group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Campari Group

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Logistics & Data Analytics Specialist

Fai un giro nei centri logistici

Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.

Ottieni visibilità su piattaforme del settore

Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!

Sfrutta i contatti universitari

Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.

Visita il nostro sito per trovare opportunità

Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come Campari Group. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Logistics & Data Analytics Specialist

Analisi dei costi
Gestione del budget
Preparazione di revisioni di budget
Analisi delle tariffe
Valutazione del livello di servizio
Gestione dei progetti logistici
Competenze in SAP

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.

Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà Campari Group a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.

Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di Campari Group e ai loro obiettivi.

Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di Campari Group. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Campari Group

Studia i principali strumenti di gestione

Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!

Preparati per le domande tecniche

Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!

Evidenzia la tua capacità di lavorare in team

In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.

Conosci il mercato e le tendenze

Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di Campari Group e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.