International Logistics intern

Campari Group oggi è un attore principale nel settore globale degli alcolici di marca, con un portafoglio di oltre 50 marchi premium e super premium, commercializzati e distribuiti in oltre 190 mercati in tutto il mondo, con posizioni di leadership in Europa e nelle Americhe. Con sede a Milano, Italia, Campari Group possiede 25 stabilimenti in tutto il mondo e ha una propria rete di distribuzione in 26 paesi, impiegando circa 4.700 persone.

Descrizione generale del ruolo: Il Junior International Freights Specialist garantisce una gestione efficiente e conforme delle operazioni di trasporto internazionale, supportando spedizioni tempestive ed economiche di beni per servire i mercati serviti da Campari dai suoi stabilimenti europei e co-manifatturatori.

Missione/Obiettivi: Organizza e monitora le spedizioni di esportazione via mare, strada e aria dei flussi in uscita, assicurando che i clienti ricevano i prodotti Campari in tempo, a costi logistici competitivi e nel pieno rispetto delle linee guida di qualità e salute e sicurezza di DCM.

Responsabilità chiave e attività:

• Definisce piani di trasporto settimanali basati su tabelle di allocazione ufficiali da comunicare ai magazzini degli stabilimenti DCM per servire i mercati di esportazione DCM.
• È il riferimento interno ed esterno nella gestione quotidiana con le aziende di trasporto, i trasportatori e i forwarder.
• Anticipa proattivamente o risolve eventuali problemi emergenti che i clienti potrebbero affrontare con precisione ed efficienza; trova soluzioni adatte in modo tempestivo per il cliente finale.
• Mantiene una corretta e accurata amministrazione pre e post-spedizione.
• Assicura la coerenza dei dati di trasporto (es: costi e volumi) inseriti nei sistemi IT di DCM (es: SAP e sistemi FP&A satellitari); assicura l'allineamento con le parti interessate interne/esterne (es: 3PL, team logistica stabilimenti, FP&A) stabilendo routine periodiche e pratiche di comunicazione continua.
• Guida, sviluppa, allena e fa da mentore al team diretto per raggiungere prestazioni superiori e lo sviluppo del team attraverso comunicazioni aperte e riunioni regolari.

Relazioni chiave:

• Esterni: Clienti, 3PL, Consulenti.
• Interni: Novi/Canale Logistica, Planning Hub SSG, CS Export SSG, team CS & logistica IMC.

Esperienza, istruzione e tratti personali:

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria o Gestione Aziendale.
• Fluente in inglese e italiano (entrambi sono un “must”).
• Livello intermedio nell'uso del pacchetto MS Office, capacità avanzate in Excel.
• Orientamento al servizio clienti combinato con una mentalità di ottimizzazione dei costi.
• Proprietà nel raggiungere risultati; alta energia e motivazione.
• Autoconfidenza, organizzato, giocatore di squadra.
• Approccio alla risoluzione dei problemi orientato alla velocità piuttosto che alla perfezione.
• Molto alta tolleranza allo stress, capacità di dare priorità, multitasking, organizzare e gestire il tempo in modo efficace.
• Competenze comunicative efficaci con fornitori e colleghi attraverso un alto volume di e-mail, telefonate e contatti verbali.

Processo di selezione: Presso Campari Group, ci impegniamo a offrire ai nostri candidati un percorso di selezione chiaro e trasparente. Dopo la tua candidatura e la prima selezione, i candidati selezionati saranno invitati a un colloquio virtuale con il Hiring Manager dal 5 al 10 ottobre, seguito da colloqui in loco presso la nostra sede di Sesto San Giovanni il 19-20 ottobre. Si prega di tenere a mente queste date e di garantire la propria disponibilità, poiché si prevede che lo stage inizi il 9 novembre.

Indennità mensile: €900.

Il nostro impegno per la diversità e l'inclusione: Presso Campari Group crediamo nel costruire più valore insieme, quindi vediamo la diversità in tutte le sue forme come una fonte di arricchimento. Le nostre politiche e pratiche occupazionali garantiscono che siamo impegnati a fornire pari opportunità di lavoro in tutti gli aspetti dell'occupazione senza riguardo a razza, religione, credo, colore, origine nazionale, ascendenza, disabilità fisica, disabilità mentale, condizione medica, informazioni genetiche, stato civile, sesso, orientamento sessuale, identità di genere o caratteristiche o espressione, affiliazione politica o attività, età, stato di veterano, cittadinanza o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.

Nota per i candidati: La tua candidatura sarà valutata in base alle tue capacità, competenze, conoscenze generali ed esperienze, non a causa di informazioni riservate, proprietarie o segreti commerciali che potresti possedere. Non devi divulgare a Campari Group tali informazioni. Nel caso ti venga posta una domanda a cui non puoi rispondere senza divulgare informazioni riservate, proprietarie o segreti commerciali (inclusi quelli di un datore di lavoro attuale o precedente o dei loro fornitori o clienti), devi rifiutarti di rispondere alla domanda.

Avviso per agenzie terze: Si prega di astenersi dal contattare direttamente il nostro team di leadership o la comunità HR. Il dipartimento di Talent Acquisition gestisce le operazioni di reclutamento centralizzate a livello globale, inclusa la selezione e gestione dei fornitori esterni. Attualmente, la nostra lista di fornitori preferiti è al completo. Per garantire che abbiamo le tue informazioni archiviate per future considerazioni, ti chiediamo gentilmente di completare il modulo online fornito qui.