In sintesi
- Mansioni: Gestisci operazioni assicurative e supporta la gestione dei contratti e dei sinistri.
- Azienda: Campari Group, leader globale nel settore degli alcolici premium.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e un ambiente di lavoro inclusivo.
- Altre informazioni: Ambiente internazionale con opportunità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per contribuire a un programma assicurativo innovativo e dinamico.
- Qualifiche: Minimo 5 anni di esperienza nel settore assicurativo e ottima conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 48600 - 59400 € per anno.
Campari Group oggi è un attore principale nel settore globale degli alcolici di marca, con un portafoglio di oltre 50 marchi premium e super premium, commercializzati e distribuiti in oltre 190 mercati in tutto il mondo, con posizioni di leadership in Europa e nelle Americhe. Con sede a Milano, Italia, Campari Group possiede 25 stabilimenti in tutto il mondo e ha una propria rete di distribuzione in 26 paesi, impiegando circa 4.700 persone.
All'interno del team Global Finance di Gruppo Campari, come parte del team Corporate Banking e Insurance Management, c'è la necessità di potenziare le capacità dedicate alla gestione delle assicurazioni. Questa area svolge un ruolo fondamentale a livello aziendale per monitorare e mitigare i rischi attraverso un solido programma assicurativo il cui perimetro e ampiezza stanno aumentando e dovrebbero essere ulteriormente estesi, in base alle esigenze aziendali.
In questo contesto, il nuovo ruolo riporterà al Manager della Gestione Assicurativa per contribuire all'esecuzione complessiva del programma di gestione delle assicurazioni. Sarà responsabile di garantire un supporto tempestivo e preciso nella maggior parte delle operazioni di gestione delle assicurazioni, inclusa la gestione dei contratti, la gestione dei sinistri, la prevenzione delle perdite, collaborando strettamente con le parti interessate interne ed esterne.
Attività principali:
- Focus principale sui contratti di polizza locali italiani e sulle attività di rete relative ai Programmi Multinazionali del Gruppo.
- Gestione delle polizze Sanitarie e Infortuni e assicurazione su eventi/progetti specifici (es. calendario, eventi sponsorizzati).
- Attività quotidiane con broker e assicuratori, comprendendo le esigenze del cliente/collega interno locale e intervenendo tempestivamente per offrire una soluzione unica o ricorrente.
- Attività annuali: raccolta e verifica critica dei dati del gruppo ricevuti, redazione di report secondo le esigenze delle funzioni interne (Finanza, HR, FP&A, ecc.).
- Controllo e analisi della sezione assicurativa dei contratti con fornitori terzi in relazione a progetti/assegnazioni, considerando le linee guida e gli standard interni del Gruppo.
- Gestione dei sinistri: ricezione e corretta notifica dei sinistri locali, attività di follow-up.
- Supporto ad hoc nelle negoziazioni, raccolta critica di qualsiasi informazione richiesta e revisione accurata dei documenti assicurativi e delle richieste di premi secondo gli accordi.
- Gestione precisa e tempestiva delle istruzioni di pagamento/esigenze amministrative in collaborazione con il Shared Service Center.
- Coordinamento e monitoraggio delle attività di prevenzione delle perdite con partner terzi.
Relazioni chiave:
- Interni: QSE, GBS, Direttore Finanza ITA, CFO BU, HR Manager ITA, HR Services ITA, Plant Manager QHSE, Funzione SC, Manager Logistica, ITA MKTG, GSM, Legale.
- Esterni: Broker, compagnie assicurative, periti, società di valutazione.
Esperienza richiesta:
- Minimo 5 anni nell'industria assicurativa (azienda o broker) o all'interno di un dipartimento di gestione delle assicurazioni in un'azienda internazionale; esperienza nel settore FMCG è un plus.
Istruzione / Qualifiche professionali:
- Laurea in Economia / Giurisprudenza è un plus.
- Ottima conoscenza dell'inglese parlato e scritto; la conoscenza di un'altra lingua è un plus.
Competenze:
- Soft Skills: Approccio pragmatico e pratico, problem solver (inclusi potenziali conflitti tra membri di diverse funzioni), orientamento ai dettagli, orientamento ai risultati, rispetto delle scadenze, orientamento al cliente, forti abilità comunicative e relazionali, capacità di lavorare in modo trasversale, iniziativa personale/team player, mentalità internazionale, capacità di apprendimento.
- Competenze tecniche: Pratica e tecniche assicurative (conoscenza di base), conoscenza della struttura contrattuale, MS Office.
Compensazione e classificazione:
Il salario annuo lordo indicativo (salario base) per questa posizione varia tra EUR 45-60K, a seconda dell'esperienza, delle competenze e del profilo complessivo del candidato. Il ruolo è classificato in conformità con il contratto collettivo nazionale di lavoro – Impiegato. La posizione potrebbe includere anche un componente di compensazione variabile e un pacchetto di benefici in linea con le politiche aziendali applicabili.
Il nostro impegno per la Diversità e l'Inclusione: Presso Campari Group crediamo nel costruire più valore insieme, quindi vediamo la diversità in tutte le sue forme come una fonte di arricchimento. Le nostre politiche e pratiche di assunzione garantiscono che siamo impegnati a fornire pari opportunità di lavoro in tutti gli aspetti dell'occupazione senza riguardo a razza, religione, credo, colore, origine nazionale, ascendenza, disabilità fisica, disabilità mentale, condizione medica, informazioni genetiche, stato civile, sesso, orientamento sessuale, identità di genere o caratteristiche o espressione, affiliazione politica o attività, età, stato di veterano, cittadinanza o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
Campari Group crede che una retribuzione equa e pari opportunità siano cruciali per il benessere, l'emancipazione e l'impegno dei dipendenti. I nostri sforzi per garantire una retribuzione equa ci hanno guadagnato la Certificazione Fair Pay da Fair Pay Workplace, un'organizzazione indipendente dedicata a smantellare le disparità salariali basate su genere, razza e la loro intersezione.
Nota per i candidati: La tua candidatura sarà valutata in base alle tue capacità, competenze, conoscenze generali ed esperienza, non a causa di informazioni riservate, proprietarie o segreti commerciali che potresti possedere. Non devi divulgare a Campari Group tali informazioni. Nel caso ti venga posta una domanda a cui non puoi rispondere senza divulgare informazioni riservate, proprietarie o segreti commerciali (inclusi quelli di un datore di lavoro attuale o precedente o dei loro fornitori o clienti), devi rifiutarti di rispondere alla domanda.
Avviso per le agenzie terze: Ti preghiamo di astenerti dal contattare direttamente il nostro team di leadership esecutiva o la comunità HR. Il dipartimento Talent Acquisition gestisce le operazioni di reclutamento centralizzate a livello globale, inclusa la selezione e gestione dei fornitori esterni. Attualmente, la nostra lista di fornitori preferiti è al completo. Per garantire che abbiamo le tue informazioni in archivio per future considerazioni, ti chiediamo gentilmente di completare il modulo online fornito qui.
Insurance Management Senior Specialist datore di lavoro: Campari Group
Campari Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nel cuore di Milano. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono contribuire a una cultura aziendale che valorizza l'innovazione e il lavoro di squadra. Inoltre, la posizione offre un pacchetto retributivo competitivo e vantaggi significativi, rendendo Campari Group un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore degli alcolici premium.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Insurance Management Senior Specialist
✨Conosci il Tuo Mercato
Immergiti nel mondo delle assicurazioni e segui le notizie del settore. Iscriviti a riviste specializzate come 'Il Sole 24 Ore' o 'Insurance Magazine' per restare aggiornato e conoscere le aziende più attive. Questo ti aiuterà sia a comprendere le dinamiche del mercato, sia a prepararti per eventuali colloqui.
✨Frequenta Eventi di Settore
Partecipa a fiere e convegni sulle assicurazioni. Eventi come il Salone della Responsabilità Civile o conferenze internazionali ti offrono l'opportunità di fare networking e incontrare professionisti del settore. Porta dei biglietti da visita e sii pronto a presentarti!
✨Utilizza le Piattaforme Specialistiche
Oltre ai classici portali di lavoro, utilizza piattaforme specifiche per il settore delle assicurazioni. Siti come 'Assicurazione.it' o 'HelpLavoro' possono aiutarti a trovare posizioni aperte e a metterti in contatto con aziende che cercano proprio te. Non dimenticare di tenere d'occhio la sezione opportunità di lavoro di Campari Group.
✨Prepara il Tuo Pitch
Quando ti presenti a un colloquio nel campo delle assicurazioni, sii pronto a discutere delle problematiche attuali e delle soluzioni che le aziende stanno cercando. Mostrare una buona conoscenza del settore e delle sfide specifiche può fare la differenza. Ricorda, non è solo una questione di competenze, ma di come puoi contribuire a migliorare il business di Campari Group.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Insurance Management Senior Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue certificazioni:Nel settore delle assicurazioni, è fondamentale dimostrare le tue competenze attraverso certificazioni specifiche. Assicurati di elencare le tue certificazioni pertinenti nel CV, ad esempio quelle relative a prodotti assicurativi o gestione del rischio, per far risaltare il tuo profilo.
Evidenzia le tue esperienze relazionali:Il nostro lavoro in assicurazioni richiede ottime abilità comunicative e relazionali. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci delle situazioni in cui hai gestito con successo relazioni con i clienti o hai risolto problemi complessi. Questo farà davvero la differenza!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Fai il passo extra e personalizza la tua lettera di presentazione per Campari Group. Parla di come le tue esperienze e le tue aspirazioni si allineano con la loro missione e con i valori aziendali. Mostra che sei motivato e desideroso di crescere nel settore delle assicurazioni!
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV, cerca di essere chiaro e conciso: evidenzia le tue esperienze lavorative più rilevanti e utilizza un linguaggio diretto. Evita informazioni non necessarie e assicurati che le tue responsabilità precedenti siano facili da identificare, così noi possiamo capire rapidamente il tuo valore!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Campari Group
✨Studia le tendenze del settore
Nel campo delle assicurazioni, è fondamentale conoscere le ultime tendenze e sfide del settore, come la digitalizzazione o l'impatto dei cambiamenti climatici. Assicurati di essere aggiornato su queste tematiche ed essere pronto a discuterle durante l'intervista con Campari Group.
✨Preparati a domande tecniche specifiche
Aspettati domande tecniche riguardanti il calcolo dei premi, la gestione del rischio e le normative sulle assicurazioni. Può essere utile rivedere i concetti chiave e, se possibile, portare esempi pratici di esperienze passate che dimostrano le tue competenze in questi ambiti.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nelle assicurazioni, le relazioni con i clienti sono cruciali. Durante l'intervista, parlaci di esperienze passate in cui hai gestito con successo le aspettative dei clienti o risolto conflitti. Le tue abilità interpersonali possono darti un vantaggio rispetto ad altri candidati!
✨Chiarisci il tuo interesse per la posizione
Dato che si tratta di un ruolo full-time, fa sapere a Campari Group perché sei appassionato di lavorare nel settore assicurativo e quali aspetti di questa posizione ti motivano di più. La tua motivazione può distinguerti dagli altri candidati e dimostrare il tuo potenziale di crescita a lungo termine nell'azienda.
