In sintesi
- Mansioni: Support the Global Logistics Team with exciting projects and data analysis.
- Azienda: Campari Group, a leading player in the global spirits industry.
- Benefit: Monthly allowance of €900 and opportunities for professional growth.
- Altre informazioni: Dynamic work environment with a focus on sustainability and innovation.
- Perché questo lavoro: Gain hands-on experience in logistics while working with a global brand.
- Qualifiche: Master's student or recent graduate in Economics or Management Engineering.
La retribuzione prevista è compresa tra 900 - 900 € per mese.
Campari Group oggi è un attore principale nel settore globale degli alcolici di marca, con un portafoglio di oltre 50 marchi premium e super premium, commercializzati e distribuiti in oltre 190 mercati in tutto il mondo, con posizioni di leadership in Europa e nelle Americhe. Con sede a Milano, Italia, Campari Group possiede 25 impianti in tutto il mondo e ha una propria rete di distribuzione in 26 paesi, impiegando circa 4.700 persone.
Questo tirocinio offre un'esperienza pratica con il Team di Logistica Globale, dove assisterai il Global Logistics Excellence Manager con compiti quotidiani come:
- Il carry-over del Sea Change Project (Global TMS)
- Analizzare il trasporto primario attraverso un insieme di KPI forniti, proponendo piani d'azione volti a ottimizzare costi, servizi e sostenibilità
- Valutare e migliorare le strategie di route-to-market, semplificando i flussi interaziendali
- Monitorare i KPI e migliorare i dashboard per i trasporti primari e la logistica contrattuale
- Contribuire alle iniziative di sostenibilità legate alla logistica
- Qualsiasi altro progetto logistico che verrà lanciato durante il tuo periodo di tirocinio
Istruzione & Esperienza
Sei attualmente iscritto o ti sei recentemente laureato in un Master in Economia o Ingegneria Gestionale. Hai dimostrato interesse nel campo attraverso corsi accademici, progetti universitari o casi studio relativi alla Logistica e alla Gestione della Supply Chain. Un'esperienza di tirocinio o lavorativa precedente è un vantaggio se pertinente, ma non obbligatoria. L'inglese (scritto e parlato) è essenziale per questo ruolo.
Competenze Funzionali & Tecniche
Hai una comprensione di base dei flussi logistici end-to-end (inbound, outbound, intercompany) e sei curioso di sapere come le aziende collaborano con i Freight Forwarders per la gestione dei trasporti. Sei interessato ai framework KPI per le prestazioni logistiche e vuoi imparare come questi si traducono in dashboard e analisi operative. Sei a tuo agio nell'utilizzare Microsoft Excel e PowerPoint per pulire dataset, costruire analisi semplici (lookups, pivots, grafici di base) e creare slide concise pronte per aggiornamenti e revisioni. Sei familiare con - o motivato ad apprendere - ambienti SAP (ad es., S/4HANA) e moduli logistici come Transportation Management ™ per comprendere i flussi order-to-cash, track & trace e le basi del settlement dei trasporti. Sei entusiasta di apprendere come è strutturata una rete logistica globale (ad es., hub di consolidamento, centri di distribuzione domestica, magazzini di stabilimento) e come operano i 3PL. Lavori efficacemente con team e partner per supportare la raccolta di dati, la documentazione e i miglioramenti, consentendo maggiore attenzione ai progetti strategici.
Competenze Soft & Comportamenti
Lavori efficacemente in un ambiente di team, collaborando con colleghi di diverse funzioni e contribuendo positivamente alla risoluzione condivisa dei problemi e agli sforzi di miglioramento continuo. Comunichi in modo chiaro e professionale, sia condividendo aggiornamenti, ponendo domande di chiarimento, sia coordinandoti con le parti interessate interne coinvolte nelle operazioni logistiche e nelle attività di dati. Dimostri affidabilità e responsabilità, consegnando i compiti assegnati in tempo, gestendo le priorità in modo responsabile e supportando il team durante i periodi di carico di lavoro intenso o richieste urgenti. Rimani aperto al feedback, mostrando disponibilità ad apprendere, adattare il tuo approccio e adottare nuovi strumenti o processi man mano che l'ambiente logistico evolve. Mostri forte curiosità e proattività, cercando di comprendere come si integrano i processi logistici globali e prendendo l'iniziativa per esplorare dati, strumenti e documentazione quando viene fornita guida. Ti adatti bene ai cambiamenti di priorità, abbracciando la natura dinamica della logistica globale dove progetti, analisi o focus operativi possono cambiare rapidamente.
Campari Group è impegnata a offrire ai propri candidati un percorso di selezione chiaro e trasparente. Dopo la tua candidatura e la prima selezione, i candidati selezionati saranno invitati a un colloquio virtuale con il Hiring Manager dal 5 al 10 ottobre, seguito da colloqui in loco presso la nostra sede di Sesto San Giovanni il 19-20 ottobre. Ti preghiamo di tenere a mente queste date e di garantire la tua disponibilità, poiché il tirocinio dovrebbe iniziare il 9 novembre.
Indennità mensile: €900
Il nostro impegno per la Diversità & Inclusione:
In Campari Group crediamo nel costruire più valore insieme, quindi vediamo la diversità in tutte le sue forme come una fonte di arricchimento. Le nostre politiche e pratiche occupazionali garantiscono che siamo impegnati a fornire pari opportunità di lavoro in tutti gli aspetti dell'occupazione senza riguardo a razza, religione, credo, colore, origine nazionale, ascendenza, disabilità fisica, disabilità mentale, condizione medica, informazioni genetiche, stato civile, sesso, orientamento sessuale, identità di genere o caratteristiche o espressione, affiliazione politica o attività, età, stato di veterano, cittadinanza o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
Campari Group crede che una retribuzione equa e pari opportunità siano cruciali per il benessere, l'emancipazione e l'impegno dei dipendenti. I nostri sforzi per garantire una retribuzione equa ci hanno guadagnato la Certificazione Fair Pay da Fair Pay Workplace, un'organizzazione indipendente dedicata a smantellare le disparità salariali basate su genere, razza e la loro intersezione.
Nota per i candidati:
La tua candidatura sarà valutata in base alle tue capacità, competenze, conoscenze generali ed esperienze, non a causa di informazioni riservate, proprietarie o segreti commerciali che potresti possedere. Non devi divulgare a Campari Group tali informazioni. Nel caso ti venga posta una domanda a cui non puoi rispondere senza divulgare informazioni riservate, proprietarie o segreti commerciali (inclusi quelli di un datore di lavoro attuale o precedente o dei loro fornitori o clienti), devi rifiutarti di rispondere alla domanda.
Avviso per le agenzie terze:
Ti preghiamo di astenerti dal contattare direttamente il nostro team di leadership esecutiva o la comunità HR. Il dipartimento di Talent Acquisition gestisce le operazioni di reclutamento centralizzate a livello globale, inclusa la selezione e la gestione dei fornitori esterni. Attualmente, la nostra lista di fornitori preferiti è al completo. Per garantire che abbiamo le tue informazioni archiviate per future considerazioni, ti chiediamo gentilmente di completare il modulo online fornito qui.
Global Logistics Excellence Intern datore di lavoro: Campari Group
Campari Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nel cuore di Milano. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono contribuire a una cultura aziendale che valorizza l'innovazione e il lavoro di squadra. Inoltre, la posizione offre un pacchetto retributivo competitivo e vantaggi significativi, rendendo Campari Group un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore degli alcolici premium.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Global Logistics Excellence Intern
✨Fai un giro nei centri logistici
Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.
✨Ottieni visibilità su piattaforme del settore
Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!
✨Sfrutta i contatti universitari
Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.
✨Visita il nostro sito per trovare opportunità
Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come Campari Group. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Global Logistics Excellence Intern
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.
Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà Campari Group a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.
Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di Campari Group e ai loro obiettivi.
Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di Campari Group. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Campari Group
✨Studia i principali strumenti di gestione
Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!
✨Preparati per le domande tecniche
Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!
✨Evidenzia la tua capacità di lavorare in team
In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.
✨Conosci il mercato e le tendenze
Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di Campari Group e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.
