In sintesi
- Mansioni: Support financial governance and improve decision-making in Global Travel Retail.
- Azienda: Join a leading multinational company in the FMCG sector.
- Benefit: Competitive salary, performance incentives, and comprehensive benefits package.
- Altre informazioni: Dynamic, fast-paced environment with opportunities for professional growth.
- Perché questo lavoro: Make a real impact on commercial finance and drive profitable growth.
- Qualifiche: Degree in Finance or related field; experience in FP&A or commercial finance.
La retribuzione prevista è compresa tra 46800 - 54600 € per anno.
Mission of the Role
The GTR FP&A Commercial Senior Specialist will support the Global Travel Retail business by strengthening financial governance, improving commercial decision-making, and ensuring consistency across regions, customers, channels, and key commercial finance processes.
The role will act as a central FP&A commercial finance point of contact for pricing, promotional investment, customer performance, margin analysis, strategic planning, and commercial analytics.
It will provide robust financial insights to support profitable growth, stronger visibility of business drivers, and disciplined investment decisions across the GTR perimeter.
The position is designed to increase transparency, standardization, and control over key commercial finance activities, while progressively enabling automation and process simplification.
Key Responsibilities
- Commercial Finance, Pricing and Investment Governance
- Partner closely with regional commercial teams, marketing team, and finance stakeholders, including House of Brands.
- Support the governance of price, promotion, discount, and DD investment management across Global Travel Retail regions, customers, and channels, to ensure alignment of assumptions, methodologies, accuracy and reporting standards.
- Perform financial analysis on trade margin, value chain, customer profitability, pricing architecture, identifying risks and opportunities linked to customer terms, trade investments, discounts, and pricing actions.
- Support financial assessments for innovation gates, new product launches, and commercial initiatives.
- Support the preparation, validation, and tracking of price lists, price letters, SAP price loading, and related pricing processes.
- Customer, Channel and Performance Analytics
- Consolidate global customer performance across regions, customers, brands, and channels.
- Enhance visibility of key commercial performance drivers, including Net Sales, Gross Profit, trade investments, promotional spending, and customer/channel profitability.
- Support the development of P&L visibility by sub-channel, enabling better performance tracking and decision-making.
- Assess the financial impact of alternative commercial scenarios, including price changes, discount structures, activation plans, and investment levels.
- Strategic Planning and Forecasting
- Support Strat Plan coordination for the GTR perimeter, ensuring alignment across regions, customers, and key commercial assumptions.
- Contribute to budget, forecast planning processes with a strong focus on commercial drivers.
- Prepare analysis and materials to support senior management discussions and business reviews.
- Key Stakeholders
- Finance Manager GTR
- Global GTR Managing Director and leadership team
- Regional GTR Sales teams
- Customer, Channel & Marketing teams
- BU FP&A team
- Supply Chain Finance
Experience, Education And Skills
- University degree in Finance, Business Administration, Economics, Accounting, or related field.
- Solid experience in FP&A, commercial finance, business controlling, revenue growth management, or financial planning roles.
- Experience in a multinational environment, ideally within FMCG, spirits, consumer goods, retail, travel retail, or commercial finance.
- Strong understanding of P&L dynamics, Net Sales, Gross Profit, trade investments, discounts, promotion, pricing, customer profitability, and margin analysis.
- Experience with budgeting, forecasting, strategic planning, and performance management processes.
- Strong analytical capabilities and ability to translate complex data into clear business insights.
- Advanced Excel and Power Point skills; experience with SAP, planning tools, BI tools, or reporting platforms is a plus.
- Fluent English; additional languages are a plus.
- Soft Skills And Competencies
- Strong business partnering attitude and ability to work cross-functionally.
- High analytical rigor and attention to detail.
- Ability to manage complexity across multiple regions, customers, and stakeholders.
- Pragmatic problem-solving approach and continuous improvement mindset.
- Strong communication skills, with the ability to simplify complex financial topics for non-finance stakeholders.
- Proactive ownership and ability to work independently.
- Resilience and ability to operate effectively in a fast-paced, international environment.
La retribuzione annua lorda (RAL) indicativa per questa posizione è compresa tra 46.800 e 54.600 EUR + STI: 10%
L’inquadramento è previsto secondo il CCNL Terziario Commercio e Servizi – livello 1 e sarà determinata in base all’esperienza professionale, alle competenze e al profilo complessivo della risorsa posizione potrà inoltre beneficiare di un sistema di incentivazione variabile e di un pacchetto di benefit in linea con le politiche aziendali vigenti.
The indicative annual gross salary (base salary) for this position ranges within 46.800 and 54.600 EUR + STI: 10%, depending on the candidate’s experience, skills, and overall profile.
The role is classified in accordance with the Terziario Commercio e Servizi collective labor agreement – level 1.
The position might also include a variable compensation component and a benefits package in line with applicable company policies.
FP&A Commercial Sr. Specialist GTR (Full Time) datore di lavoro: Campari Group
Campari Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nel cuore di Milano. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono contribuire a una cultura aziendale che valorizza l'innovazione e il lavoro di squadra. Inoltre, la posizione offre un pacchetto retributivo competitivo e vantaggi significativi, rendendo Campari Group un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore degli alcolici premium.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere FP&A Commercial Sr. Specialist GTR (Full Time)
✨Frequenta eventi del settore
Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come Campari Group. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!
✨Collegati con i professionisti
Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.
✨Sfrutta i tirocini universitari
Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da Campari Group.
✨Caccia gli annunci su portali specifici
Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come FP&A Commercial Sr. Specialist GTR (Full Time)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.
Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di Campari Group nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!
Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Campari Group
✨Preparati per le domande tecniche
Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.
✨Porta il tuo portafoglio di progetti
Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.
✨Conosci gli strumenti di gestione e analisi
Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.
✨Focalizzati sulle soft skills
Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.
