In sintesi
- Mansioni: Guida un team di pianificazione per ottimizzare la distribuzione e migliorare le performance.
- Azienda: Campari Group, leader globale nel settore degli alcolici premium.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e un ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team innovativo e guida il cambiamento nella logistica.
- Qualifiche: Esperienza in Supply Chain e capacità di gestione del team.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.
Campari Group today is a major player in the global branded spirits industry, with a portfolio of over 50 premium and super premium brands, marketed and distributed in over 190 markets around the world, with leading positions in Europe and the Americas.
- Headquartered in Milan, Italy, Campari Group owns
- 25 plants worldwide and has its own distribution network in
- 26 countries, and employs approximately
4,700 people.
Shares of the parent company Davide Campari - Milano N.
V. are listed on the Italian Stock Exchange since 2001.
Campari Group is today the sixth-largest player worldwide in the premium spirits industry.
General Description Of The Role
The Distribution Planning Manager EMEA leads the regional Distribution Planning organization, ensuring optimal product availability, target service levels and inventory performance across the EMEA logistics network.
The role manages a team of 6 planners responsible for global distribution planning activities across EMEA, Americas, APAC and Developing Markets, driving deployment planning, H2H process and inventory optimization while balancing service, cost and working capital objectives.
The position is based in Sesto San Giovanni, Milan (Italy) and reports to the EMEA Supply Planning Director.
- Main Responsibilities
- Lead and develop a team of 6 Distribution Planners, supporting career growth, capability building and continuous improvement.
- Ensure achievement of target service levels and inventory targets across the regional distribution network.
- Oversee deployment planning and inventory optimization activities across EMEA and export markets.
- Coordinate the H2H planning process from Americas plants, consolidating requirements from EMEA, APAC and Developing Markets.
- Lead weekly S&OE reviews with EMEA markets, proactively identifying risks and defining mitigation actions.
- Coordinate Supply Review activities, including supply risk assessment, root-cause analysis and scenario evaluation.
- Drive allocation and prioritization decisions in case of constrained supply.
- Lead regular alignment with Americas and APAC planning teams to address supply challenges and improvement opportunities.
- Contribute to logistics network optimization initiatives, improving inventory productivity, service and transportation efficiency.
- Promote standardization, process excellence and planning system adoption across the organization.
- Key Relationships
- EMEA and Global Supply Planning Teams
- Regional Distribution Planning Teams
- Demand Planning Teams
- Customer Service & Logistics Teams
- Regional SC FP&A Team
- Manufacturing Sites and Global Supply Chain Functions
Experience & Qualifications
- Master’s or Bachelor’s degree in Supply Chain, Engineering, Logistics, Operations or related disciplines.
- 6+ years of experience within Supply Chain, preferably in Distribution Planning, Supply Planning or End-to-End Planning roles.
- Proven people management experience in international environments.
- Strong understanding of inventory optimization, deployment planning and logistics networks.
- Experience operating within S&OP / S&OE processes.
- Advanced knowledge of SAP IBP, SAP ECC/S4 and analytical tools.
- Fluent English; additional languages are a plus.
- Personal Traits
- Strong leadership and coaching skills.
- Strategic mindset with hands-on execution capability.
- Excellent stakeholder management and communication skills.
- Analytical and data-driven approach to decision making.
- Continuous improvement and transformation mindset.
Compensation And Grading
The indicative annual gross salary (base salary) for this position ranges within EUR 55-65K, depending on the candidate’s experience, skills, and overall profile.
The role is classified in accordance with the CCNL Industria Alimentare collective labor agreement – level 1.
The position might also include a variable compensation component and a benefits package in line with applicable company policies.
Our commitment to Diversity & Inclusion
At Campari Group we believe in building more value together, thus we see diversity in all forms as a source of enrichment.
Our employment policies and practices ensure that we are committed to providing equal employment opportunities in all aspects of employment without regard to any individual’s race, religion, creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex, sexual orientation, gender identity or characteristics or expression, political affiliation or activity, age, veteran status, citizenship, or any other characteristic protected by law.
Campari Group believes that fair compensation and equal opportunities are crucial for employees’ well-being, empowerment, and engagement.
Our efforts to ensure fair pay have earned us the Fair Pay Certification by Fair Pay Workplace, an independent organization dedicated to dismantling pay disparities based on gender, race and their intersection.
Note to applicants: Your application will be assessed based on your abilities, expertise, general knowledge and experience, not because of any confidential, proprietary or trade secret information you may possess.
You must not disclose to Campari Group any such information.
In the event that you are asked a question that cannot be answered without disclosure of any confidential, proprietary or trade secret information (including from a current or prior employer or their vendors or customers), you must decline to answer the question.
Notice to third party agencies: Please refrain from cold-calling or emailing our executive leadership team or the HR community directly.
The Talent Acquisition department manages centralized recruiting operations globally, including the selection and management of external suppliers.
Currently, our preferred supplier list is at full capacity.
To ensure we have your information on file for future consideration, we kindly request that you complete the online form provided here.
Distribution Planning Manager datore di lavoro: Campari Group
Campari Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Sesto San Giovanni, Milano. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un settore dinamico e innovativo. Inoltre, il pacchetto retributivo competitivo e le politiche aziendali orientate al benessere dei dipendenti rendono Campari Group un luogo ideale per costruire una carriera significativa nel settore della logistica e della pianificazione della distribuzione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Distribution Planning Manager
✨Fai un giro nei centri logistici
Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.
✨Ottieni visibilità su piattaforme del settore
Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!
✨Sfrutta i contatti universitari
Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.
✨Visita il nostro sito per trovare opportunità
Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come Campari Group. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Distribution Planning Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.
Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà Campari Group a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.
Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di Campari Group e ai loro obiettivi.
Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di Campari Group. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Campari Group
✨Studia i principali strumenti di gestione
Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!
✨Preparati per le domande tecniche
Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!
✨Evidenzia la tua capacità di lavorare in team
In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.
✨Conosci il mercato e le tendenze
Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di Campari Group e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.
