In sintesi
- Mansioni: Support global Cyber Security initiatives and learn about Identity and Access Management.
- Azienda: Campari Group, a leading player in the global spirits industry.
- Benefit: Monthly allowance of €900, mentorship, and exposure to cutting-edge technologies.
- Altre informazioni: Dynamic international environment with opportunities for personal and professional growth.
- Perché questo lavoro: Gain hands-on experience in Cyber Security while contributing to real-world projects.
- Qualifiche: Studying or recently graduated in IT-related fields with a passion for Cyber Security.
La retribuzione prevista è compresa tra 900 - 900 € per mese.
Campari Group oggi è un attore principale nel settore globale degli alcolici di marca, con un portafoglio di oltre 50 marchi premium e super premium, commercializzati e distribuiti in oltre 190 mercati in tutto il mondo, con posizioni di leadership in Europa e nelle Americhe. Con sede a Milano, Italia, Campari Group possiede 25 stabilimenti in tutto il mondo e ha una propria rete di distribuzione in 26 paesi, impiegando circa 4.700 persone.
Stiamo cercando un tirocinante motivato e curioso nel campo dell'Identità Digitale e della Cyber Security da inserire nel nostro team globale di Cyber Security. Questo tirocinio è un'esperienza focalizzata sull'apprendimento: il tirocinante sarà guidato passo dopo passo e guadagnerà gradualmente esperienza pratica nel campo della Gestione dell'Identità e degli Accessi (IAM), supportando iniziative globali focalizzate su:
- Governance e Amministrazione dell'Identità (IGA)
- Gestione degli Accessi Privilegiati (PAM)
- Accesso Condizionale e Zero Trust
- Gestione del Ciclo di Vita dell'Identità
- Microsoft Entra ID Security
- Governance dell'Identità Digitale
Il tirocinante lavorerà a fianco del Responsabile della Gestione dell'Identità e degli Accessi della Cyber Security IT globale contribuendo a progetti strategici che migliorano la sicurezza, la governance e l'automazione delle identità digitali in un ambiente multinazionale.
Responsabilità Chiave
- Supportare la governance dell'identità, le campagne di revisione degli accessi e migliorare la qualità dei dati dell'identità.
- Gestire il ciclo di vita dell'identità (Joiner-Mover-Leaver) e mantenere la documentazione dei processi aggiornata.
- Supportare la Gestione degli Accessi Privilegiati: onboarding degli account, mantenimento degli inventari e rotazione delle credenziali.
- Aiutare a rivedere le politiche di Accesso Condizionale, MFA/passwordless e eventi di sicurezza dell'identità.
- Supportare i progetti attraverso riunioni, report, KPI e miglioramento dei processi.
Chi Stiamo Cercando
- Attualmente studente (o neolaureato) in Informatica, Cyber Security, Sistemi Informativi, Ingegneria o un campo correlato.
- Un genuino interesse per la Cyber Security e la Gestione dell'Identità e degli Accessi, e una forte volontà di apprendere.
- Comprensione di base dei concetti IT e di sicurezza (es. utenti, password, permessi); familiarità con Microsoft 365 o Active Directory è un plus, non un requisito.
- Mentalità analitica, attenzione ai dettagli e un atteggiamento proattivo e curioso.
- Buone capacità di comunicazione e lavoro di squadra, a proprio agio in un ambiente internazionale.
- Buona conoscenza scritta e parlata dell'inglese; l'italiano è un plus.
Cosa Imparerà il Tirocinante
- Gestione dell'Identità e degli Accessi: IGA, RBAC, revisioni degli accessi e ciclo di vita dell'identità.
- Gestione degli Accessi Privilegiati: governance degli account, vaulting delle password, monitoraggio delle sessioni e accesso just-in-time.
- Technologie di identità Microsoft: Entra ID, Accesso Condizionale, MFA e Protezione dell'Identità.
- Governance della cyber security: Zero Trust, privilegio minimo, gestione del rischio e conformità.
- Gestione dei progetti: progetti cross-funzionali, gestione degli stakeholder e reporting.
Perché Unirsi a Noi?
Questo tirocinio offre l'opportunità di lavorare su iniziative reali di Cyber Security all'interno di un'organizzazione globale, guadagnando esposizione a tecnologie leader del settore come SailPoint Identity Security Cloud, BeyondTrust PAM, Microsoft Entra ID, Active Directory e ServiceNow. Il tirocinante sarà seguito da professionisti esperti nella Gestione dell'Identità e degli Accessi e svilupperà sia competenze tecniche che aziendali contribuendo al percorso di trasformazione dell'Identità Digitale dell'organizzazione.
Processo di Selezione
Presso Campari Group, ci impegniamo a offrire ai nostri candidati un percorso di selezione chiaro e trasparente. Dopo la tua candidatura e la prima selezione, i candidati selezionati saranno invitati a un colloquio virtuale con il Responsabile delle Assunzioni dal 5 al 10 ottobre, seguito da colloqui in loco presso la nostra sede di Sesto San Giovanni il 19-20 ottobre. Ti preghiamo di tenere a mente queste date e di garantire la tua disponibilità, poiché il tirocinio dovrebbe iniziare il 9 novembre.
Indennità Mensile: €900
Il nostro impegno per la Diversità e l'Inclusione:
Presso Campari Group crediamo nel costruire più valore insieme, quindi vediamo la diversità in tutte le sue forme come una fonte di arricchimento. Le nostre politiche e pratiche di assunzione garantiscono che siamo impegnati a fornire pari opportunità di lavoro in tutti gli aspetti dell'occupazione senza riguardo a razza, religione, credo, colore, origine nazionale, ascendenza, disabilità fisica, disabilità mentale, condizione medica, informazioni genetiche, stato civile, sesso, orientamento sessuale, identità di genere o caratteristiche o espressione, affiliazione politica o attività, età, stato di veterano, cittadinanza o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
Campari Group crede che una retribuzione equa e pari opportunità siano cruciali per il benessere, l'emancipazione e l'impegno dei dipendenti. I nostri sforzi per garantire una retribuzione equa ci hanno guadagnato la Certificazione Fair Pay da Fair Pay Workplace, un'organizzazione indipendente dedicata a smantellare le disparità salariali basate su genere, razza e la loro intersezione.
Nota per i candidati:
La tua candidatura sarà valutata in base alle tue capacità, competenze, conoscenze generali ed esperienza, non a causa di informazioni riservate, proprietarie o segreti commerciali che potresti possedere. Non devi divulgare a Campari Group tali informazioni. Nel caso ti venga posta una domanda a cui non puoi rispondere senza divulgare informazioni riservate, proprietarie o segreti commerciali (inclusi quelli di un datore di lavoro attuale o precedente o dei loro fornitori o clienti), devi rifiutarti di rispondere alla domanda.
Avviso per le agenzie terze parti:
Ti preghiamo di astenerti dal contattare direttamente il nostro team di leadership esecutiva o la comunità HR. Il dipartimento di Talent Acquisition gestisce operazioni di reclutamento centralizzate a livello globale, inclusa la selezione e la gestione di fornitori esterni. Attualmente, la nostra lista di fornitori preferiti è al completo. Per garantire che abbiamo le tue informazioni archiviate per future considerazioni, ti chiediamo gentilmente di completare il modulo online fornito qui.
Digital Identity & Cyber Security Intern datore di lavoro: Campari Group
Campari Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nel cuore di Milano. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono contribuire a una cultura aziendale che valorizza l'innovazione e il lavoro di squadra. Inoltre, la posizione offre un pacchetto retributivo competitivo e vantaggi significativi, rendendo Campari Group un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore degli alcolici premium.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Digital Identity & Cyber Security Intern
✨Unisciti a Forum e Community di Cybersecurity
I forum online e le community di cybersecurity come OWASP e Reddit possono essere una miniera d'oro. Partecipando attivamente a discussioni e forum, puoi imparare dalle esperienze degli esperti e farti notare da potenziali datori di lavoro.
✨Partecipa a CTF e Hackathon
Le competizioni Capture The Flag (CTF) e gli hackathon sono fantastiche opportunità per mettere in mostra le tue abilità pratiche. Non solo puoi imparare, ma se ti distingui, c'è la possibilità che i recruiter si avvicinino a te per offrirti un tirocinio.
✨Usa LinkedIn per Mostrare le Tue Competenze
Rendi il tuo profilo LinkedIn accattivante, evidenziando corsi di cybersecurity, progetti personali e certificazioni. Connettiti con professionisti del settore e partecipa a eventi virtuali per ottenere visibilità.
✨Candidati Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare che Campari Group sta cercando talenti nel campo della cybersecurity! Visita il nostro sito per inviare la tua candidatura per il ruolo di Digital Identity & Cyber Security Intern. Rimani proattivo e segui le opportunità mentre si presentano!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Digital Identity & Cyber Security Intern
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Crea un CV mirato:Nel campo della cybersecurity, è fondamentale che il tuo CV evidenzi le competenze tecniche specifiche. Includi esperienze con strumenti di sicurezza come firewall, antivirus e tecnologie di crittografia, anche se sono solo progettuali. Non dimenticare di aggiungere anche corsi, certificazioni o laboratori che hai seguito durante gli studi!
Sottolinea il tuo interesse per la sicurezza informatica:Quando scrivi la lettera di presentazione, fai trasparire il tuo entusiasmo per il mondo della cybersecurity. Parla di come hai scoperto questa passione e menziona eventuali progetti personali o collaborazioni che hai fatto. Questo aiuterà il team di Campari Group a vedere il tuo potenziale e la tua voglia di imparare.
Fai attenzione alle soft skills:Oltre alle competenze tecniche, in un tirocinio nel settore della cybersecurity, le soft skills sono importanti. Menziona capacità come la risoluzione dei problemi, il lavoro di squadra e la curiosità intellettuale. Mostrare che sei in grado di collaborare efficacemente con altri può fare la differenza!
Personalizza la tua candidatura:Ogni internato è diverso, quindi assicurati di adeguare la tua candidatura specificamente per Campari Group. Usa parole chiave e frasi che si trovano nell'annuncio di lavoro. Questo dimostra che hai fatto i compiti e che sei realmente interessato a unirti al loro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Campari Group
✨Capire le basi della cybersicurezza
Durante il colloquio, aspettati di essere messo alla prova sulle conoscenze fondamentali della cybersicurezza. Rivedi concetti chiave come la crittografia, le reti e le vulnerabilità comuni. Dimostrare una buona comprensione di questi argomenti ti aiuterà a far brillare il tuo potenziale.
✨Mostra il tuo interesse per la sicurezza informatica
In un colloquio per un tirocinio, è fondamentale mostrare la tua motivazione e il tuo entusiasmo per il campo. Parla di progetti personali, corsi online o eventi a cui hai partecipato, che mostrano il tuo impegno. Condividere esperienze può risultare più convincente delle sole conoscenze tecniche.
✨Preparati a domande pratiche
Non sorprenderti se ti vengono poste domande pratiche o scenari sul rischio e sulla mitigazione. Potrebbero chiederti come gestire una specifica minaccia o come implementare misure di sicurezza. Essere preparati a rispondere a questi scenari può dimostrare le tue abilità analitiche e pratiche.
✨Porta un portfolio di progetti
Anche se è un tirocinio, presentare un portfolio con progetti di cybersicurezza, come analisi di casi studio o simulazioni di attacco, può darti un vantaggio. Mostrare i tuoi lavori passati aiuterà a convalidare le tue competenze e potenzialità, rendendo il tuo profilo ancora più attraente per Campari Group.
