In sintesi
- Mansioni: Supporta il team vendite con soluzioni tecniche e commerciali per i clienti.
- Azienda: Innse-Berardi, leader nella produzione di macchine utensili high-tech.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente collaborativo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di partecipare a progetti internazionali.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel settore meccanico.
- Qualifiche: Diploma tecnico o laurea in ingegneria, conoscenze CAD e buone capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.
Innse-Berardi è un'azienda specializzata nell'ingegneria, produzione e commissioning di macchine utensili ad alta tecnologia per industrie meccaniche pesanti come energia, trasporti, aviazione e aerospaziale. Le macchine utensili di Innse-Berardi sono integrate in un sistema digitalmente connesso che consente una gestione della produzione migliorata e un'efficienza attraverso la manutenzione predittiva, e spaziano da grandi fresatrici e macchine per foratura a tavoli di lavoro multitasking.
Obiettivo del ruolo
La risorsa selezionata entrerà a far parte del team di Ingegneria di Vendita, con il compito di supportare la rete commerciale nella definizione tecnica delle soluzioni da proporre al cliente, traducendo le esigenze del mercato in proposte tecniche e commerciali competitive. Il ruolo si colloca tra l’ufficio commerciale e l’ufficio tecnico-produzione, offrendo una visione trasversale dei processi aziendali.
Responsabilità principali
- Analisi tecnica delle richieste dei clienti (specifiche, capitolati, RFQ)
- Definizione delle soluzioni tecnico-economiche più adatte, in sinergia con ufficio tecnico e produzione
- Redazione di offerte tecniche e layout preliminari di macchine/linee
- Supporto alla forza vendita durante le trattative tecnico-commerciali
- Partecipazione alla preparazione di gare e tender internazionali
- Collaborazione con il Project Management per garantire coerenza tra offerta e realizzazione
Requisiti
- Diploma superiore di istituto tecnico industriale o Laurea in Ingegneria Meccanica triennale o specialistica, Meccatronica o affini
- Buona conoscenza del disegno tecnico
- Familiarità con software CAD e pacchetto base office
- Attitudine al lavoro in team multidisciplinari
- Buone capacità comunicative e di negoziazione
- Conoscenza base-intermedia della lingua inglese
Pacchetto retributivo
Nell'ambito del nostro impegno per la trasparenza, desideriamo condividere i dettagli relativi alla retribuzione per questa posizione: Contratto collettivo applicabile: Metalmeccanico Industria. Fascia retributiva (retribuzione lorda annua): 40.000€ - 50.000€. Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna. La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornare.
Technical Sales Support Specialist datore di lavoro: Camozzi Group
Innse-Berardi è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore dell'ingegneria e della produzione di macchine utensili ad alta tecnologia. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua e il supporto nella definizione di soluzioni tecniche innovative, contribuendo a progetti di rilevanza internazionale. La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel settore meccanico e industriale.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Sales Support Specialist
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Camozzi Group e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Camozzi Group. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Camozzi Group
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Camozzi Group può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical Sales Support Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Camozzi Group a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Camozzi Group. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Camozzi Group che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Camozzi Group
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Camozzi Group. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Camozzi Group.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Camozzi Group. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
