In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e collabora con il team per garantire un'amministrazione fluida.
- Azienda: Azienda dinamica in crescita, cerca un punto di riferimento affidabile.
- Benefit: Stipendio competitivo, ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un contesto collaborativo e innovativo.
- Perché questo lavoro: Diventa un elemento chiave in un'azienda che valorizza l'autonomia e la responsabilità.
- Qualifiche: Esperienza in amministrazione, contabilità e buone capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
Siamo alla ricerca di una figura amministrativa con esperienza, autonoma e affidabile, che collabori con il
Responsabile Controllo di Gestione e Finanza e che possa diventare, nel tempo, un punto di riferimento stabile per l’azienda.
- Principali attività
- Gestione della contabilità generale, che dovrà essere mantenuta costantemente aggiornata.
- Fatturazione attiva e passiva e gestione dello scadenziario.
- Controllo di incassi e pagamenti.
- Gestione e riconciliazione dei rapporti bancari, compreso home banking.
- Gestione amministrativa di clienti e fornitori.
- Gestione della documentazione relativa a cantieri e commesse.
- Predisposizione della documentazione per il commercialista e del revisore.
- Collaborazione con il Responsabile Finanza e Controllo di Gestione, fornendo dati amministrativi corretti e aggiornati.
- Adempimenti amministrativi riferiti al personale dipendente, predisposizione dei dati ed informazioni per il Consulente del Lavoro esterno.
Il controllo di gestione e l’analisi economica delle commesse non rientrano nel ruolo, ma saranno gestiti in collaborazione con il responsabile dedicato.
Profilo ricercato
Cerchiamo una persona
- con esperienza consolidata in amministrazione;
- autonoma nella gestione della contabilità attiva e passiva;
- con esperienza nella fatturazione e nei rapporti operativi con le banche;
- precisa, organizzata e riservata;
- affidabile e con forte senso di responsabilità;
- abituata a rispettare scadenze e a lavorare in autonomia;
- con buone capacità relazionali e di collaborazione;
- con conoscenza della lingua inglese scritta;
- con una buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Microsoft Office, e una buona conoscenza di Excel;
- con precedente esperienza nell’utilizzo di software gestionali, preferibilmente Team System, e in grado di utilizzare questi strumenti con autonomia nello svolgimento delle attività amministrative quotidiane.
Preferibile esperienza in aziende che lavorano per commesse/progetti e nella gestione della documentazione di cantiere.
L’obiettivo è inserire una persona che possa diventare nel tempo un punto di riferimento e una figura di fiducia per l’azienda.
Responsabile contabile amministrativo in Cento datore di lavoro: CAMImpianti S.r.l.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la figura del Responsabile contabile amministrativo avrà l'opportunità di crescere professionalmente e diventare un punto di riferimento all'interno del team. Con un forte focus sulla formazione continua e un'attenzione particolare al benessere dei dipendenti, lavorare qui significa essere parte di una realtà che valorizza l'autonomia e la responsabilità, in un contesto dinamico e innovativo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di CAMImpianti S.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile contabile amministrativo in Cento
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come CAMImpianti S.r.l.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come CAMImpianti S.r.l., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile contabile amministrativo in Cento
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per CAMImpianti S.r.l.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a CAMImpianti S.r.l.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CAMImpianti S.r.l.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di CAMImpianti S.r.l..
