In sintesi
- Mansioni: Gestisci le pratiche di amministrazione del personale e il payroll mensile.
- Azienda: CAME, un gruppo multinazionale con oltre 2500 persone in tutto il mondo.
- Benefit: Mensa aziendale, smartworking, flessibilità oraria e welfare.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un contesto collaborativo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico che valorizza le persone.
- Qualifiche: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo e buona conoscenza della normativa giuslavoristica.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
CAME è un Gruppo multinazionale con +2500 persone che collaborano da tutto il mondo, accomunate da 5 solidi valori: Partire dal cliente, Integrità, Innovazione, Fare squadra, Raggiungere grandi risultati. In CAME potrai fare la differenza nella vita aziendale impiegando le tue competenze e la tua creatività in un contesto dinamico che valorizza le persone e lo sviluppo delle loro potenzialità.
Per il consolidamento del dipartimento HR, siamo alla ricerca di un/a Payroll Specialist con responsabilità trasversali su tutte le società italiane del gruppo.
Principali attività:
- Gestione delle pratiche di amministrazione del personale (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali, comunicazioni obbligatorie).
- Gestione dei rapporti con enti esterni (CPI, INAIL) per comunicazioni obbligatorie, pratiche di infortunio e adempimenti amministrativi legati al rapporto di lavoro.
- Gestione dell’iter mensile payroll (controllo e quadratura delle presenze, elaborazione dei cedolini paga e gestione delle problematiche mensili, liquidazione e anticipi TFR, gestione dei fondi previdenziali e assistenziali, predisposizione e invio F24 e flussi Uniemens).
- Gestione delle principali scadenze annuali (Certificazione Unica (CU), modelli 730 e 770, autoliquidazione INAIL).
Richiediamo le seguenti caratteristiche:
- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, preferibilmente maturata presso studi di consulenza del lavoro o studi paghe.
- Buona conoscenza della normativa giuslavoristica, con particolare riferimento ai CCNL Metalmeccanica Industria, Commercio e Dirigenti Industriali.
- Conoscenza delle normative fiscali e previdenziali vigenti.
- Ottima conoscenza del Pacchetto MS Office e di Outlook.
- Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza del software Zucchetti – Paghe Project e l’aver conseguito una laurea in Consulenza del Lavoro o discipline affini.
- Completano il profilo precisione, affidabilità, capacità organizzative e una buona attitudine al lavoro in team.
Cosa offriamo:
- Mensa aziendale
- Policy di smartworking
- Flessibilità oraria
- Welfare
- RAL indicativa compresa tra i 30.000 e i 35.000 euro (CCNL Metalmeccanico)
- Luogo di lavoro: Dosson di Casier (TV)
Payroll Specialist in Casier datore di lavoro: CAME Spa
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Dosson di Casier, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua. Con una mensa aziendale che promuove il benessere dei lavoratori, ci impegniamo a garantire un equilibrio tra vita professionale e personale, rendendo il nostro team un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore della logistica.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Payroll Specialist in Casier
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come CAME Spa!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come CAME Spa, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Payroll Specialist in Casier
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per CAME Spa!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a CAME Spa. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CAME Spa
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di CAME Spa.
