In sintesi
- Mansioni: Guida il processo di vendita e sviluppa il business in Europa orientale e CIS.
- Azienda: Azienda innovativa con un forte focus sulla crescita e sul lavoro di squadra.
- Benefit: Opportunità di carriera, stipendio competitivo e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Viaggia frequentemente e collabora con team internazionali.
- Perché questo lavoro: Diventa un leader nel settore e fai la differenza in mercati emergenti.
- Qualifiche: Esperienza nelle vendite, capacità analitiche e competenze di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 86000 - 91000 € per anno.
Leads sales process for all areas, with main objective to grow the business in the territories enlisted.
Oversees regional sales, promotions and campaigns per raggiungere obiettivi di crescita stagionali e a medio termine.
Direzione e coordinamento di tutte le attività di vendita a livello locale e regionale per le aree di responsabilità, gestendo l'Europa orientale - CIS e i collaboratori di vendita stagionali in showroom.
Preparazione di budget e proiezioni di vendita per tutti i territori gestiti.
Monitoraggio e analisi delle statistiche di vendita storiche, stagionali e durante le campagne di vendita.
Gestione e risoluzione dei reclami dei clienti riguardanti un prodotto o servizio insieme ai reparti correlati.
Partecipazione con il Direttore Commerciale e il Direttore Vendite – Agenzie, Sud Europa, MEA e Far East nella definizione delle strategie di vendita per far crescere il business.
Applicazione delle politiche aziendali e delle procedure operative standard da parte di tutti i clienti diretti e indiretti.
Brand Ambassador dell'organizzazione verso partner interni ed esterni, viaggiando frequentemente.
Prendere decisioni basate sui dati per guidare le performance.
Supervisione e direzione delle performance del team di vendita.
Identificazione di mercati emergenti per trovare nuove opportunità di vendita.
Partecipazione a riunioni interne chiave con altri dipartimenti (prodotto, merchandising, marketing, servizio clienti, produzione, e-commerce) per garantire la partecipazione delle vendite nei processi chiave.
COMPETENZE:
- Competenze avanzate in vendite e servizio clienti
- Capacità di analizzare i dati dei consumatori per ottimizzare gli sforzi di vendita
- Conoscenza delle tendenze e delle normative nel proprio settore specifico
- Capacità di comunicare efficacemente con clienti e membri dello staff
- Competenza finanziaria (comprensione dei margini, flusso di cassa, sconti, ecc. in relazione al ruolo)
- Eccellenti capacità di leadership e coaching
- Capacità di lavorare con altri capi dipartimento
- Competenze analitiche e di problem-solving avanzate
- Abilità nell'ottimizzazione del personale e nello sviluppo del team
- Capacità di lavorare sotto pressione
- Fiducia, motivazione ed entusiasmo
- Capacità decisionale e senso di responsabilità
- Competenze di pianificazione e organizzazione
- Acume commerciale
- Parlante russo
- Residente nell'area di Milano
Area Manager Eastern Europe e CSI datore di lavoro: Calzaturificio Casadei s.p.a.
Lavorare come Area Manager per l'Europa Orientale e CIS offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. La nostra azienda promuove una cultura del lavoro collaborativa, valorizzando il contributo di ogni dipendente e offrendo programmi di formazione continua per sviluppare le competenze necessarie. Inoltre, la posizione a Milano consente di godere di un'eccellente qualità della vita, con accesso a una rete internazionale e opportunità di networking che arricchiscono ulteriormente l'esperienza lavorativa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Calzaturificio Casadei s.p.a.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Area Manager Eastern Europe e CSI
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Calzaturificio Casadei s.p.a. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Calzaturificio Casadei s.p.a.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Calzaturificio Casadei s.p.a.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Calzaturificio Casadei s.p.a. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Area Manager Eastern Europe e CSI
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Calzaturificio Casadei s.p.a. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Calzaturificio Casadei s.p.a.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Calzaturificio Casadei s.p.a. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Calzaturificio Casadei s.p.a.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Calzaturificio Casadei s.p.a.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Calzaturificio Casadei s.p.a..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Calzaturificio Casadei s.p.a.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
