IT Manager

Siamo alla ricerca di un/una IT Manager che, a diretto contatto con il Management e con le diverse funzioni aziendali, avrà la responsabilità di garantire l’efficienza, la sicurezza e l’evoluzione dell’ecosistema IT aziendale. La figura avrà un ruolo trasversale, combinando il presidio operativo dell’infrastruttura e dei sistemi con la gestione dei principali progetti IT e di digitalizzazione, contribuendo a definire le priorità tecnologiche in coerenza con le esigenze e gli obiettivi del business.

Cerchiamo una persona con un approccio pragmatico e hands-on, capace di comprendere le esigenze delle diverse funzioni, trasformarle in soluzioni tecnologiche efficaci e accompagnare l’azienda e il team nel percorso di evoluzione futura.

Principali responsabilità

• Strategia IT, progetti e digitalizzazione: Contribuire alla definizione e all’esecuzione del piano tecnologico aziendale, assicurandone l’allineamento con gli obiettivi e le priorità del business.
• Coordinare i principali progetti IT e di digitalizzazione, dalla raccolta delle esigenze fino all’implementazione e al monitoraggio delle soluzioni.
• Identificare opportunità tecnologiche, di automazione e di miglioramento dei processi finalizzate ad aumentare l’efficienza, ridurre i costi e supportare l’evoluzione dell’organizzazione.
• Collaborare con il Management e con le diverse funzioni aziendali nell’individuazione delle soluzioni IT più adeguate alle esigenze del business.

Infrastruttura, sistemi e dati

• Presidiare la progettazione, l’implementazione e la gestione dell’infrastruttura tecnologica aziendale, inclusi reti, server, hardware, servizi cloud e sistemi software/gestionali.
• Garantire la continuità operativa dei sistemi, la gestione degli accessi, dei backup e la risoluzione delle principali problematiche IT.
• Supportare l’evoluzione e l’integrazione dei sistemi informativi in funzione delle esigenze aziendali.
• Presidiare la gestione dei dati, garantendone integrità, sicurezza e disponibilità e favorendone l’accessibilità a Management, funzioni aziendali e sistemi di Business Intelligence.

Cybersecurity, governance e compliance

• Definire e mantenere un adeguato sistema di governance IT, attraverso policy, procedure e standard coerenti con le esigenze aziendali e con i requisiti normativi.
• Presidiare la cybersecurity, la sicurezza dei dati e la gestione dei principali rischi IT.
• Garantire la conformità delle pratiche e dei sistemi IT alle normative e agli standard applicabili.
• Sviluppare, mantenere e aggiornare i piani di Disaster Recovery e Business Continuity, garantendo la capacità dell’organizzazione di rispondere efficacemente a eventuali interruzioni o situazioni di crisi.

Fornitori, budget e gestione IT

• Gestire i rapporti con fornitori e partner tecnologici, monitorando qualità dei servizi, contratti, licenze e livelli di servizio.
• Gestire e negoziare le principali forniture e soluzioni tecnologiche, assicurandone la coerenza con gli standard e le esigenze aziendali.
• Contribuire alla definizione e alla gestione del budget IT, monitorando investimenti e costi e identificando opportunità di efficientamento.
• Valutare nuove tecnologie e soluzioni, garantendo un approccio orientato all’innovazione e al miglioramento continuo.

Competenze e requisiti

• Esperienza: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. Almeno 5 anni di esperienza in ambito IT, preferibilmente maturata in contesti aziendali strutturati e/o produttivi.
• Esperienza pregressa in ruoli di IT Manager o similari, con responsabilità nella gestione di sistemi, infrastrutture, fornitori e progetti IT.
• Hard skills: Solida conoscenza di infrastrutture IT, reti, server, sistemi operativi, servizi cloud e sistemi gestionali/ERP.
• Conoscenza dei principi e delle principali soluzioni di cybersecurity, gestione degli accessi, backup, Disaster Recovery e Business Continuity.
• Conoscenza di sistemi CRM e strumenti di Business Intelligence.
• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di progetti IT e di digitalizzazione.
• Esperienza nella gestione di fornitori, partner tecnologici, contratti e licenze.
• Conoscenza dei principi di data management, database e integrazione dei sistemi.
• Conoscenza di base dei processi e delle metodologie di sviluppo software.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Costituisce un plus la conoscenza dei processi di Produzione e Supply Chain.

Soft skills

• Approccio pragmatico, operativo e hands-on.
• Ottime capacità di problem solving, analisi e gestione delle priorità.
• Capacità di tradurre le esigenze del business in soluzioni tecnologiche concrete ed efficaci.
• Ottime capacità comunicative e relazionali e predisposizione alla collaborazione con interlocutori e funzioni differenti.
• Forte senso di responsabilità e ownership.
• Orientamento all’innovazione, al miglioramento continuo e alla ricerca proattiva di nuove soluzioni.