In sintesi
- Mansioni: Pianifica e coordina attività PSYOP per obiettivi strategici e operativi.
- Azienda: Ambiente di lavoro fidato e orientato alla crescita.
- Benefit: Flessibilità, risorse di apprendimento, assistenza sanitaria e pensione.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
- Perché questo lavoro: Influenza missioni critiche e contribuisci alla sicurezza nazionale.
- Qualifiche: Esperienza in PSYOP e capacità di collaborazione interagenzia.
La retribuzione prevista è compresa tra 103500 - 126500 € per anno.
Overview
In this role you will plan, coordinate, and integrate PSYOP activities to support operational and strategic goals.
You will develop messaging concepts through behavioral science and audience analysis, and align influence efforts with campaign intent.
You’ll work with interagency partners and cross-domain teams to synchronize PSYOP with broader effects, delivering ready-to-execute plans.
Your work supports senior decision-makers and informs refinement of campaigns, contributing to national security objectives.
This is an opportunity to influence critical missions within a trusted, growth-focused environment.
- Retribuzione / Benefits
- flexible time off
- robust learning resources
- healthcare
- retirement
- continuing education
- time off benefits
- Responsabilità
- Plan, coordinate and integrate PSYOP activities to support operational and strategic objectives
- Develop PSYOP concepts and messaging using research and audience analysis
- Coordinate PSYOP planning with interagency, allies, host-nation stakeholders, academia, media, and vendors
- Integrate PSYOP with OIE, cyber, information, and non-kinetic effects for synchronized outcomes
- Support media campaign planning by aligning messaging and targeting with strategic communications
- Leverage government and commercial analytic platforms to support PSYOP planning and assessment
- Define influence indicators and evaluate audience response to inform plan refinements
- Advise leaders on PSYOP risks and effects to ensure cultural, legal, and operational soundness
- Conduct executive briefings to GO/FO/SES decision makers on concepts, plans, and policies
- Requisiti fondamentali
- Graduate of the US Army Psychological Operations Qualification Course
- 3-10 years’ experience planning, coordinating, synchronizing, and/or executing PSYOP
- 5 years demonstrated experience in military planning processes (JPP, military decision-making, targeting, or campaign planning)
- Active TS clearance and SCI eligibility
- Bachelor in a relevant field (e. g., Strategic Communications, International Relations, Political Science, Behavioral Science, Military Science, or related field)
- Experience briefing PSYOP concepts to executive/senior-level decision makers
- Proficient in standard military software applications and communication systems
- strong briefing and communication skills
- interagency and cross-functional collaboration
- cultural awareness and sound judgment
- Maven Smart System
- C2IE
- standard military software applications and communication systems
Psychological Operations Planner datore di lavoro: CACI International
Lavorare come Psychological Operations Planner in questo ambiente stimolante offre l'opportunità di contribuire a missioni critiche per la sicurezza nazionale, all'interno di una cultura aziendale che promuove la crescita e l'apprendimento continuo. Con benefici come orari flessibili, risorse di apprendimento robuste e un forte supporto per la salute e il benessere, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre collaborano con partner interagenzia e team multidisciplinari. Questo ruolo non solo permette di influenzare decisioni strategiche, ma anche di lavorare in un contesto di fiducia e rispetto reciproco, rendendo l'azienda un datore di lavoro eccezionale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di CACI International
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Psychological Operations Planner
✨Fatti conoscere nei gruppi di psicologia
Un ottimo modo per entrare nel mondo della psicologia è partecipare a conferenze e seminari del settore. Queste occasioni non solo ti permettono di apprendere nuove pratiche, ma anche di incontrare professionisti che potrebbero essere alla ricerca di nuovi talenti, proprio come noi di CACI International.
✨Candidature dirette e stage
Contatta direttamente le strutture che ti interessano. Molti studi o cliniche cercano psicologi, e a volte non pubblicano le offerte di lavoro. Non esitare a inviare una candidatura spontanea — il tuo entusiasmo può fare la differenza!
✨Utilizza le associazioni professionali
Iscriviti a associazioni di psicologia, come l'Ordine degli Psicologi della tua regione. Spesso offrono risorse per nuove opportunità di lavoro, eventi e networking che possono aiutarci a trovare l'impiego dei nostri sogni, come il ruolo di Psychological Operations Planner.
✨Crea il tuo portfolio e la tua visibilità
Anche se potrebbe sembrare strano, un portfolio di casi studio o di esperienze può essere utile in psicologia. Mostra i tuoi successi o progetti di ricerca. Inoltre, puoi utilizzare i social media per condividere articoli interessanti o partecipare a discussioni, facendoti notare da potenziali datori di lavoro come noi di CACI International. E non dimenticare di candidarti direttamente sul nostro sito!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Psychological Operations Planner
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze psicologiche:Quando prepari il tuo CV per il ruolo di psicologia, assicurati di includere le competenze specifiche che hai acquisito, come la gestione dei conflitti, la comunicazione empatica e le tecniche di intervento. Fai riferimento a esperienze pratiche, come tirocini o progetti di ricerca, per dimostrare il tuo approccio professionale.
Crea un portfolio impressionante:Anche se il portfolio non è comune in tutte le aree di lavoro, per la psicologia potrebbe rivelarsi utile. Includi casi studio, ricerche, o presentazioni che dimostrano il tuo approccio al lavoro clinico o alla ricerca. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo impegno e la tua passione per il campo.
Racconta la tua storia nella lettera di presentazione:Per un ruolo full-time in psicologia, la lettera di presentazione è un’opportunità per raccontare perché ami questa professione. Spiega come le tue esperienze ti hanno portato a voler lavorare in questo campo e come pensi di poter contribuire a CACI International. Fai sentire il tuo entusiasmo!
Sii specifico sui tuoi obiettivi professionali:Nel tuo CV, includi obiettivi professionali chiari e realistici. Questo è particolarmente importante per il settore della psicologia, dove le specializzazioni possono differire notevolmente. Indica quale area ti interessa di più e perché pensi di essere adatto per il ruolo che richiediamo in CACI International.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CACI International
✨Conosci le Teorie Psicologiche
Assicurati di avere una buona padronanza delle principali teorie psicologiche e dei modelli di intervento. Durante il colloquio per il ruolo di Psychological Operations Planner in CACI International, potrebbero chiederti di applicare diverse teorie a casi pratici, quindi preparati a discuterne in modo chiaro e coerente.
✨Preparati a Simulazioni o Role Play
In psicologia, è comune affrontare simulazioni o giochi di ruolo durante i colloqui. Sii pronto a dimostrare le tue capacità di ascolto attivo e di empatia. Potrebbero chiederti di gestire una situazione clinica o di consigliare un cliente, quindi allenati a rispondere a domande in modo pratico.
✨Focalizzati sui Tuoi Obiettivi Professionali
Dal momento che stai cercando una posizione full-time, è fondamentale comunicare chiaramente le tue aspirazioni professionali. Spiega come il ruolo di Psychological Operations Planner si inserisce nei tuoi obiettivi a lungo termine e come sei disposto a crescere all'interno dell'azienda CACI International.
✨Porta il Tuo Portafoglio di Lavori o Studi di Caso
Anche in psicologia, potrebbe rivelarsi utile avere un portafoglio che mostra i tuoi lavori precedenti, progetti di ricerca o casi di studio significativi. Presentare il tuo approccio e i risultati ottenuti può darti un vantaggio, soprattutto in un colloquio alla CACI International, dove la tua esperienza pratica potrebbe essere decisiva.
