In sintesi
- Mansioni: Coordina acquisti, logistica e produzione per garantire efficienza e qualità.
- Azienda: CAAST S.p.A., leader nelle soluzioni di tenuta per settori industriali esigenti.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e innovativo.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di gestire più siti produttivi.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda che lavora con clienti di primo piano come Baker Hughes.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria o esperienza equivalente, con almeno 8-10 anni in ruoli simili.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
CAAST S.p.A. progetta, industrializza e produce soluzioni di tenuta (sealing solutions) su commessa per settori industriali esigenti dall’oil & gas all’aerospace con clienti di primo piano come Baker Hughes. Due tecnologie, due stabilimenti (lavorazioni meccaniche a Mariano Comense, stampaggio plastico a Treviolo, BG), circa 8 milioni di euro di fatturato e una produzione sempre più internalizzata (oggi il 70% dei volumi realizzati internamente).
Riporto gerarchico: CEO
Sede di lavoro: Sede CAAST S.p.A., con presidio regolare dei siti produttivi di Treviolo e Mariano Comense
Coordina: Acquisti, Warehouse & Logistica, Produzione (siti di Treviolo e Mariano Comense)
Requisiti
- Laurea in ingegneria gestionale, meccanica o discipline affini, oppure esperienza equivalente sul campo.
- Esperienza pluriennale (indicativamente 8-10 anni) in ruoli di direzione operations, supply chain o produzione in aziende manifatturiere, preferibilmente con più siti produttivi.
- Esperienza diretta in acquisti, gestione di magazzino/logistica e pianificazione della produzione.
- Conoscenza di sistemi ERP, preferibilmente Microsoft Business Central (ex Navision), in particolare del funzionamento di distinte base e commesse di produzione.
- Familiarità con metodologie di lean manufacturing e miglioramento continuo.
- Capacità di gestire e coordinare a distanza siti produttivi diversi mantenendo standard omogenei di qualità e efficienza.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Principali responsabilità
- Definire e presidiare la strategia di approvvigionamento e la gestione dei fornitori.
- Supervisionare le attività di warehouse e logistica in entrata e in uscita.
- Coordinare la produzione sui due siti di Treviolo e Mariano Comense, garantendo continuità operativa, qualità e rispetto dei tempi di consegna.
- Collaborare con la Direzione Prodotto sulla costificazione di prodotto e sull’ingegneria di produzione.
- Gestire il budget di Operations e i relativi KPI di performance.
- Riportare al CEO su andamento, criticità e piani di miglioramento dell’area.
Competenze personali
- Leadership e capacità organizzativa su strutture multi-sito.
- Problem solving e orientamento all’efficienza operativa.
- Capacità di gestione dello stress e delle priorità in contesti produttivi complessi.
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione trasversale con le altre direzioni.
Operations Manager datore di lavoro: CAAST S.p.A.
CAAST S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo per il ruolo di Responsabile Operations. Con opportunità di crescita professionale in un settore innovativo e dinamico, i dipendenti possono beneficiare di un forte focus sulla qualità e sull'efficienza operativa, lavorando a stretto contatto con clienti di primo piano come Baker Hughes. La sede di Treviolo e Mariano Comense offre un contesto produttivo all'avanguardia, dove la cultura del miglioramento continuo e della leadership è fortemente incoraggiata.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Operations Manager
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come CAAST S.p.A.. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
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La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in CAAST S.p.A. o in aziende simili!
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Quando trovi un'opportunità in CAAST S.p.A., non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Operations Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di CAAST S.p.A.:Fai delle ricerche su CAAST S.p.A. e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CAAST S.p.A.
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come CAAST S.p.A., vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. CAAST S.p.A. potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di CAAST S.p.A.. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
