FACILITY AND ADMINISTRATION MAINTENANCE

FACILITY AND ADMINISTRATION MAINTENANCE

Modena Full-Time 35000 - 40000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
C.B.A. srl

In sintesi

  • Mansioni: Coordina attività tecniche e supporta la gestione amministrativa delle strutture.
  • Azienda: Gruppo multisettoriale prestigioso e dinamico con opportunità di crescita.
  • Benefit: Assunzione a tempo indeterminato, stipendio competitivo e ambiente stimolante.
  • Altre informazioni: Orario flessibile e possibilità di lavorare su eventi aziendali.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo chiave per il successo delle strutture aziendali.
  • Qualifiche: Diploma tecnico e esperienza nel facility management richiesti.

La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 40000 € per anno.

Per importante Gruppo multisettoriale operante in diverse aree di business a livello nazionale ed internazionale ricerchiamo una posizione di Facility and Administration Maintenance. La figura sarà inserita nell’area Facility & Technical Administration e lavorerà, con responsabilità operative e amministrative, a supporto delle strutture ricettive affiancando il Site Facility & Maintenance Manager.

Responsibilities:

  • Coordinamento delle attività tecniche con aziende in appalto per lavori ordinari e straordinari.
  • Monitoraggio degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
  • Aggiornamento planimetrie e layout delle sedi.
  • Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica degli immobili e degli impianti.
  • Supporto amministrativo per progetti di investimento, raccolta documentale e analisi preliminare.
  • Coordinamento con consulenti e fornitori, inclusa gestione offerte e contratti di servizi, relazioni con enti istituzionali.
  • Gestione archivi: pratiche comunali, catastali, normative, prevenzione incendi, sinistri assicurativi.
  • Supporto alle pratiche GSE per impianti fotovoltaici.
  • Elaborazione reportistica e archiviazione documentale (HSE, utenze).
  • Monitoraggio scadenziari formativi in ambito salute e sicurezza.
  • Gestione parco auto, mezzi di movimentazione, forniture aziendali (cancelleria, DPI, abbigliamento da lavoro).
  • Supporto ai presidi tecnici durante eventi aziendali e istituzionali.
  • Pianificazione e gestione dei calendari eventi interni.
  • Supporto organizzativo per catering, spazi e logistica degli eventi.

Qualifications:

  • Diploma ad indirizzo tecnico, preferibilmente geometra / CAT.
  • Buona conoscenza della normativa in materia di sicurezza sul lavoro.
  • Esperienza quinquennale in contesti di facility management.
  • Disponibilità auto propria per raggiungere la sede di lavoro principale; a disposizione mezzo aziendale per necessità di spostamento tra i vari siti.
  • Disponibilità ad orario di lavoro flessibile saltuariamente articolato anche su week end ed in fascia serale.
  • La risorsa avrà maturato un’esperienza specifica di almeno 3-4 anni nella mansione, preferibilmente nel settore Real Estate.
  • Ottime capacità organizzative e di problem solving, precisione, flessibilità, buone capacità relazionali e di comunicazione.

Benefits:

  • Assunzione diretta a tempo indeterminato secondo il CCNL di riferimento in una realtà prestigiosa e dinamica capace di garantire concrete opportunità di crescita.
  • Retribuzione annua lorda da 35.000 € a 40.000 € in relazione a competenze ed esperienze maturate.
  • Zona di lavoro: Reggio Emilia.

FACILITY AND ADMINISTRATION MAINTENANCE datore di lavoro: C.B.A. srl

Unisciti a un prestigioso Gruppo multisettoriale che offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante a Reggio Emilia. Qui, avrai l'opportunità di crescere professionalmente grazie a un'assunzione diretta a tempo indeterminato e a una retribuzione competitiva, mentre collabori con un team dedicato alla manutenzione e gestione delle strutture. La nostra cultura aziendale promuove la flessibilità, il problem solving e le relazioni interpersonali, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.

C.B.A. srl

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di C.B.A. srl

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere FACILITY AND ADMINISTRATION MAINTENANCE

Sfrutta i network del settore

In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come C.B.A. srl. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!

Tieni d'occhio le opportunità di candidature

Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di FACILITY AND ADMINISTRATION MAINTENANCE presso C.B.A. srl.

Unisciti a comunità di professionisti

Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.

Dai visibilità al tuo profilo

Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come C.B.A. srl cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come FACILITY AND ADMINISTRATION MAINTENANCE

Coordinamento attività tecniche
Monitoraggio manutenzione ordinaria e straordinaria
Aggiornamento planimetrie e layout
Gestione documentazione tecnica
Supporto amministrativo per progetti di investimento
Analisi preliminare
Gestione offerte e contratti di servizi

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!

Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.

Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per C.B.A. srl e per il ruolo di FACILITY AND ADMINISTRATION MAINTENANCE. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.

Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per C.B.A. srl.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso C.B.A. srl

Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche

Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!

Conoscere le normative del settore

Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.

Mostra la tua propensione al lavoro di squadra

In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!

Preparati per domande su gestione dei progetti

In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.