In sintesi
- Mansioni: Gestisci acquisti strategici e costruisci relazioni solide con i fornitori.
- Azienda: Gruppo dinamico nel settore hospitality con sede a Roma.
- Benefit: Bonus, giorno libero per il compleanno e sconti esclusivi.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con opportunità di team building e attività sociali.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team che valorizza la tua crescita e il tuo benessere.
- Qualifiche: 3 anni di esperienza in acquisti e ottime capacità analitiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 33000 € per anno.
Per una delle nostre strutture siamo alla ricerca di un/una
Buyer , una figura che condivida i nostri valori e contribuisca a garantire un processo di approvvigionamento efficiente, strategico e orientato alla qualità per tutte le strutture del Gruppo.
Il ruolo
Cerchiamo una persona dinamica, organizzata e orientata ai risultati, capace di gestire con precisione il processo di acquisto e di instaurare solide relazioni con i fornitori.
Entrerai a far parte del team Acquisti presso la sede di Roma, contribuendo allo sviluppo del Gruppo e supportando le attività delle nostre strutture alberghiere, dei ristoranti e dei rooftop cocktail bar.
- Cosa farai
- Gestire e monitorare gli ordini di acquisto per le strutture del Gruppo;
- Analizzare i fabbisogni e monitorare le scorte in collaborazione con i reparti operativi (Housekeeping, F&B, Manutenzione e Operations);
- Negoziare condizioni commerciali con i fornitori e ricercare nuovi partner strategici;
- Supportare il Responsabile Acquisti nella definizione di accordi quadro, gare e contrattualistica;
- Monitorare prezzi, qualità dei prodotti e rispetto delle tempistiche di consegna;
- Collaborare ai processi di pre-opening delle nuove strutture del Gruppo;
- Gestire l'inserimento e l'aggiornamento dei dati all'interno dei sistemi gestionali/ERP;
- Elaborare report periodici relativi ad acquisti, costi, saving e performance dei fornitori;
- Contribuire all'ottimizzazione dei processi di acquisto e al contenimento dei costi, garantendo gli standard qualitativi aziendali.
- Chi cerchiamo
- Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo analogo, preferibilmente nei settori hospitality, ristorazione organizzata o retail;
- Conoscenza dei principali processi di acquisto diretti e indiretti;
- Ottima padronanza di Excel e familiarità con sistemi gestionali/ERP (SAP, Oracle, Zucchetti o equivalenti);
- Spiccate capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i fornitori;
- Ottime capacità analitiche, organizzative e attenzione al dettaglio;
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2);
- Flessibilità, autonomia, problem solving e capacità di lavorare per priorità.
- RAL
RAL: € 28.000 - € 33.000 lordi annui definita in base all'esperienza e alle competenze del candidato, secondo criteri oggettivi e trasparenti.
- #lavoraconbzarhotel
- Benefit
- Bonus \"Porta un amico\" - Presentaci un nuovo collega e ricevi un premio extra.
- Compleanno speciale - Per il tuo compleanno goditi il giorno libero e festeggia come preferisci.
- Sconti esclusivi - Camere da sogno, ristoranti e rooftop con vista mozzafiato.
- Cin Cin di Benvenuto - Appena arrivi, brindiamo insieme per darti il benvenuto nella squadra.
- Team Building & Attività sociali - Attività che ci fanno sentire ancor più uniti.
- BZAR Ascolta - Non sei solo. Ti ascoltiamo.
- BZAR Experiences - Sei sicuro di conoscere la città in cui vivi? Partecipa a una BZAR Experience!
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Buyer datore di lavoro: BZAR hotels
BZAR hotels è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente giovane e dinamico nel cuore di Roma, dove ogni membro del team contribuisce attivamente a creare esperienze indimenticabili per gli ospiti. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sull'innovazione, i dipendenti possono godere di vantaggi come bonus per il referral di amici, giorni liberi per il compleanno e sconti esclusivi su camere e ristoranti. Unisciti a noi e scopri come il tuo talento può fare la differenza in un contesto stimolante e collaborativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Buyer
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Buyer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a BZAR hotels. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a BZAR hotels. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso BZAR hotels
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a BZAR hotels. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di BZAR hotels. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
