In sintesi
- Mansioni: Coordina e supporta i processi mensili di payroll e attività HR quotidiane.
- Azienda: Bystronic, un'azienda tecnologica globale che plasma il futuro della produzione industriale.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, ambiente internazionale e processi HR moderni.
- Altre informazioni: Posizione part-time con presenza richiesta in ufficio a Cazzago San Martino.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare nuove possibilità nella produzione sostenibile.
- Qualifiche: Laurea in HR o simile e almeno un anno di esperienza pratica.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Chi siamo. Cosa facciamo. Siamo Bystronic – un'azienda tecnologica globale appassionata nel plasmare il futuro della produzione industriale. Vogliamo lavorare con persone che ci supportano nella creazione di nuove possibilità per una produzione sostenibile e connessa in tutto il mondo. Come partner leader per soluzioni per la lavorazione della lamiera e dei materiali, combiniamo tecnologia di taglio laser, piegatrici, automazione e software con applicazioni laser innovative per nuovi materiali e processi.
Cosa farai:
- Coordinare e supportare i processi mensili di payroll.
- Supportare dipendenti e manager in argomenti HR quotidiani.
- Gestire l'amministrazione HR durante il ciclo di vita del dipendente, inclusi contratti, certificati, manutenzione dei dati principali e lettere di referenza.
- Supportare le attività di reclutamento dalla pubblicazione dell'annuncio all'onboarding.
La tua formazione ed esperienza:
- Laurea in HR, Amministrazione Aziendale o simile.
- Almeno un anno di esperienza professionale pratica in HR e payroll.
- Buona conoscenza dell'inglese.
- Forti capacità analitiche e attenzione ai dettagli.
- Presenza richiesta in sede a Cazzago San Martino.
Cosa c'è per te:
- Contratto a tempo determinato di 12 mesi come parte di una copertura maternità.
- Impostazione part-time (6 ore al giorno).
- Ambiente internazionale di supporto con processi HR moderni.
HR Generalist (part-time) Human Resources datore di lavoro: Bystronic Laser AG
Bystronic è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro internazionale e moderno che promuove la crescita professionale e il supporto reciproco. Con un contratto a tempo determinato di 12 mesi e un orario part-time, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale mentre contribuiscono a innovazioni nel settore della produzione industriale. La nostra cultura aziendale valorizza l'attenzione ai dettagli e l'analisi, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per chi lavora con noi a Cazzago San Martino.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Bystronic Laser AG
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR Generalist (part-time) Human Resources
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Bystronic Laser AG può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR Generalist (part-time) Human Resources
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Bystronic Laser AG. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Bystronic Laser AG
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
