In sintesi
- Mansioni: Support internal communication initiatives and create engaging content for employees.
- Azienda: Bvlgari Spa, a luxury brand with a focus on culture and values.
- Benefit: Gain experience in corporate communication and work in a dynamic environment.
- Altre informazioni: Collaborate with global teams and develop your skills in a vibrant workplace.
- Perché questo lavoro: Join a prestigious brand and enhance employee engagement through creative communication.
- Qualifiche: 2-3 years of corporate communication experience and strong writing skills.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
- INTERNAL COMMUNICATION SPECIALIST - Maternity Cover
- Position
Bvlgari Spa, within its Corporate Training & Internal Communication team based in Rome, is looking for an Internal Communication Specialist to s upport the planning, coordination and delivery of local and global internal communication and initiatives that enhance employee engagement, reinforce Bvlgari’s culture and values, and ensure consistent communication across internal channels.
Contribute to the creation and dissemination of high-quality content, employee engagement initiatives and corporate communication projects in collaboration with HR, Corporate Functions, local teams and LVMH stakeholders.
- Job responsibilities
- Support the planning and execution of global internal communication campaigns aligned with business priorities and corporate initiatives.
- Create, edit and publish engaging content across internal communication channels, including My Bvlgari Intranet (Share Point), news articles, global email communications, Viva Engage, digital signage, lock screen campaigns, executive communications and event-related materials.
- Contribute to the development and maintenance of editorial calendars and communication plans, ensuring timely and consistent delivery of content.
- Coordinate content reviews, translations and localization activities to ensure communication effectiveness across global audiences.
- Support the management and continuous update of My Bvlgari and other internal communication platforms, ensuring content accuracy, consistency and user engagement.
- Assist in coordinating content publication workflows and governance processes across digital communication channels.
- Collaborate with internal teams and external vendors on initiatives aimed at improving the employee digital communication experience.
- Support the communication activities related to employee engagement initiatives, company values, employer branding and corporate culture projects.
- Coordinate overall organization and management of key corporate events, such as the Annual Meeting, Bvlgari Day and other internal initiatives, including invitations, participation communications and post-event follow-up.
- Assist business functions in preparing communication materials for internal initiatives and projects when required.
- Collaborate with Corporate Functions, HR teams worldwide, Local teams, Brand & Marketing teams, LVMH stakeholders, external agencies and suppliers to support communication initiatives.
- Coordinate communication approval workflows, ensuring alignment with corporate guidelines, brand identity and tone of voice.
- Build effective working relationships with internal stakeholders to gather content, support communication needs and facilitate project execution.
- Contribute to the ongoing enhancement of communication processes, channels and content formats by sharing feedback and best practices.
- Profile
Qualifications
- At least 2-3 years of corporate communication experience, ideally in a global or regional role.
- Knowledge of internal communication principles and content creation.
- Strong writing, editing and proofreading skills.
- Good knowledge of Microsoft Office Suite, particularly Power Point.
- Familiarity with digital communication platforms (e. g. Share Point, intranet, collaboration tools and email communication platforms).
- Basic knowledge of communication analytics and reporting.
- Experience with content management and editorial planning is a plus.
- Proficiency with generative AI tools is considered an advantage. (e. g. Copilot)
- Fluent English, both written and spoken.
- Soft Skills
- Strong written and verbal communication skills.
- Organization and planning skills with attention to detail.
- Collaboration and stakeholder orientation.
- Creativity and content development mindset.
- Proactive attitude and willingness to learn.
- Ability to manage multiple activities and deadlines.
- Flexibility and adaptability in a dynamic international environment.
- #J-18808-Ljbffr
INTERNAL COMMUNICATION SPECIALIST - Maternity Cover datore di lavoro: BVLGARI
Bvlgari Spa è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Roma, che offre un ambiente di lavoro stimolante e creativo. Con un forte focus sulla comunicazione interna e l'engagement dei dipendenti, i collaboratori hanno l'opportunità di crescere professionalmente attraverso iniziative globali e locali, contribuendo attivamente alla cultura aziendale di Bvlgari. Inoltre, la collaborazione con team internazionali e l'accesso a risorse di LVMH rendono questa posizione unica e gratificante per chi cerca un impiego significativo e ricco di opportunità di sviluppo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere INTERNAL COMMUNICATION SPECIALIST - Maternity Cover
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come BVLGARI!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come BVLGARI, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come INTERNAL COMMUNICATION SPECIALIST - Maternity Cover
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per BVLGARI!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a BVLGARI. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso BVLGARI
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di BVLGARI.
